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, u0 f! }" w Z0 ?* `
mso-line-height-rule:exactly">( w3 h4 C, s5 P' {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先' @9 x6 w& ]+ o! ^mso-bidi-font-weight:bold"> * O# r4 P: Q+ i2 E6 @6 s
- H! z6 W2 Q+ x' _6 Q! {
2 m; q. k5 n. l! }+ H* q% @mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">" j0 h5 s% m, `
bold"> 7 \0 A* u8 \1 ]: E5 o
& Y3 e/ S& c. a2 j. Y7 c9 ` W/ f$ _ l! ^2 M
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">( V) J8 M3 G0 w* ?: o' L# ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& f9 ]" h5 I" c5 S d( p% g H
bold">同志们：6 j7 [' }9 R3 Y. n仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
; Y" J3 V6 }, A) E+ F9 z( q# I; o1 [" O0 e+ W( M
2 q4 S& I1 u2 m# M4 L9 M& _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 W' i5 B, B k- k- ^
text-autospace:none">: r0 u& g1 y* K1 Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。2 h' R4 q& y0 D% V& Bmso-bidi-font-weight:bold"> $ N# }. v, w) J4 ?6 e. `
; o. v! _) u( a! V& w" H% t; b0 |; c% c$ @+ C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 |7 m- D4 Q5 M5 u: P! ` _6 Y
text-autospace:none">. O( [5 N' z( R3 M, E9 s1 i0 vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，6 V- D. @1 I8 q9 S- ^! I
mso-bidi-font-weight:bold">xxx5 d$ c$ L4 _6 {! f" ?: R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以# h3 e! ^, A9 x6 |
mso-bidi-font-weight:bold">“4 n2 |$ p/ N: c' D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼9 M2 J8 }- q, u+ H4 H# q- n3 tmso-bidi-font-weight:bold">”6 w \4 ?) |; ~! l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以! ]3 m* g: ?' L7 Y2 J* @, A
mso-bidi-font-weight:bold">“- n& z4 ~0 x* n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔: X' f. _( H" ]& K; `
mso-bidi-font-weight:bold">”2 I& x% ?* E% ~, M$ b- U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。; ~) }: ]8 l9 N. N) @' k
mso-bidi-font-weight:bold"> " }1 d$ ]! W4 l- m
2 b' j7 ]8 O6 `/ c/ ^8 P z! D8 N. U/ d+ N6 f: s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) ?4 Q" H {: H% J9 U& E, v
text-autospace:none">; @5 B9 y, `' F/ g5 i2 {: h' g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：0 @+ F$ j8 p, r2 g* e# M; R* imso-bidi-font-weight:bold"> 9 @, C8 o, f! Y* S* t
1 _$ M/ q) D/ F6 e. h* i8 G' t: u) `, k7 K) T8 D% u% ]! s% Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: Q! {- y7 h" X8 Z- _& ?9 }text-autospace:none">2 l1 ^) p6 |% o8 {3 z, a% E
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& ~4 N3 j8 [* x T* O6 C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. J. b& m8 ]3 X( }/ R& \
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？4 w; a- S9 u# f5 ~. smso-bidi-font-weight:bold"> ( o3 a: J8 Y$ K4 Z2 X
# {1 u) }$ C7 W( Q5 F# s: w9 h2 ?2 Q" t
7 W/ A/ I; f9 \( Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* c! }3 f; B7 d5 y6 i* d
text-autospace:none">8 f+ \9 Q* T6 A. f* W! G
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2( P0 A8 r3 V' G0 K4 z( t& v4 L+ ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* Z1 G) O8 H' L7 ]) e) Xbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？8 n! A6 f, `8 b' B% V6 Zmso-bidi-font-weight:bold"> 1 |# h' H- \' T8 H* Q" W
: n9 F' P/ t* t# d- ^* _" B4 w- V: g
& w' r* y" T U3 w% z. T
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! B& W* p$ q, H6 F# `text-autospace:none">( F4 D6 I3 Q; w% W3 _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。' D+ |7 ~/ [3 }1 C( J0 l
mso-bidi-font-weight:bold"> % z4 u. E1 v, j9 A( [
# m$ q5 S1 O/ D+ o' {3 P1 \8 h+ X3 ]$ }2 ^; U
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1 ]/ k+ a% z5 G2 s+ ~" r. ^text-autospace:none">/ z5 b. ^' h% ?$ T; M6 @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子$ K u1 F! V6 q9 x/ u; ^- wmso-bidi-font-weight:bold">·% ^/ {6 L/ s. _ f" C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：/ a$ N/ S F) I+ ~1 o- U0 b
mso-bidi-font-weight:bold">“9 W; j/ X4 i: k3 f4 v7 z$ n x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起- N' ?( q" l* Tmso-bidi-font-weight:bold">30006 a) {7 Y6 G% U9 i, N* K/ Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗 t& w, _6 x% ^% ?mso-bidi-font-weight:bold">?”$ |) P6 ~+ l% X. p* @6 i% i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：* v" o1 W) K+ J- s1 }! _$ R; H
mso-bidi-font-weight:bold">“: _/ a v+ n. I1 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。1 p; U& S/ B% x: C, mmso-bidi-font-weight:bold">”8 X6 j6 @6 J/ N6 j, K1 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：- Y8 P' O+ Z: W( k/ ^
mso-bidi-font-weight:bold">“* y* X9 D+ M# G3 a M3 Q( ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。' e: ?( E y0 G6 l* }# _
mso-bidi-font-weight:bold">”“0 k+ [4 G& ?# K! }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢8 v9 A8 S" c5 c. K
mso-bidi-font-weight:bold">?”1 h" r( [8 l: E9 {! i, G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：! F1 G, l) d+ U& o& ^
mso-bidi-font-weight:bold">“: C6 N2 H& w: R" P2 ?+ m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。( J( d6 t. x# F$ }3 d
mso-bidi-font-weight:bold">”
! }; v& c" t1 ~$ A7 z k/ k* |
- |2 y' [# u# K9 x- o) M# w: o3 H- a& v' P- X& U5 @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- ]' R; Z! e7 {2 ytext-autospace:none">1 ]6 Z5 p: _0 {9 @9 X, w f* n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：# e+ T! I3 h9 w5 H6 Y! `, x
mso-bidi-font-weight:bold">1+1$ y6 x: R7 k' C! d& `8 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于. x: l; l' y& Rmso-bidi-font-weight:bold">2 F3 N* X! m X4 t4 P+ c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，. C3 j9 Q w& ?4 n, K# Emso-bidi-font-weight:bold">100+0) V2 R/ E+ g' W) p9 p- d, tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: ]& K9 f. s1 S) O/ M- r/ a+ k
bold">也可能等于& |5 O7 K& M1 y3 O% O$ P! n6 d: `5 y* P
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">00 s7 O+ w+ f$ l( Z D2 p7 d% _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% `, q2 P7 V5 A& {* E$ Xbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有8 B* u3 y" p4 L3 l7 K+ O Ybold">100& [! f. [: X& S' f"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：: z1 u7 m% U) q# ^; G
mso-bidi-font-weight:bold">“6 x) l% d7 I* v% u' H, K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。3 b) B7 g3 M1 ?5 x
mso-bidi-font-weight:bold">”
f; U- E7 i5 h4 i
: W0 H9 C0 u. M- s+ D6 v* E$ I, v0 P* _% C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" i, D& F t2 ^6 M' a
text-autospace:none">+ d1 w, e3 b6 v' e5 A5 bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。: P9 A M( p4 h; h( t Gmso-bidi-font-weight:bold">
/ ?- v }* V' i3 ?4 }- N) D4 ^& {4 B" ^, H- ?6 i
) @6 b& V) t: l$ Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) Y$ Q8 t: n s; U
text-autospace:none">6 q( t% p4 L( D9 w2 k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。/ j& @: I1 s% Cmso-bidi-font-weight:bold"> 6 I$ |5 E9 H' z9 h/ T: D- k- C0 u
% z0 F; U( n W; Y# o" ^# d4 _! ]3 Q) x! s: h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. n* h8 T9 f) e6 ~1 n
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯3 P" P4 g6 }, z* U0 k3 \" t! o7 B' y6 W+ C
bold">·( R5 ^4 R! N( }# [+ c2 o1 n8 M
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。" Y+ r- M% I6 u3 A3 H9 wmso-bidi-font-weight:bold">
# U q0 t0 H f- v9 k# `/ H A1 ?" _- u4 }$ Q, C2 @9 e g3 O
( ^ e/ e2 g. c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' _5 Q7 Q- v; w/ h" I5 B* T
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
5 d& n5 t3 I! {"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念5 t& l, \2 x; n# V
bold"> 0 }# B# c" [, P$ K& c# a' a0 F3 L
: E3 E$ b& L+ a" h; v P2 B# T: V' C5 \, t9 ^( jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; R$ C& Q5 ]% F4 P+ a- P
text-autospace:none">- w! ~6 Y" k7 O" f: J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。8 O" J3 x& g8 H( }; }7 emso-bidi-font-weight:bold"> , E! Q+ }8 d) Q
j& j( \9 {1 s1 ?- y# ~" A7 v& A% e; j' N& ~# f3 W% e9 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 j. j! X; x0 S% j/ f/ `! o1 ttext-autospace:none">8 v- M; N* y6 E% A/ ] y$ k+ V
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 W0 x. r0 U; i
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% i) }0 Z3 D, _* q! zbold">、深谙学习之义。) P3 A. V5 |' {$ f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。( A" a8 b, f- O9 jmso-bidi-font-weight:bold"> 9 ~2 N3 z7 D4 @: v6 ?* }. }
6 P) ?1 C0 U; |% Z7 l' h5 Z3 }& G8 ~5 n4 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; W% j; W; Q; \text-autospace:none">1 o3 N5 X) a- [/ Q7 H1 g0 fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。& v* T0 B" k+ K- t* m
mso-bidi-font-weight:bold">
' ~- V# @ g! F; i( o
" o* X0 q$ }5 ~8 i. d9 M5 ^+ b, \; P( D8 j$ I0 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ U5 R( _+ Y3 v! x/ Z: B1 Y; Z
text-autospace:none">$ Z( s8 H0 U! G& Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：( E3 y! q+ e/ T! @9 U$ gmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D. N3 e9 @$ `6 p7 k' ?8 P7 I/ O8 t3 I( F, nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ Z/ w6 S+ W3 z% H( L
bold">。这里的( ]4 m' W c: ?仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L* N) ] }6 d/ x) g9 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ N6 m9 I/ @7 K7 Z% G5 w1 `0 ~
bold">，表示学习；/ h; B6 n- z7 X/ }% b3 W2 f& }
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C5 M8 h1 T; E; ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 Y- o, Z5 a# j1 M
bold">，表示变化；- j* W ]" m u% o2 r仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D4 D7 L! j0 e, ]& X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! N. i$ I; Z2 a4 ~' V- Vbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说9 Q8 e6 m5 \5 ]bold">“+ H, O( O; m# G. t P/ r4 w
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母2 T1 x s" Z! l, }( Y$ _) p( B Abold">”: R. K+ m# E9 j, K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、2 g. d* b' D: `8 L; hbold">“; N( P! ^# [/ t- y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母5 q9 c' q9 Z( v9 a2 G5 d( l
bold">”8 P) D( }. k9 H+ W1 _" x
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说: | B9 x: h" v" `: q0 I, Lbold">“, L1 r) Y, S0 [. ^( p |"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母2 ]5 |& b! i3 T+ d. s3 }
bold">”* B- G; D. @, j) s"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。1 F, c: A% @' y
mso-bidi-font-weight:bold">
" V7 n5 d: o% X$ q, [5 P! g+ W3 o- T4 h2 o
* X% M# V: K7 ?0 b3 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) B1 @ ~ f# e9 F+ o4 G1 itext-autospace:none">3 W. X A' [3 U4 C0 Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如( _7 d7 l- g4 \; T7 V" \7 Y n3 R+ S
mso-bidi-font-weight:bold">“$ l9 v, V! q/ u# y! G" o/ O* B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊9 R0 Q0 u: Z! ?9 M2 g, }
mso-bidi-font-weight:bold">”, W9 r- Q6 B0 g! j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；+ K }) ], V4 }. i6 ], c% W
mso-bidi-font-weight:bold">“- w" _/ H' @6 J) n* E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。2 x* | O9 ?. u0 d4 C; o
mso-bidi-font-weight:bold">”4 C- v: n* H0 b+ w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：* E) b5 W, [* Z, f0 D
mso-bidi-font-weight:bold">“6 C9 {* `9 R b u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝# @: `, [2 K' v* I; X
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂6 C1 l+ k( C# M9 H* q% H) p$ `
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。$ ~ W) C# M' J, D
mso-bidi-font-weight:bold">”$ a% n3 Y [2 E" d8 n" Q/ G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。* M9 n' ~1 a6 Tmso-bidi-font-weight:bold">
B+ t% [5 G- J; e5 T0 n1 K g1 A! v' @; i
9 A3 g0 T3 H: k& N9 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% f: }7 ~( {% @) F( i$ b
text-autospace:none">2 _- v! D( y; _5 Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此: s9 a1 a' g7 j6 X( O8 C( }
mso-bidi-font-weight:bold">“4 a9 M% z9 |) c) j% M0 o+ }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人% F6 h; | Y! u$ l8 k- q" M
mso-bidi-font-weight:bold">”- o7 x' d/ G% e o. }. w" q: f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是4 F6 K2 d4 C: h6 x7 U8 @6 Y/ Gmso-bidi-font-weight:bold">“, n" z% {3 K- S2 K* B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学# I7 R, I# x1 r4 Bmso-bidi-font-weight:bold">”: g3 z- s7 m0 Q' E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！4 _9 W+ I6 z5 j$ K- ^# omso-bidi-font-weight:bold">
$ ^6 l7 M8 j& z+ g, {5 n/ p
% n9 D8 y2 Y0 X( C0 _. j( ]) \. u$ o; s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, \! D7 U% ^+ F2 O& V! j [; o( p$ B
text-autospace:none">& i4 f5 N/ C. Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。& T4 x4 L, M) ]mso-bidi-font-weight:bold">
% t n1 w- g2 m3 i& i
5 o# u3 l2 O/ G' r3 L) W. }6 u5 U2 e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. i3 C. u# B, o9 r7 J6 Z
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。8 o* a8 g7 R' bmso-bidi-font-weight:bold"> : g9 w+ |$ p: ?' B+ B
7 N% l+ B V3 ^# Z+ c4 g2 @. `, X: C/ [- c7 _% i" v, }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. l5 |- F: v, j- B
text-autospace:none">4 O; |3 f2 t3 ~ O( Z) q0 G0 }2 G
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2: g8 s5 N. L5 o& y/ a& v% w2 |0 ^font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! p3 B9 a; Q2 Q5 W6 {1 M3 \5 v
bold">、勇担学习之责。! p$ J" e. ?' ^: |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
8 m+ {* M* W5 ]" sZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的1 c. ]7 Z1 x2 o" [! N
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“' ?, Z4 A; J4 ^9 U
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量; s" u7 D' t4 M8 A" p
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”; f1 n9 s( }# P* X2 B1 J) R
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的4 U5 \& F- X, X Q+ E% [0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“) u0 ^2 f- n) L. y0 ^9 @" |
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量2 i( n' C( r- K% g4 Q6 k0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”( M- C$ M9 P+ r) R% a9 Hmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。% ~( w! i& i3 E
mso-bidi-font-weight:bold">因此，( X9 W+ ^2 I+ c9 n9 U+ ^$ \& s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;, ^* A( u( a3 E+ j/ d
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。* U+ r$ C0 W% E( P/ p ?0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> - P. ^( Z: C% i! F0 |2 j, p6 G
& _& M9 k$ y& N% K# `8 e; Q2 |! ]8 Hexactly">% O- A/ s# W$ m1 H2 D"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：- d& u( {) E/ f! h. Pmso-bidi-font-weight:bold">“' `( y7 Q p) j% b# }3 R5 N2 T7 o; `$ D" y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。, P, S5 q5 l9 A }mso-bidi-font-weight:bold">”' F" V: X; W3 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。+ @& I/ ?. q, O. a$ T1 \: A
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。' v& x0 G: g. J/ ^0 Y9 G6 y0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
0 L- F2 \! [: j4 u: g7 }' `3 T- \0 f
) q9 m+ q3 K& Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 n& a4 x) y: ?% Q
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。, U7 O" f! W4 h+ m9 s' T4 x/ l4 Omso-bidi-font-weight:bold">19; j/ g7 U+ I5 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是, M! k' Z- K9 Q
mso-bidi-font-weight:bold">501 a8 q$ q& i( M, b5 m/ ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，; k0 }8 W0 C0 ]8 vmso-bidi-font-weight:bold">20# g) m0 Q- K h j- `4 m* E+ l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是- B l8 Z4 f, j1 i
mso-bidi-font-weight:bold">103 ?2 n6 E6 u( V7 C$ b9 R" ]8 j+ M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有0 }# N( }; |& T7 j. u
mso-bidi-font-weight:bold">3/ e& I: ]% I2 j7 r- }0 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至" K7 h* ~) v- `! C2 xmso-bidi-font-weight:bold">56 D# i) q* R- t1 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。1 w1 l" b5 A3 n9 T! G. ^5 }
mso-bidi-font-weight:bold">
0 o2 E# y7 q y+ E$ S5 L& n9 e, e4 Q6 [$ M; A+ X( y. ^# O
) I1 [- h* B; C8 S/ zexactly">, E; @9 W ~0 A0 A"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了2 Y/ l, U' i4 u d0 S5 y L3 O9 Pmso-bidi-font-weight:bold">“. h9 K% m7 E! ]7 H2 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量% e$ b; t% E' O7 |/ W9 e: g2 Q* imso-bidi-font-weight:bold">”5 u0 y' P% j! O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说0 P5 }: c/ Z* Y7 T3 ~4 ]mso-bidi-font-weight:bold">“! X+ t3 F8 Q+ d- v- _/ Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格) f' x2 e- o# b# N4 ^: dmso-bidi-font-weight:bold">”, E( i1 S6 y3 r4 r. a5 K8 P: }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。; C/ _0 |3 z. V+ ]( ]: V4 D
mso-bidi-font-weight:bold">
4 z; Y3 E, J+ S) O. J" w
, V, t% ]( _& p/ Q1 O* Z, H* ?/ O6 `7 L" W6 E9 T7 _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. l( Q6 n1 \! M
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：5 X; N" }- F* r2 ^* v: P4 P) f1 e# ]mso-bidi-font-weight:bold">“% t/ F1 R+ l3 ^) i" [, i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？2 V* V) c' c3 k- i( kmso-bidi-font-weight:bold">”) s7 {$ m, i1 {! F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。; W5 z+ v! `- W8 J, f" a3 K8 Dmso-bidi-font-weight:bold">“1 L! s* H3 ^4 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？3 u- \1 c. w1 o3 N6 T# y1 ]$ ~9 emso-bidi-font-weight:bold">”6 [% Y- h5 e! K! p% q& Z4 _' k! d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。- f' ^( {* @6 ?) }' t% H/ [mso-bidi-font-weight:bold">“' B9 L- q: l; [# i9 c. q Q/ [5 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？, X4 @+ m, Y: p6 m( P% J( ^mso-bidi-font-weight:bold">”; W& M8 T" v3 w- m: [: I: n% L0 B* f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：' [+ J# r" ^1 F- F+ i" ] pmso-bidi-font-weight:bold">“( {3 x' a) Q8 o6 n1 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。# `" G# p$ R) T1 H# N1 u
mso-bidi-font-weight:bold">” & o7 a$ f* ?9 E8 I0 [8 j( S
# d7 L) _/ ]& I. D- F4 I+ ^0 R3 P5 ~) u2 P
exactly">* ]0 V! m0 s$ Y% h. i$ i4 P"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身. h! b) n/ x' q; I: \! ~9 J- I/ L
bold">xxx3 e/ o( ^5 u& r: I0 G- z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。5 f& y: q, }, y3 Y7 |) j7 J4 [mso-bidi-font-weight:bold">
3 M9 `5 I' C6 V+ R3 T }. D! B/ `) S: T7 R1 n: ~6 p* M
' T& r$ j& A, j! e; a( E' ?5 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: }- u+ S- P2 }
text-autospace:none">: x. _% F+ p/ y- x
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3! n6 E+ F/ w0 S" Kfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& s2 W' y+ V& R3 }$ l% \! j
bold">、活化学习之法。7 L+ }( q( T/ h" |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的* `: s6 s1 }1 `- d' u' q/ Zmso-bidi-font-weight:bold">“) n+ l( w) c# f0 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场' J5 j" P F7 }; x9 j+ c; q; L/ x
mso-bidi-font-weight:bold">”3 I5 m2 Z- K* u% Q9 _! b% G' ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是* v j5 d% k2 |2 Y6 \1 G4 `
mso-bidi-font-weight:bold">“. z2 R- W- t& j M/ @2 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。* G$ P& y. H) r* u0 z! w( Jmso-bidi-font-weight:bold">” ; S+ ` {, y5 r1 K" [
' P& G0 }% Z" H4 ~5 x, _0 ?) C4 L0 v* q, {5 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 R; W4 q' S% @ u/ [2 D) x
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，8 M/ U( T) j& F6 k7 \
mso-bidi-font-weight:bold">“9 g+ `, |# j; _; s# F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章1 k" C( `: V: f. U
mso-bidi-font-weight:bold">”" r) e7 E w; N! h- N, i& f7 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说$ l# ]+ ^) _( \2 Y. j: I
mso-bidi-font-weight:bold">“+ {0 H$ E' l$ k: H9 H9 f! ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书4 Z2 K5 ~8 l0 S4 a) V: dmso-bidi-font-weight:bold">”8 x! }# V0 G+ B: w2 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。 i U3 m' |( u7 Nmso-bidi-font-weight:bold">
% q0 q& M7 Y; k) j2 z3 K3 O; p0 C1 G
0 d) e+ r- S2 C; r: z( K8 J9 S7 X. h4 k. ?8 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: a" i* `4 N; w: f- }# }1 |% zmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸： f$ Y" X' O: d( \" x! ?; Wbold">①$ m9 p! g% g q8 m/ S6 y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
. _$ t" @1 w1 B+ fmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，6 F" s2 d2 P8 I5 K
bold">②% E6 \4 G# c" B) e
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 f& d/ w2 F* I: Pmso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，" |3 |! a& P) N' e- ybold">③2 Q2 A! |; C: Q* T16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; D3 J. i- \# Z( lmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，: p/ n0 w. |) _: A
mso-bidi-font-weight:bold">“- K' I9 k3 ^# p- t& \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事% H3 D! }$ s x3 l. H6 s
mso-bidi-font-weight:bold">”1 t9 c/ O" G7 w0 O( F( |- v$ v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。, z U; l# {# |/ X" c2 Xmso-bidi-font-weight:bold">
1 k9 x" B9 }" b9 W" G+ q! c1 K( d# A- Q2 `3 ~6 U1 P
! T3 y9 }; `* a' ~5 X% k0 J( Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: F3 C+ @0 [ ^% p) I2 ltext-autospace:none">" y- E( B* d X0 F8 o楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">40 C3 J, U! I. W& O; Z, c
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 x; d7 K) l8 F: Ibold">、常悟学习之得。5 [" P! b" _! c W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的$ y! c4 T" w e9 c1 d4 U
mso-bidi-font-weight:bold">“ C# R8 W5 P; {/ G6 a1 |5 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关: {( W$ b- Z8 Y
mso-bidi-font-weight:bold">”4 b6 @9 S& d( X, B$ j( j0 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的" `) T7 K" F$ L+ i$ H% N
mso-bidi-font-weight:bold">“6 W2 M" k; S9 \1 ?; |5 j7 T% @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑- O$ S0 Z9 F2 T( f9 d- amso-bidi-font-weight:bold">”9 v0 `/ f ~* y: ?) V0 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中. u3 y; w, C( W3 f* G- }6 t4 gmso-bidi-font-weight:bold">“ \1 W) L- S5 H# L& s1 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益; X# l7 ~! K8 P6 `4 T
mso-bidi-font-weight:bold">”+ U" S5 s0 c( x' M- y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。' p. b$ k) j! D+ F# n: F2 _& Fmso-bidi-font-weight:bold"> 7 {' G0 g* ]6 P
" b' E. a3 V# C- L; E- K- O' |' i! C+ l% z) ~2 _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 V/ w. X* Q+ e: ~+ b8 Zmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为& {' R* v1 n1 z9 i3 R
mso-bidi-font-weight:bold">“5 C Z/ l4 i+ D) W- n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒! n8 [ W/ e: wmso-bidi-font-weight:bold">”/ N; t3 q" E2 i j, ~7 f6 m4 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，" q2 I" E' x v* E- }mso-bidi-font-weight:bold">“0 d' B+ _; c9 I- k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走0 [; d/ _0 z9 X) t4 q% [, {mso-bidi-font-weight:bold">”# L- Y3 o' M! ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循$ n4 r8 G8 ]6 h. ~mso-bidi-font-weight:bold">“) b5 w! w3 i" ?9 I; M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律8 j# `" x$ Q: _: j, L- T5 ]mso-bidi-font-weight:bold">”% ~$ _: _+ j/ ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好' t# O. D. g6 d- f; \+ x8 L/ |mso-bidi-font-weight:bold">20%$ j3 A& t$ j/ W5 t" |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他3 V/ p0 U0 S1 [7 P! x/ R$ ?7 t, Y. pmso-bidi-font-weight:bold">80%, _% ?# E: h7 w* X0 j3 ^4 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。( X) w: ~2 k6 J" `; | Umso-bidi-font-weight:bold">
( a- a& Y+ P/ L9 X5 g) a) a
% M" O$ A2 ` r7 D3 S% N W8 b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> B, o( I/ v# t/ n) Amso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。7 e3 `+ U7 ?, f
mso-bidi-font-weight:bold"> . f8 [# h! B/ H/ F
, ]; d: t0 B3 D% a- c5 L* t p y# W" }- g, X4 v L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 J/ I. U! D# v+ `mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）) O0 Z3 X7 ~/ J9 |: g2 \$ r
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 g) W+ F% D3 V- B; @! s
7 _2 f J5 M% W0 R: k' s! o: O* l' E7 q- ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- m( R- P7 j* ^font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
2 A; D/ S1 W2 o" \$ l) Z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力6 H0 B& R. k9 H \bold">
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" ]" n6 W3 U" N; }* J5 P8 l( p1 o8 G4 t, dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 k% j) z2 N" [0 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( o/ }) ~9 [8 I9 V1 l' d
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫1 e% _7 L# @: f/ R2 y1 `' j w# `0 D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! p. L7 D M, O: y1 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; a" X) e$ b; o; X( Q
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能3 J. v4 s" k: F8 Q# I% U5 Qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* J4 e! H# J0 c; i6 Z0 w+ C) x {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：. t* u+ f/ E! R2 F1 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . A2 }3 F- G! A% P" }% h" D
4 K5 A+ |" }! T5 t* R8 h x r; P5 S8 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># v& |3 ]4 P0 X7 C
mso-bidi-font-weight:bold">1$ P; r# {4 a" o; o/ r+ C楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. @2 D& Z. ]+ J) lbold">、学会双向思考。( @. h n6 ]; H3 ~% `. T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ l- w2 i- `( R; {; g. Gbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。# f6 Q# l O% w/ l( x; \+ Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 Q2 ?+ f8 T0 h3 b+ h4 r3 w( ]% z4 M1 |
: `6 E% V3 x1 E& g. `2 W: [8 q, ~; W& g4 s0 }7 Y- |% Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 r5 [* w- A3 f# V% hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 w9 P6 W9 i& Z) jmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：3 K6 R% n+ K2 ]# R9 H7 x, Y! Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 K1 K- V) U- ~/ t+ Y/ e4 F) J: qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ h$ O) \* o, l U6 }mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。* C3 Z! D! v4 ~6 v! I
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 Z$ h, G0 Z5 q6 M/ t$ Tbold">”: q7 B' x# \* H( ^& K6 d, T
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔6 s3 o- a2 P, D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·; v1 ^+ o' {& p3 e; _3 V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 c) ?3 [; S2 o& E7 j
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：" ], D1 C. }& f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" s6 t( b) d/ Y% D) _. r6 Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。# V+ n% ~2 W7 D( d! C+ _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 h. ` R9 j# J* r kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; ]9 u9 |2 Z0 x2 s$ D8 pmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。- ]; l" b/ Q$ e" A: h% H5 J5 d/ s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> m. j* [+ U9 L2 r4 b9 r
3 n2 V* r4 s6 t* T4 L& j/ a& ~! p) Z, F1 I0 K. Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, ~- O, {# |) D- G: B3 ^& D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. c6 V: }; `7 S" S) E L
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲% `$ U' \/ L, D* \% n$ v0 c* V8 \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' f0 u: I1 W& d4 I; z S, u+ @+ e! ], \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
i* M. O! G! Zmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑8 }+ a% d+ p6 t6 G2 K3 Q2 m16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# X1 B6 u4 \# _" T/ o: ebold">”* F: L5 \5 S+ s) T- G7 {9 K2 k"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个* W$ E" W6 q. x' m# Z% _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 j9 Y5 n. K0 B3 k8 b& Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ u+ }$ M6 O! m* d( Cmso-bidi-font-weight:bold">疑8 E7 t- Q4 C: w7 I: E* ^' Jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 H! Y S- i q& w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一8 t8 ~+ \# f' E- t$ ~ c2 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 r: S8 p! Q' T, e4 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. J0 }/ h' r* V: z
mso-bidi-font-weight:bold">疑0 O1 v2 M9 @- K
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ ^4 x8 a, q+ ]1 o! G2 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）6 t2 V6 ?- U( }4 v7 C7 I! Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 E: a& R+ ?7 d% j) P! W) d1 k, ^5 F9 T2 ^" g# F6 c7 v4 [
3 V; s, f: r+ G% d0 R4 X) t3 _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> Y4 f8 R$ I- O( t* `/ U) c% I# x. cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 b9 a* s7 G7 c. _
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先3 C j! N N# X. o# mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">24 c% P c" J# Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 N7 E) b/ K6 E/ g( F6 W* omso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出9 B' k( R! b; z m! V: vmso-bidi-font-weight:bold">5- r$ e$ R, w0 y7 L6 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" S8 ` M. ] \# M* K
bold">分方可出线。几秒钟需进球) D$ a% N& V3 h# G7 S8 E& Q仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) q. H, D* X" R0 r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难7 l9 T% E5 k* E% _* B; j5 v1 ?mso-bidi-font-weight:bold">!) x0 j4 l w6 y0 t+ B9 Q! P9 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:1 Y1 y- Z, j7 L; N! t
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住1 g3 k% g9 V" o6 J& _0 O2 v& I; \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3$ E( g& r0 v- r4 x+ ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 o& ^! j1 t7 M) Z8 ^ r3 K. A
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投& b2 P9 L4 s' X+ G9 W) @16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:! n; ?7 u6 J. R; h9 K
bold">2# [# Z% F0 \5 I& m% l" P
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨8 \6 C# @9 h0 `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!+ Z& A3 X8 y! G+ |) z# @4 h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ c1 }4 g/ S7 ], \- G$ |! x0 [5 _mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转/ U# P* G, ~; i- e5 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180) G4 ]* d$ p0 U3 k+ Z! q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* T+ [9 ^0 ]$ T$ J: X
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂3 V' ?. ?. E; Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, L" r# H/ U/ g) o- p( Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- Z/ Z( c7 p, E, i8 G: k6 F0 T$ \/ Dmso-bidi-font-weight:bold">叛徒5 B& f3 d/ n2 ~2 e3 o! h! [
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: l& c* ?. a8 `. J; i1 `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上7 j6 z# \3 [7 r3 [0 R1 f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2. v* c! `* e6 s& T+ B/ y. x e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ O0 R) T0 J: M8 P' J
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出, q, E1 b t' Y6 Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">63 A/ q3 M, J" `) ?7 C: j) ]( zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, _6 t8 H0 B0 J) I# |mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。: A: G8 b4 c$ q$ A3 q
mso-bidi-font-weight:bold">
$ \% A" G/ ?3 E3 b, o3 e i# ^+ L, D3 U) {
8 Q' a& @5 ], \/ n6 Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! [7 g$ _$ M) f( tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 M" v: W- k: `$ l: e
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看 j! v2 K N# R# C) K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 J) g, o3 n+ j# [9 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# N* e. E, W' L- c6 y1 h0 W# Amso-bidi-font-weight:bold">我能做什么5 w. W# }' p9 x" T' Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. X, Y- k3 U$ ^9 s) z. U( d6 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。) F2 I. f& P- j( J) P# N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* L% z7 X/ ?1 }" s. a4 w5 K6 X) ]* B N/ e! ?
' i- e* y( h; z, E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ U5 P0 j* O; K* h+ k
mso-bidi-font-weight:bold">28 M. k- h$ r5 c/ \& X, v- b
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' u0 l! _& X) H2 g6 e$ Z( B
bold">、善于发散思考。# V: W& ] v. N, R. f7 R) r! |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: y* v; c" M; T A* [bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲7 y. n5 g7 W5 {% E9 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! c% [7 p3 v# Y+ E c Y- k3 ~! kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& n3 ^' p: \$ s; {mso-bidi-font-weight:bold">适者生存6 w" n7 T- y# j8 y! Ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ t$ ]- {3 @( |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了5 `8 e& b5 E; Y% ?% q6 e6 pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 m w* |6 C' G3 y( M7 {# {4 b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. ?3 E4 v [2 q$ [; n1 D
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存; @7 k3 E) F5 imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% t# E( a! M8 h3 z) F! O k; b* z0 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。# X z+ k, {# zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> S# F# Z, [/ @ l7 S3 S
( v' K3 N0 v+ w0 |) u6 l& Z$ \' i% Q# Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 T7 z7 ^- E# i! Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; |6 M& o1 Y# u T9 `+ U
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对% Z4 c( A; z9 p7 x K U7 Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ ]3 m3 Q8 K8 d9 e& nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. U* l9 [# d& f- Q8 T( X% ^) v
mso-bidi-font-weight:bold">问题" E9 ^! Q+ J" {! c, L
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& G2 F O4 J0 i2 b) X& p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的& [) s3 a* x% ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 t8 `# \: T1 U: W. v: u7 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, O- m; ?2 I+ J' k( U7 Q+ A: hmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律/ C. U) f3 L7 R% }! [* v) ?- }
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% w! Q) W) K N/ s( r3 Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。* j6 i& I# \2 i' p# ]
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 | h* N+ `# ^" \7 f. a; V+ a
. T* L- m+ K. ]* W. f p0 V$ ]2 |: o* e+ W( i! m4 F3 Y1 t9 I/ p& {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 _7 x/ Z8 @1 [6 ^; @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% e4 P: c$ L# m# k V( {0 ?mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。# U& j& ^, q, f0 m! S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# @# } t1 p$ d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* E* C x. g' M i* Q, [0 E
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗4 C, d- p5 |% t: [1 k
mso-bidi-font-weight:bold">”" f) \/ R0 z( }4 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ g1 s* o$ d5 @5 \. Kbold">，) Q* ^3 c+ J% t: o
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ o3 u, n1 p" m# K* r4 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路3 f+ M9 V; c( Q! `( }/ Cmso-bidi-font-weight:bold">”5 A* f% @& ?- v: t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( C! B4 d: p3 e1 A; m
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。- k+ S5 V: [) f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 a+ B+ N( H' ^
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- [# Q+ v3 u% F$ X) E/ l; f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. @( f- P1 v7 I1 Y K6 L+ F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 D z# Z6 S$ K+ e. b. Q) q. Q5 v
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。0 c- z6 w7 q2 y7 ?7 [# K$ @mso-bidi-font-weight:bold">19282 b: S% a: p0 L% u( p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 r, N% Z1 Z& ]. u* A; u+ s# C- |bold">年0 d, h, A4 W/ v( l+ e7 l7 v仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">54 B \2 y. k- z8 ?$ E* d3 `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月) X3 l) P: K! z( L, o( @$ M" Rmso-bidi-font-weight:bold">232 B2 P9 v5 z/ y: g" i9 h1 r2 H* w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, i/ x& {; z8 W; r, [9 P0 F/ B
bold">日，米老鼠诞生于美国。7 X0 U" q% R6 S$ K3 t) W- N
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">831 f" B% X. O$ Q2 {/ Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有0 }( S( Q$ }5 r2 d& Q& _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400& ?' X3 d) ?8 I# q. H$ O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& I) s4 B# Z* i* c" F
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。+ L. l, n$ D# [ P& f+ E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 E# c8 m: [( U! K, A: t" X
% ?. b8 ?5 B! |, v* d: E, Q8 X! U: {; F$ p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) `9 F% T6 Q0 ?( Q; ?mso-bidi-font-weight:bold">3: \$ D: s& i( \, o
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% p! \1 m5 K3 v$ o2 |& gbold">、尝试动态思考。0 q9 u9 r2 }$ |8 ~& W0 s7 umso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 O' F* S& B- Vbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。0 V/ v- ]4 T6 Z. t! t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * Y; Y7 c; \% W' P4 F2 `
7 f0 `4 y; V& n" n `, A, {7 ]$ b0 f Z" R5 @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 X+ o4 |1 `" {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# A! ^! Y( H/ G- \4 Ymso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。5 a o( w3 G d3 l; {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 f; S8 W8 v: V2 O3 E G
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6 |: g0 q) t% i' S
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( t6 C) z$ y" ?5 w
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。 \7 _9 p) R; I' W! W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 g9 g$ T( v$ m+ k [, w, H \5 A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 m. Z( f4 D8 k( ]4 a4 o/ L; {1 f
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，7 N2 F! S/ p$ e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">31 S4 h/ s% S* K( M( L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 h5 ?* X2 [% M( s h
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，3 T9 ]& K6 N$ ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3 i7 u/ B* R; m3 ~ wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, ], s: [4 d0 `3 |% T" xmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，) y9 U* ^) \* s( i. J% j
mso-bidi-font-weight:bold">3# n4 |" s' z. w2 R4 ], m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 I. d1 m2 i8 B. N' U2 r2 w
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是9 F) B3 d; |& wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">37 |) n/ @) h( s& c! [0 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。1 f5 T8 a$ X' g$ fmso-bidi-font-weight:bold">
% j; }4 \! _" V7 g. I
# i& w& r5 H6 I5 V8 e' d) i" B; i* u3 v2 n e1 |+ F- ^6 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% b$ w& B3 k" ^/ F
mso-bidi-font-weight:bold">4' P( d% ?9 `- ^0 B楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
\* L( E' D. m7 \1 @$ K+ u: k8 o, pbold">、注意辩证思考。7 Q$ J6 |8 d6 q+ x9 O$ ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 j4 `9 Y w' t; E4 U" w0 q! c) R
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说" t7 \; n) R# P6 `3 f5 C$ T
mso-bidi-font-weight:bold">20086 y. Y8 c- _3 b- ^6 @' u# n* B7 i4 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 ]- \: M7 B) ~$ L; ]6 M- g) Vbold">年奥运会，中国获得了& z L% T7 w# ^& }9 k) {) ~6 C仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51+ ]2 X9 V! o b5 k3 a9 w- a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；. w2 o3 Y- o- `3 t) s! P8 s
mso-bidi-font-weight:bold">2016" _* r6 N$ Y" |: V/ C* L4 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# V; Q8 w6 ~" _/ S) }7 ebold">年奥运会，中国获得了0 I2 N% t- q; X* S3 |仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">264 k5 M. [4 b6 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌0 t- x2 Z5 {9 o( a6 a/ J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; ]/ ]5 _! d7 Z0 W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 [+ d% w. O0 b6 r/ wmso-bidi-font-weight:bold">零* k5 O: {' h2 `3 I/ q( Gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 [* z& Z9 ?! u+ K; }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。/ ?) d6 t0 G# d5 V+ X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 J* J M# e9 P0 k3 {( _
3 E) G' B0 b, u; N2 X$ W6 w8 p# L; A! q6 A: Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% {* Z9 b" k/ [" b* d4 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! Y! d. [" l/ g+ Y& y& P
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。 Y8 `( @$ U5 B: I6 J% }7 x( R& ^6 X1 j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. d0 H5 q0 s- I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) u0 d2 I) o. U. ^3 |1 q) D. k4 ]. E+ ^
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美3 g% Y0 P1 h2 @% f7 {' Q0 \6 h Q
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 K9 h8 {- _1 Tbold">”3 p$ Q1 }1 x; L; o$ {7 i4 @3 E. G
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。- A! k& X4 a. P( u5 f( t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" J7 ^5 |$ L3 j- Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 k+ x1 w4 z3 @1 [3 X5 {/ _; m
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人0 |* E8 r, q4 Z16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, p$ g8 h; c2 R; y, Dbold">”. u Y( G& R8 {( G0 q( G6 S"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，9 k2 g, S* ^2 J. F2 H- X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 O/ Y$ V" D" w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ _! N( e' E+ \' k
mso-bidi-font-weight:bold">次优& c& u9 [2 [- H7 B) `! r$ cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 ^ A3 y2 N; X; J7 J: B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：, P: S( |1 a- E( v0 F0 h* `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # w4 M t: o; U. N
) X/ \& [+ p' o+ I+ ^ {" l, D: a, `% D$ M: Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 z. u8 ?6 s/ J, } h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, P& `- l) ~# a" R+ \/ g5 P! Imso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。+ |; e0 ~' g: F0 Z$ ]- c" o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% L- R w$ y" S% j" H0 u7 S p4 ?5 o4 u8 @
# b$ v: q% D) h7 P# {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ Q, @' V0 w" i5 ?8 V# L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* A7 Q5 A/ U4 A5 {) z' W
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。' d5 f# j; s8 z; E4 I9 U8 }! u. {: Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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* w o; w& H3 R3 m& | Omso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。2 \" K" \. d. J& X9 A# A1 j
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: x0 \$ g; R, C8 M( \1 @bold">“ q, G) G# ^4 ~3 U
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼% c: t: ]; \& A) Y' _1 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 E; h" p9 ]8 _+ U( H, D( `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! U ~: W. s& b" Q$ h% Y% t3 C9 Cmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。: O$ b$ ?, Y% R5 Z7 D( J2 q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ {1 k7 n' n3 ~3 H1 `
2 k9 X9 T% T9 ~7 n
* ^$ Y5 @, d, Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 ~; J: t! N" U1 y$ O; G' W. Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; f1 n4 x9 _2 P, O. u# b" |- |
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说1 k# Q6 N+ r# J- \4 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- n( o4 h! v1 K# j* G6 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) S/ s" \9 a9 H0 o* `: Imso-bidi-font-weight:bold">是2 e& U- }0 e: N3 _0 a
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* S/ w+ \- V x# Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说 ?6 a( G, E' v* i9 f- umso-bidi-font-weight:bold">“ }# h. h, @3 H* I* c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ \8 d6 P, Y* x- F3 o# l7 T Bbold">不5 s+ C) `4 E" j, u仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' p/ W5 k7 O( x. t7 [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。8 X* G+ O9 U# v+ b- v. t6 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; j4 o7 @9 F1 o% r8 m S; U' A; q2 y9 N. }, u& q
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- v, r5 f8 g! Z) N) Y1 D/ A. E: o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, J. Z: o9 E6 B2 z9 c' E3 ?" mmso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。( F9 R! k0 N& e2 e. D; \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 H; _ E- L2 ]8 u% c0 G+ Y7 U+ D. e( U9 O$ s
( e4 ]$ m0 B9 j9 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- O3 a5 t* d" G5 Y
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:* W, m& v+ \/ H1 D
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯; t, s" ]2 z2 C7 ~9 f" pbold">
; ?) o2 V2 p1 A2 |/ Q7 ?0 s% L- K* @; B/ `9 u
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: t, \: B$ l% Z `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. E: F8 D5 }* ]* {
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。' {% k( w: ~5 Cmso-bidi-font-weight:bold"> % T: P. L. `: A0 I7 Q
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3 J; M- Q$ T* u% Q Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: M0 u; B) {2 T& Utext-autospace:none">8 X N# N& g$ H
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& H4 m% {$ r6 `+ |9 C
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" n" L( M$ B: d& f* | o
bold">、正确对待细节。% Y' N7 p1 M8 N2 a4 q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，( {8 O; `- |# {, Y, F
mso-bidi-font-weight:bold">“0 p2 M" \- h' J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍; r% {# h# Y% g. r p% zmso-bidi-font-weight:bold">”3 R2 _9 w3 o3 E; Q% D! R& g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。% C @3 J1 G* ^: R; K1 M5 B/ i4 H+ D1 n$ omso-bidi-font-weight:bold"> 1 L$ {1 D j! r+ z" B [' D
+ \- O5 [9 E. g( Q3 m3 b9 S* P; ]9 |5 C; B5 w7 I3 K, O6 F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% `7 `% W C; zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( i& ` z- J3 h. K% U" O" @
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，) U% q) y- H1 c7 j! gbold">“7 u! N; G- ^9 `( L8 x4 m"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄# P, a6 ?" Y x- B) g
mso-bidi-font-weight:bold">”2 _& T/ s6 B1 k5 [% u( v6 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。) m+ x/ R7 T; x! P% rmso-bidi-font-weight:bold">
. s* H6 h) t- K0 T# o; J9 g" j. z! R1 W8 i9 k1 @% d7 H+ K
7 w! t2 J. X9 S* y4 G& Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! N# U; o1 F% B: gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& H' P2 e8 {2 R% |- Wbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。; I8 J5 h" Z. [/ D8 qmso-bidi-font-weight:bold"> # ^+ T r+ ]$ p2 J2 [
/ R. w6 ]3 m2 O& @4 |( p" W! h2 o F/ t) X. q2 v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: W5 L& p8 h6 S& h( E7 ^- _) z& Emso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是2 e8 K, U7 L, P3 S! `# n
mso-bidi-font-weight:bold">“4 i. A- i* B, C, Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人8 ` i: q1 k& s/ M
mso-bidi-font-weight:bold">”" r: }) j/ {, D, I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。, @# z" \3 z, g6 b
mso-bidi-font-weight:bold">
1 z3 s6 S, A. q) A& P9 f4 O6 v9 Z' x
6 `/ o. n/ ]9 p6 w& E8 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ f t3 Q' `5 R6 l8 `* ]text-autospace:none">. K* V7 Q" j. K- B9 S$ J; L6 Y
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">28 R5 p7 A( r1 }* afont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 Z# T7 O' H/ V
bold">、坚持做好细节。& B: {5 v- i: ^ v. ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单$ d0 X+ t& \& `- W& K9 C! l) J
mso-bidi-font-weight:bold">?' B6 I- w. Z0 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易4 K& h4 z& u0 M {4 a! u! ^
mso-bidi-font-weight:bold">?/ U& u# H; O0 C" n1 q& K! D2 I6 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。 M6 k, K$ e# x1 smso-bidi-font-weight:bold"> & g" Y. f b9 S' z1 a* O' d2 ^
- ?$ L4 } D& S! j$ f9 s& E! Z
0 T! _! ~# `9 G" }6 i4 M/ v0 A: y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># g: ~( u+ c9 ]* X) g9 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; n$ B$ o; K4 M# G/ rbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说8 K! F! A# f w. s. Emso-bidi-font-weight:bold">“6 x/ h' C6 n/ Z' q9 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水, f+ [4 s* f" s# ]3 }
mso-bidi-font-weight:bold">”: P, ?1 x7 L' r) q6 w2 C) q v. c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了; q+ F! {- e3 _+ b; b2 m( rmso-bidi-font-weight:bold">956 @2 X$ W c6 i7 C. c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：5 e0 ?6 s. L7 L# K$ Pmso-bidi-font-weight:bold">“3 N+ B% q# i0 R6 G. q6 u. P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。! Z! m7 @4 {+ b9 wmso-bidi-font-weight:bold">”5 d8 P# g+ m/ r Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。1 w& A4 j W4 k- i, s( hmso-bidi-font-weight:bold"> 7 a/ Z: U% a7 Q, L, M$ w1 e
4 G8 Y k* b& C! A' ^
+ y) s% O) N3 s& Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 g v7 H$ p' Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' A8 D/ A6 L. H2 R
bold">（1 s- P) R2 X* F仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1# D" V) v d `5 V3 w- yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 `5 k/ H4 I) E# R( F- R8 J1 kbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造 \8 r. \, k) bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ m1 C5 n& C( [4 E" X
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬9 e( k- l/ A# U) J; u
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”5 P7 v. J8 v: H5 ~4 I8 c8 Pmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。) _, f1 z8 p0 x& ~( y* r8 O
mso-bidi-font-weight:bold">
7 U* x i% S' h0 T7 K q0 Z4 I* f0 `" |0 G+ w6 O: \4 C3 |
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mso-bidi-font-weight:bold">（5 X5 T* ~- l" }9 @; X. Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2/ i$ P/ @7 ], V9 L1 a# Q
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。$ o2 R* F3 O! _9 S! b( }) S
mso-bidi-font-weight:bold"> - ^6 _0 m, d+ R
) ^! h6 [3 g# G' P
& R4 D j6 i' x3 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 n* y3 ]7 l0 A: |# p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- G# J- N: R, t1 U) L k% f
bold">（6 ^- g! {5 [& r0 I9 g5 o( O: k
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">35 {* A; o. p. W. Y# n- y1 m% x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# v9 k0 o$ k" z4 M/ V$ u. s. A1 ~
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。+ U# m5 [9 C9 A1 ]
mso-bidi-font-weight:bold">
- n E) P* j: w# a+ @; G8 e+ F
0 X* s3 a9 s/ Z+ yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) Z# z0 W/ c3 J6 r% c5 v$ Z7 Y3 ]6 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 _" t8 B8 V: k+ S" L8 abold">（1 T* B# {8 ^: W' D- A$ Q/ q
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4+ s2 _5 \" h& \ ]% G5 R, g5 L0 U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" Q9 n) F( U6 l( Q# K, E
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓" O0 L' e/ ]8 T9 Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& A7 c1 n: ~. Z. C0 }' Z) R& w/ ]mso-bidi-font-weight:bold">领导' {2 h0 f( b [+ @- J% q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”- e; M& Z0 u {. \% Y. @
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要/ q H; P% W6 m# ?. U2 y+ X- a mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 B2 E' G, n6 fmso-bidi-font-weight:bold">领( F- U' D( _. j; S k Bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”$ T* h1 a: D' g3 d
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要0 T: \ K8 ^: U ~' O: Dbold">“& u+ E$ v1 y* D9 b
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导# X/ ]4 I! A" Z$ e, b5 h+ z/ ybold">”9 R& j2 G0 G* J0 ?- x+ | E& O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做7 C3 j( L9 [$ g7 M) Cmso-bidi-font-weight:bold">“ e1 l0 M9 D/ k( ~2 ^( l5 c, @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来, ~# U9 b' X" `4 K4 s8 E3 emso-bidi-font-weight:bold">”3 u* l8 s9 k) V: Q+ S" | K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是. S; U( N. u7 Q; k* c, V$ Omso-bidi-font-weight:bold">“7 d# ^3 C: f& G @2 S4 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲" A9 j' K% q- [! ^! a# `
mso-bidi-font-weight:bold">”4 L8 y+ ^# Z& d0 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。# X% L5 ^9 [' h7 x' y) T- a+ p
mso-bidi-font-weight:bold">
4 K& x; O: Z. V8 N# O5 g
5 a) [) {6 A" X, K( ?/ w, e8 B1 _4 `, J7 G. Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 S4 S5 Y5 Q9 `5 ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 v& T. [, G5 v0 ]bold">（: v+ y& Y. b% N9 ~; Q* z. V' @
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5# k. `) t E( m! s+ T7 M* `& M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 |4 A. d! \; _
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现6 _" b/ `( B5 G- M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“9 I3 R* _0 p$ [. N) A
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋' ~8 q3 ~, q4 s# V- V, y! Z# abold">”/ N) T* Q6 Q. H- Q. c: k+ R! w
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。; d9 o& ~( c# |6 i# G$ T8 D
mso-bidi-font-weight:bold"> ( k: d+ f! [9 b, Z$ Q$ j
% E5 j& a4 K6 {, U$ n8 z$ L1 f' S3 b
! w P% U2 Y! i0 q8 [$ |' Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ Z! F( v& P: F$ ~( Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; m+ u7 b1 R9 T4 A/ S; gbold">（ ~) t( N% X- ^ ~" v+ G
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">60 y7 P2 [2 z8 M# B2 U" G! N! hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 B# c1 [( a. c% y; ^
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。. I; L# j: }: m n9 Y3 M
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 F* o$ F1 X0 f8 m
0 Y0 d( J) A; M# k4 Z; x _0 M4 G4 ?8 v. \& U) B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( e8 ?/ Z7 T: W- Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 r+ f6 O/ A* tbold">（4 W/ q) b0 I5 _6 A; ~/ w0 U
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7+ X# j, A4 \2 }. `- cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 u& x3 R8 t4 r- g% [' {bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。7 [4 S9 q" T) O4 E% k8 F1 Y0 ^6 Omso-bidi-font-weight:bold">
1 Y# @* q% @$ p/ [" t2 Y
. ^+ v+ _- V+ ?* h g0 |$ g" }! z8 Z% iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' Q: ]8 _' a: S% @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: T0 s% e& _6 l1 p0 J) q
bold">（- y3 ^6 R4 ? \ R# M4 c8 \- L
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8' O. _# X+ [& b: q0 h& J: H4 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' C4 t2 p) z: U. S- U) D& c0 @
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。* C7 t ?/ u& m/ @mso-bidi-font-weight:bold">
) m2 L9 q3 ]5 A) h
! K, h% O, D P3 f. o; V6 \5 {8 J3 O" W& bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( y3 m0 \* u5 I* ]$ P7 e }
mso-bidi-font-weight:bold">3& p. ^( r' ]1 ?0 p+ f/ e/ K5 Y- W
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。) Y6 V/ l' m2 J8 Zmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的# B3 ^: Z* O2 T! C0 |: }mso-bidi-font-weight:bold">“8 `& _6 I" M7 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处8 k; d& z& g5 B* S& P( f5 ]mso-bidi-font-weight:bold">”# e& {; V8 P- f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。! z- l- T8 D, ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。( ~+ K0 j" R( `' v) p5 C& t/ p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ ?* Z* b7 L5 M$ X# d0 T+ E# c3 G# |5 z( v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用( W5 i: j" e0 T( b3 jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2: Y3 S+ D8 _0 n2 P$ `2 H16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 A ]" X) b* T+ ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：- D! F8 @' f6 W/ k+ k; Z' T0 f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ m$ z$ L( x, g4 W3 ?7 X, j O
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ n; y/ l ]1 @9 S2 L4 @& ~' @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。6 e, W/ }. y9 e. k0 ]/ B0 w7 p4 j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 g8 [, V) }8 c! g
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
7 [1 A9 Y1 i6 a& T6 imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：+ i6 {; s7 J% I# U, N# \ f( ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 b% Q+ Q1 M$ h* C/ v
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" A& r- \( E- t$ d5 q3 I T; J. @7 j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。* ~3 A9 P" J, {1 w/ u& z$ r+ i9 P- umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”- G0 q4 P7 z' @" g% i+ T16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 S& Y# `& R3 Y3 ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：+ d9 o( |7 S7 T* B% B- W9 }: G. S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& n/ I1 p) } g# s0 e2 V1 ?
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( D+ w! Q1 v5 t; r0 y% [. h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。) k7 {1 A4 y9 X! Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" a# v" k w7 _+ Q3 ?! t3 v v8 {, ]16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, f" @% |: R6 `! E" kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：, I( _" T+ l0 ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 Q2 K% ]& i! A8 U3 G y* ^16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
+ i7 x+ P! l' X( @' hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？# Y( w% ^- [; j1 j4 E" t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“, c0 ?5 i. [, N" C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。2 o$ I* [7 c- [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”! S8 A2 S5 h) _% A; P16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) T8 w$ V! {: {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：, H3 f' K7 k1 M5 e x6 Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! V; U% f! |6 i; b
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, L9 Y1 ^1 ^! d2 Q4 c" a" E) Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？7 i! Q5 Z- e$ ~+ ~ Y+ P3 tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“4 V4 F/ c1 f. K7 Z& W) \' C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。6 n4 J6 l' Q2 [% [$ a2 y; D! umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“$ a. h/ \( `( q1 R! C! wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱 ~# q" u* h9 K) e4 t4 r8 P7 s- d
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”& a9 M) V' N1 @- W/ Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
) E! r3 Q! H9 `: T! s$ {+ W A# R0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：7 l" K0 n5 T F8 L; t( v16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" d V+ Q1 }2 n$ z' ^9 j; g8 N' Abold">“+ A" n8 s& E8 R"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。4 {; E* B& Q2 p2 ^0 }& M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ g9 `; G( K" {+ M16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. i* q. Y8 F( l0 L( F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，& R$ T+ a" f0 x( g. s) O9 M
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& W+ K* U, @3 n$ h, \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
6 ^9 ^6 {$ R6 a0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。! @7 M5 |- w; umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
" A% M! u4 ^# Z l1 [5 d7 w$ M% m+ Z& b! B9 O4 z/ E# \. {( Y
# g& {6 @7 K0 y' c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& D b& Y3 L5 V4 r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：$ y, H2 {- X" X4 x4 \( C0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 P9 j5 }" F. v" e9 [1 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:% K8 Z( V: l9 H7 T
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？" b' I; t0 X7 m) z" U1 dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 R0 ^ g9 f& [* r8 n. F
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 e* k- y# f7 j/ V# X; ?( z% m2 Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：8 ?# O9 W0 W& \0 [ @2 G6 p/ ?
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ T) H: ^4 r/ A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
# q* c1 k3 Y# P$ F, m0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。" ?4 i$ y( h: ?7 ~/ U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
5 \/ m: m c: t( w9 r. T7 \* O+ C: P; m. M# n! f1 b6 x" L; J ^- B
3 O! l; O4 K6 p L( \3 x% aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. w% G4 P+ R8 f3 ^+ e: Z
text-autospace:none">. L7 X6 O/ [8 u$ U/ ~2 z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:+ `5 D9 K" W( `0 R8 M( _3 g
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：3 S- @0 O, C0 ~6 }2 P% ^3 g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 f6 I) L9 o' _2 k
( j6 I: u2 P U# Y# I8 v1 G$ g5 H7 j' R/ h' _$ D, g) jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& }) f" }5 g! R. W9 B
text-autospace:none">) ]+ H3 ~3 @. }2 k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:9 s4 P& E' ?/ _, t" e; ?
bold">在昨天晚上的选修课上，我把9 s# {$ ]! D D/ F仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3* v- I6 O8 D$ o/ wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。! ~- v2 _% b7 o& s& [& imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
9 }# W4 [ V" h7 ?2 C) Q: ?; X
; A' R* N5 V( G6 A. w$ J5 m4 n( w) ?/ ~" |. k9 D0 d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& T& \ l+ U2 f" M0 m3 D6 Otext-autospace:none">' O: J- I5 J, rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
( ^# G: I8 ~4 y1 Gbold">这; [: q$ W3 f8 B( N$ Z
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">30 w! d: c, M$ Y! U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近1 k0 }2 A& w3 v. X& t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300! {3 t( O; Y0 |* p. @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。9 w9 [ E9 l6 h9 ]$ Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
. ?( E4 J% i2 Q7 ?+ ]. ]" o( z& ~: j) s9 g& A
" j6 X& J: i) k: sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' B: Z) G9 ]/ b( i6 R
text-autospace:none">5 s/ q! V `' n) Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:+ l/ ~) C' y" x w7 e& ^/ F# L) Q0 k
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。6 n; C5 l: y& M' p3 t$ q* Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
" E+ f/ u. s/ ?7 [& R3 T! |6 v- p/ x U
0 {- Y7 i2 e. z1 i0 K2 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# B6 X' v* \7 R# k' I! gtext-autospace:none"># y4 K: V4 x5 ?( F9 ~: pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:- V0 v5 v. m2 Q# p' f+ g
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。* {( ?4 `/ N' _1 p$ Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
2 B, t$ s! k2 {3 v$ T: j8 V# V8 m, q1 ^( h' ]2 ^
$ j/ C/ B M8 Y) F" ^+ b( Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ k8 D0 t3 e3 H4 b+ [4 k9 p6 Ftext-autospace:none">* }) |1 h. |/ q) y' y, g" S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:6 @* {6 m# u9 ?3 K% f
bold">在这里，我再次郑重地向这% k( Q, Q4 m+ }仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3- w' I' W& }, ^1 l* u' o. F% c3 X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：# A% d( U. I5 J/ S" ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
1 l2 y2 [3 C8 o- |% c$ X. @: F6 p( ]3 ^) P5 w0 d! }) u+ F( F" l
- y1 |% f8 ?# D$ k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 _9 j9 s4 I% O, H; b* g* Q$ B
text-autospace:none">9 M; Q; W( |. P3 ?! r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:9 N+ w1 D0 m' b# x
bold">（ d$ T1 |4 m# o9 b仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">19 R' |4 Q4 m( E8 X9 |5 X) c+ q% a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。; h( a5 w, W& T8 ?1 Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 C* X2 e; g' Q, I: ?
" F0 R- q/ f V$ {- ]: I' I3 F. p& L. c) E# s$ S7 s. F$ b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 }( R0 i1 W8 n/ @/ w3 B5 j# t
text-autospace:none">+ ~% o: H: m5 x& }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:+ n* Y$ x8 I% X- T9 U# j* p
bold">（# J+ }5 Y! @* }
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2& V% R& M% M, l+ J' @, umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。) m% R' V9 e# J1 b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> + u& P& a t& M0 N) l
1 R7 X/ R5 ^* ~* h; q" j4 F5 d& k4 q4 M% Z) N6 L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 u _ B6 S) z+ ~2 m+ G# e* itext-autospace:none">, k2 _! ^+ J# G- l- Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* v8 v2 @; Q: ?' C. O* Pbold">（$ }1 W2 B7 w. L" r0 P
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3: u; K+ X2 n* y& D& v3 V7 X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）- ?( B& o4 K- Q2 S" A# z0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 y# G# j2 w4 Z" b2 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:7 O& k* u8 A' p+ e# _
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。2 v/ \6 W! G5 J# m/ |& o- K: k) g6 t0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; P, }2 H7 c. j5 ?+ `# h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
j) z' A, u3 m0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被3 P" _2 I) o$ T! `& i9 E' ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 i- D$ P! z( C$ t- O
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ W& n/ o" |, Y7 ~8 ?7 O( R& T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去( I$ F; o8 ~) _+ d7 N9 P. ]0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% E s# K* r" ^) ~5 G3 o& cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
4 g% p, w6 t/ H o0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。2 r; }, w( i& X0 a16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:" Q+ J) _/ u: K
bold">
4 P* s r; t6 L3 Q B0 G$ I9 l8 }6 h, s3 I/ v$ I& i
; [4 C& C. T& f4 t& L* o8 n8 r" R$ Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, [/ J/ S+ H' G- U5 o: l( _1 [1 S+ ytext-autospace:none">5 ?' Z/ |) L: w. n$ P9 z3 Y6 e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
! @* G0 A/ `& g0 b" kbold">（( F& |) t) E) y! l+ y- k9 _
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4& v6 s- i" _( p. Z# k" pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。+ u) O6 d" `1 Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
^0 A: W8 J" n. S6 b& @ r& H* p+ x. I. x8 q" [, V
+ N3 |1 L7 g$ Y$ b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ p; D+ f$ p0 n. b* n
text-autospace:none"> K) S( c7 Q: [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
. |6 {1 I8 l0 T9 F% ~4 Zbold">（+ v% g: j# J. i' a$ x* B' c
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5* g7 H0 k; ?# |: _8 R3 R; O+ S) Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。+ \+ D& }* b7 |1 z. hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 O: z( n5 t" ?( Y# l
1 b* y: T% x- G, w. B: r5 I2 c! G
( v/ o/ G' F7 }3 L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# o; r; |1 x# l5 v' Y) Xtext-autospace:none">" A N6 N: C' M# q8 }2 Y0 Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:* k& j- B ^2 _, H( d% j
bold">（- L! |5 p" o( X! a仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6. K9 E6 |" a2 G! ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。; ~. M+ e- y' w2 y5 b8 \4 M: F4 k2 Y1 o7 lmso-bidi-font-weight:bold">
( i9 }3 o5 r7 x7 @: @1 k. E
/ }4 K6 P5 d9 _' w6 D* y9 e. N, m( x; bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ Q2 x, Q% Z5 S2 S! e9 k" ?* _text-autospace:none">9 y7 P9 O5 U" r8 N, |楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">45 e4 s. L7 |! }7 e- z( Yfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 b7 A) }, H2 C; k' d" Z$ P% O; qbold">、时刻关注细节。' E: Q3 Y) S9 c g; h; }) z3 mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 S2 X) q' K; w3 P8 q2 j% k cbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。8 K3 j7 ?9 e* [4 M" vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' ?1 r5 z9 Z' z3 _, b. \8 M8 U. @! F( a$ Q9 E. Y; J+ d
1 i/ w+ L4 n& ~' H0 h- X# F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. j$ x9 w. U+ i' j6 l7 }- q- o5 D
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄: a& ~6 W; @6 @$ { E; M9 `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25* T8 j2 n' S4 Y% n1 r0 C8 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 o) x2 i8 C" r2 j, ~1 `/ g
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。/ D: R7 m/ z) ?! a) ]6 l3 {( ~& Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - p: i1 e! G; v; m; u
; u" e2 N/ O" Q7 ~: L* H q. A2 x' Z: j2 \ n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 N% Q# W7 I% c: ?" N2 h& q6 W( n* {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？6 K2 K) W8 x3 Y6 x9 d' O& hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) h3 L" g& }4 {! y/ m1 C; z2 X& k/ ~4 K& D5 f/ w( o
; M$ W- G' H5 W* l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 n6 Q3 N2 ~! Z* r# E3 Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了& I3 M. }% u' Q: r/ S! q# D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1; V) p; A( N' |4 U5 J5 p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 y2 X, |+ _: O' x
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。0 t6 N3 C( b/ K' P' q/ d6 P" jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ ` \0 O( y7 H+ @5 d+ S! G9 ^! J/ |- `
0 K) B; Q' a. R, e2 }$ @% v: t# m& rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 {* Y+ K& P: A% J) j6 ^$ `) V ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：' }) Z' b( n% d) scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98. y6 y) o: M& C8 _$ ]. s' Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. K9 D# z% ~5 imso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。# A3 r/ H: M- y7 R3 C$ F! K/ y; ^9 [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , X. |' x% G) P( I( e
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。$ @- D, x1 o: I- k$ Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , P1 D E0 _" H8 `( d( \
4 F' ]& n: d7 R6 f3 `' U& K1 B2 d" Z. b- s$ o h) Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. S6 D7 |6 B! Z7 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。2 Q- m2 s9 v% M) Q( _' D7 e3 R. C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - ]# B: m' z) D
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# P0 f! R! I: f2 H% Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> H* h, q- G) F5 V* D3 r, H' r2 J& G! Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了# t9 h$ c/ K$ Q. ?; Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3" J2 Y- r$ @4 b/ R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 v% r* e+ r4 @
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。# w& J1 O9 y9 e+ T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 @: G4 z9 u4 H: S4 j
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. `6 w1 i, Y6 M1 J7 f. `% p& x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。$ u+ K# F5 @2 U( y- e. {# S& t i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 {9 }+ G0 z2 f. j0 X0 b V
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0 G' m. U8 {/ [9 O/ P0 `" Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 X( i+ U, A& _5 _- x* Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。% K" I B$ p" g& J. g4 \; h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:' i4 W; m Z& Q* R, ^" e
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风- J2 J9 c& b1 T+ V9 `" N: M4 lbold">
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. Q7 w4 a3 E% c; \. `) Z; v0 @* q3 V0 `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) m9 k4 `! M6 K, _5 M) g4 A8 Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# t( Z1 n! h+ A1 P9 Bbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。' L# {6 N5 S7 smso-bidi-font-weight:bold">
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7 X7 l: ~" G" N; y8 |text-autospace:none">; [1 `1 }" U# G6 w z @楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">16 x* N, J c2 A3 k$ Z# Kfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, o3 T9 s( J. e- \+ k6 f1 \bold">、增强责任观念。: G, b4 Y2 w+ p" ^# V1 D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。+ _) v! L/ c9 S7 V/ kmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: l5 {6 a2 [! D" g4 N2 v* qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* T# T- k$ X K+ kbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对* N; ^1 [# n) B y/ V4 e. e @3 L16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100- e9 g8 {2 j6 E9 h( Tmso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：. Y2 k3 A/ \& p1 |' ~ X* A
bold">“4 X5 V$ K9 W+ E0 j* z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？% C$ [6 t# E% s* X! m5 H3 v0 Imso-bidi-font-weight:bold">”) [4 O6 K* t& d: a0 T! m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（2 I( [- J3 M3 m5 @+ m! @mso-bidi-font-weight:bold">1+ F& W# E7 E/ C3 E. O3 _& a6 M& _* b9 k: E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（0 J- r2 p; u& X: V( d- emso-bidi-font-weight:bold">2/ P/ V* s2 H# U" w" v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（: k' h) Q/ Y6 X' v L" I) Amso-bidi-font-weight:bold">3" b( T+ F, f0 ? u G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（7 t3 \* ]# v8 O4 K. v
mso-bidi-font-weight:bold">45 P9 Y0 \. ^0 M( o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（7 u% S& V6 I+ K" o( k8 Dmso-bidi-font-weight:bold">5. D# [( [% C# z+ c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。" B) c8 s) O7 k8 M' \
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 k+ s; S6 W/ W9 n
7 j0 x: O7 v% A. ?! C* l1 F2 o; d( A: pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* ~% w- x2 U; l, b/ I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ K: i7 n0 Y% f, C6 N* ^6 \bold">他调查的第二个问题是：' d/ Y' c7 f' Y) q
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“) b1 G) p, |# |+ ~+ ]1 @$ C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- C, ?" F1 K# e* G( G1 \4 a
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工/ h8 _( X# T7 j8 Q9 K* Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”9 h4 |; i/ `% Rmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（5 r: D) v! P1 X- d( m- M+ ^6 P16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1' W! I+ j' r5 m- ?; D/ cmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（8 [ n4 V0 o: M) K
bold">28 L3 L) c" y4 q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（9 D+ x1 W% ]$ |( o- f% _1 h }; Q
mso-bidi-font-weight:bold">3+ t/ }- J5 s& X4 _& t G: l% K8 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（8 G: Z$ P6 v9 `& H: p8 Ymso-bidi-font-weight:bold">41 j( X' k# a* I4 b* c' E J( a/ I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（5 c# U* M5 k, T9 O3 K
mso-bidi-font-weight:bold">5, f$ M& q# X& E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。+ |% J! z! P7 u. D9 j& \# w
mso-bidi-font-weight:bold">
" W( B, |/ w: h1 Y& T C7 @, b8 i) _. I) P) c
/ E- S$ Q$ t0 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 @# D* e+ V* I& U% \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- V. x; P/ M& R
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：- v/ @- j+ J4 m+ X8 t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 C& y9 t4 {- `7 ?- u6 wmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。% T% g _/ J$ T8 a) Umso-bidi-font-weight:bold">”! J7 {1 X" n! a- P* M7 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。# i0 N7 _4 {# ~mso-bidi-font-weight:bold"> 1 N0 _/ f8 @8 R1 [; o( [
. X4 b1 k% [: X* R$ U: \7 r4 u8 r8 Q. d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ o; J& q' m5 a. y4 T9 {; Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 \9 M) \6 V+ C; tbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。& ]* a) ]" o$ U! J- e6 G( k! O5 u
mso-bidi-font-weight:bold">
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' h4 D) _% Q) N, O9 ~2 u) K) J' o2 c( b4 g1 _: T1 t+ aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 B9 c Q) y8 q3 s! D! {& E6 Y
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：( X# d k2 i$ E6 pmso-bidi-font-weight:bold">“; B- h5 w, w+ A: x; g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口, k) N9 c4 J8 R+ zmso-bidi-font-weight:bold">”) b* H, V, t: {1 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校0 z1 ~" B5 Q. P( \
mso-bidi-font-weight:bold">“1 Q3 L- P% B. z7 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口& A! r4 S- r0 w( S1 A
mso-bidi-font-weight:bold">”* {4 }" W2 i6 \+ Q1 y2 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）/ i6 W1 q2 L6 U; [
mso-bidi-font-weight:bold">1% X& Q' Q2 t! }8 ~$ k/ A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（, `- W2 \. @6 k4 j2 {, C5 ?
mso-bidi-font-weight:bold">2, q7 n4 M, p, u! k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（6 `# Y% Q# G& L6 c
mso-bidi-font-weight:bold">3: |' W( Y! Z" R- F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（+ k) S% e; L& V8 N9 Hmso-bidi-font-weight:bold">40 W/ [2 G$ h; o0 K+ Q% B. @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（$ I! ]& E8 o! \( P ]0 u' k5 w" z. D" I. Emso-bidi-font-weight:bold">5+ w# M9 \" c* v& E6 r" Y4 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（" ^7 K$ Q9 E* r$ D3 ]$ [mso-bidi-font-weight:bold">69 H- t' G; M) z8 I9 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（% U6 \8 [6 ~" Q# B$ ]
mso-bidi-font-weight:bold">7% @ A- [0 v/ s! ^0 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（% g6 \: S: d$ |0 [2 m) \! B% _mso-bidi-font-weight:bold">88 N, G* \4 ^$ T# F5 b1 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（3 P0 H# A1 p9 R; H7 w/ h- o
mso-bidi-font-weight:bold">91 g7 E. r! l6 d7 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（! W% q/ N5 s( t3 zmso-bidi-font-weight:bold">10* l& x8 {2 L* `- W% |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（% j& q9 P+ K7 d2 bmso-bidi-font-weight:bold">11, R+ g* @/ K+ I+ ?' `, k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（% J# b/ \* ^ ?% T& u" c
mso-bidi-font-weight:bold">123 j$ P" _/ ? _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（" D+ b7 `+ N& q% M6 Y
mso-bidi-font-weight:bold">13' J9 s0 F# O3 @2 F% |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。8 F" a- ^3 S- u5 \: k1 ]' [4 w
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 D/ W+ x: Z5 s; d' ]
! N3 b a! ~; K. l ~( {2 g& ^2 o1 p5 [1 L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># s9 y/ H# \( P& i% u3 Smso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：% B! l/ v5 r, M6 \8 P
bold">“) W/ c0 x/ K* X/ \# \
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？8 m4 G5 V1 O* L, A0 {1 j
bold">”, n, q5 s) g% R2 X6 ]$ [
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：6 Z- |$ m* Z+ I n: e8 x7 Qmso-bidi-font-weight:bold">“! j0 \+ T+ M8 T6 k A6 w5 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！, p; \: O% V9 [2 k2 n
mso-bidi-font-weight:bold">”7 C: a- w% B, j: }& ^1 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的1 j" U( s. q4 g5 b0 C- h1 t& P3 ?. fmso-bidi-font-weight:bold">“; K, o4 Y* G: h) y0 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口9 y' @" D! a$ t. dmso-bidi-font-weight:bold">”* p. d( L! e: \& x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。4 f5 D0 N) f1 i$ i S6 m Smso-bidi-font-weight:bold"> ! j# C% G% K7 u: ?
* j9 ]9 q" W0 s D! `/ P, g
$ l' O+ M6 X% S4 g0 r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; T4 }; F* _- O6 X: M( y
text-autospace:none">* W- T. J9 ?: ^( q楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2- V V* `( \7 F4 O$ r+ ^font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 F3 l5 i& R, z" cbold">、确立标准观念。. M/ [+ R3 G, c0 E# }4 ^" T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。$ J& M4 R5 o: ^$ J7 Q Vmso-bidi-font-weight:bold">“/ W1 a& w, V) A: q( l: y/ F; z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬! @) M7 F5 V+ O+ G6 |
mso-bidi-font-weight:bold">”' A# f& q0 X& B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于. U% _+ E9 b, T" a A# }mso-bidi-font-weight:bold">“4 R6 j1 L D& S. j: _( ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多+ K) s) y9 A0 rmso-bidi-font-weight:bold">”9 X. V4 Q$ f% [( E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。6 F8 T2 A# K/ K* {3 E
mso-bidi-font-weight:bold"> + }( |9 M6 J! F* G, Q: O* b+ M0 ^
$ V% d$ r3 T( t5 ]- S5 P0 m9 U+ s' ~
( ]% O- d0 @! Q- a" u8 t$ J3 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> ]8 P2 `8 \( k3 B3 O. I% I
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子+ i1 i2 `, Y' n% j5 k9 _bold">37+ u+ _" _6 a/ j# R* \
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：3 |* R; z/ t* C0 m* r Y$ Bmso-bidi-font-weight:bold">“5 ?8 \$ L0 R6 H( N& d# ^! d5 }+ C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。7 r. a& @$ H' u. W% X: q& O0 {" qmso-bidi-font-weight:bold">”: M y7 X, ? z& s0 G+ ?1 `* I) P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。" n# F7 x# J% l. o: z! c/ x
mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: |2 z- i4 L% Z% I; k4 e
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是; i: C |+ Z7 q' i5 w' ?' Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! i) L4 y1 @7 }9 Z6 x& P16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 s8 O7 l3 N6 v" [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一1 H$ z' y4 q4 W- ~2 `( u# b0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 z3 r5 j+ f: F# U+ `! G% bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:/ ?5 Y, C6 f/ ~6 x, C
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：! l! G' c3 b0 [
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> @& U) Y2 J- `4 y0 I9 r
% V! ~- N7 \: p1 A2 I0 E+ f, Q) p1 n. p) K: z: O2 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ W7 @) ?7 v: ~3 H) C* v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 e6 n- f3 N/ f; Y" M1 U
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓8 O( U O+ V1 w7 s8 n9 `! J. ^
mso-bidi-font-weight:bold">“/ Y9 \$ b2 Y- u& F! D7 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏% r6 H- m4 R5 s
mso-bidi-font-weight:bold">”* J* s9 s8 X5 s0 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。/ O" u) x+ v0 m) T/ h9 q3 l/ Zmso-bidi-font-weight:bold"> $ A! |2 s, W( P# y: x* d' _ {% B: E% W
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* O' L: @1 [8 L6 v# O. q/ C7 A3 [bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。5 z4 W8 K5 N3 @. o! i; `% ymso-bidi-font-weight:bold"> 9 J0 k* }2 q4 F/ A- x% ?: l
9 p! S+ K& z, M3 M3 f8 x' N9 n# z/ _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 W2 E5 N1 f+ G" u4 P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! N, u( j2 g- o" N" Y6 O/ @bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。( L( F2 z* o& P9 t: s% G& `
mso-bidi-font-weight:bold"> / G5 X' w2 f9 @' t5 j6 g1 F
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; O+ F, Z, o7 V6 P' ^. s5 z E( Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! K, w% Q' M( s, x6 B9 q( Lbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是) _4 m& J! E$ E3 b
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“. `5 Z2 i+ `# ?
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼0 y' c2 i7 |6 u7 h4 c$ Y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 P N" M. {0 x$ h
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是; B- a( X. `1 l4 m) |16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& ~2 E8 Y9 {* F; p8 _7 mmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼- T+ c6 i0 T9 I! k! S8 n! [
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”8 h# E3 k% `& I9 g' w3 O/ s3 t$ E2 {* Umso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。- I- Y: {8 e% { i: ~, p
mso-bidi-font-weight:bold"> / H6 G5 x* V& O" \# p l- N i- u
4 P9 j5 z1 V* V: t% Y' N/ n8 v( F) K7 h8 i% u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. g' e2 V+ ]& ~' a
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, @* F/ k- _2 `) B, z. t% {bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。8 w: {8 H" s2 i2 d" u# E2 Q; n
mso-bidi-font-weight:bold">
+ Q4 h! V8 e2 k4 c6 q* ]% d' T& g" _% V: I4 p
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( g8 |, ~- m* Q
text-autospace:none">4 {; T# i4 X# {; x' i楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3* |$ F8 r: Z0 N" J# W$ e4 Y5 l
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# J4 l0 c4 V+ }2 ]: i) |. F; @2 H$ zbold">、树立惜时观念。( }: N: w. ]& {! G+ B3 I& V4 `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。6 Q0 H/ f5 l4 Y- ]% `* [# z; y/ qmso-bidi-font-weight:bold"> ; J/ M0 S' v1 d5 d0 [4 a* X
- F* {$ j. u5 M% U5 k$ t2 `' r! q2 J/ }( o5 l4 a& U, d7 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% J4 o, V V: ^: k7 Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* _" u7 ?0 G0 wbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用7 J6 G2 `1 ~% [' O; B: v. Q* T5 @* l& amso-bidi-font-weight:bold">1008 l4 B5 j) z3 _6 r0 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做" z- r: _7 k W3 I9 V7 rmso-bidi-font-weight:bold">11 I0 j( B9 H8 V- W; J4 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。; r! C4 J' [! zmso-bidi-font-weight:bold">
% ~5 @+ \. x5 q0 V/ s4 g% N' K3 f- v# k7 K; \; S& u. u4 U
2 |* m$ l( b t$ u2 ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, T: B' O7 L( a2 Gmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的: n7 R7 `. R+ G
mso-bidi-font-weight:bold">“" O. f/ s( ]! X8 [* c* \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清% ^) E8 M% x: u5 |4 H2 B7 q( d5 Y- emso-bidi-font-weight:bold">”& z# t- y8 @, n6 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。% l$ @+ J. `+ ?
mso-bidi-font-weight:bold">“6 j0 I8 z4 m+ J0 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清2 i3 d# f+ q" e9 T3 J3 T/ o [5 n
mso-bidi-font-weight:bold">”7 q4 h. [9 @' H" Q/ ^' q, p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求0 u8 _' E! Q' X# x0 T; H
mso-bidi-font-weight:bold">“0 e8 j7 L+ B6 N# ]' E) a3 i6 H. H$ @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕+ H$ \( Z/ ?, Y
mso-bidi-font-weight:bold">”& n4 Q' o/ w# M- Z+ t) h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题: \) A4 h9 _) g( Wmso-bidi-font-weight:bold">(" O* f- {2 t2 a2 g- C9 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象" j$ L/ R7 v! D$ E! Amso-bidi-font-weight:bold">)% \' S$ t2 s1 P! Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是5 G! _3 M: i# l0 R% j
mso-bidi-font-weight:bold">“, \4 @2 c8 p" ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮- K0 C1 j( g) V, x3 G* I6 {0 vmso-bidi-font-weight:bold">”' a. u! {( b2 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。4 I' I2 o( H* Y0 J* Y4 `7 j
mso-bidi-font-weight:bold">
: o1 d) F* n. E' u; W
- s( Y2 v9 i* [- |6 P0 `# ]- O7 t. v! K* K" j) Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, J$ ]( L! s- htext-autospace:none">& w/ n, g. Q9 k( D/ s' f9 f* y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4# n5 g& Z3 W; F
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ c# ^0 k" T3 v4 Z+ w$ W
bold">、培养合作观念。0 `% O& p/ L" Z2 t* o5 r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的% I: ]! H9 I Q$ q6 F# Q+ lmso-bidi-font-weight:bold">“4 C2 {& _: D9 N5 Q _+ z: p% o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人: j% D' i* n8 S gmso-bidi-font-weight:bold">”2 u1 L6 [7 z4 A' T5 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为* V$ A: u1 C q1 O
mso-bidi-font-weight:bold">“, Z0 G0 g0 S# F; H! f/ @1 x8 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。8 U! j9 [+ s( c7 F) hmso-bidi-font-weight:bold">”: T. n4 A4 ~- d" `4 p; K8 G' ]9 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子$ e! D: p1 Q3 e% Q' {9 Y
mso-bidi-font-weight:bold">·! t: e3 i6 d/ u; n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）* ?4 e6 x; V. f& Q* t; k6 V
mso-bidi-font-weight:bold"> / u* t: }9 E T, {8 U" ?; g
6 N) I; \) F$ B- k- s$ l7 }, {+ n4 I/ R) I& ^: K7 a3 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 |0 j- @6 z E. E. jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 d- p, `* x/ m- Z+ h; F( ]bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前6 ]! \9 ?4 Y# Z8 {
mso-bidi-font-weight:bold">25; Q6 l" I) L' R1 P! s* M5 _" A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占) X' U) F, z8 H
mso-bidi-font-weight:bold">41%! |% \" v" B/ {, l; n$ g8 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居- M# N8 h: Y( q% @9 }6 h: A
mso-bidi-font-weight:bold">80%/ @* f) v+ k7 T; H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈- ~1 A! h- k( x/ \( a" ?
mso-bidi-font-weight:bold">V" A# K+ P$ D/ f4 F$ ]( G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出- H" C/ l- j& n* z. U5 W
mso-bidi-font-weight:bold">12%% x/ Y( c' X; J. ^2 n4 \: T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。% S$ N' O4 T% u
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A1 d5 k4 H+ ? k1 V
. B9 u$ o" [& @, {% Q$ g8 v# D3 N8 Y3 I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& Y" z0 \, z f# Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( ?4 U" {5 o; g
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。: y- T( \; c0 n7 w- x8 G
mso-bidi-font-weight:bold"> ! q2 s- I! X+ F& ?: z# U
5 j' S v# ~0 K% n0 e: ?5 d- N* D. F1 E% }2 v( u" V3 @ z4 y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) n" U+ s# Q5 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 t$ x: C, d& s- ?" E; r0 `3 ^" ~
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。; t r L! s0 D9 Q! h% A
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 R/ Z7 z" i$ m( u, G+ e
1 H$ W* Y: Y7 Z! N8 V* r0 [& c5 C1 ^# \5 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 ?; p: D4 B0 G7 efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. R( N! @ }& ubold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。8 J. A$ G# s2 j' H) ~( [+ Imso-bidi-font-weight:bold"> 0 O' }5 @- {9 g, U5 q' l
: \$ K1 e' \4 K- y' A4 W
) J! ?) @: d8 n$ z! `3 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ q! }# B J. w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 k. s! f7 r* ]) T/ pbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！5 h3 \. q. }- L+ {. obold">
2 |$ n/ ~& i2 u" \% [3 H% t) E% Y" m1 E4 o
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 g0 C9 y# a# P, N; w' Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' G" A! ?/ s7 }. \. A2 c
bold">谢谢大家！( Y1 d. K; e$ ~6 }- M/ ~. R6 I6 ~
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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