关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

我在领导身边看到那些人,学到的那些事

[复制链接]
不是官话 发表于 2018-4-14 08:32:14 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
前几天,有个朋友问我:你天天伴随领导左右,从领导身上学到点什么没有?给我讲一讲。他这么随口一问,让我觉得自己该好好总结一下工作了。
0 Y7 | r& [5 I- f- M9 q f 0 D# { ]' n4 q0 U+ [) w9 x
Z# x7 Y: U" L7 k, z4 v% p n# c" M, x# f+ ^4 J& q/ d
坦率地讲,换了几个单位,体验了多个岗位,只有这个岗位让我感觉到最累。我们这些当秘书的人,在外人看起来风光无限,其实背后的艰辛只有自己最清楚。为了工作,放弃了家庭,这句话用在我们这类人身上一点也不为过。
5 g' o# ]+ U B6 Z C' \% u+ V7 P3 d' K( g
 
p( @; y3 y% s/ s# g T7 A* [5 H8 S4 _7 N1 E3 b: i; p0 w
虽说比较累,但我非常珍惜这个岗位。最重要的一个原因就是:在领导身边,我会遇到从未见过的场面,我会学到从未了解过的知识,我会明白从未感悟过的人生哲理。那么,我到底学到了什么呢?
5 z6 U1 d! I& E* L5 W3 J( e6 Z ' B/ u$ N9 g( r
 
. A% h) x+ w1 d H+ X* W5 c$ z1 [2 l# g6 z2 C4 J* j
领导的所思、所做、所说都是我应该学习,也是我正在学习的知识,概括起来就是一二三
% t: W3 K! [! T/ |. i3 u5 Y 6 z7 B+ i# s* c: ^
 
0 l+ {* }# z3 ? / H! G8 e& N; p1 I% `* A
 
/ `, V/ s% F4 r8 H$ @ 4 j ^5 g- w9 z" \
要学会运用一种思维方式。
1 V/ v* {6 A1 _" G5 F7 t7 f1 M* B' N" Y
 
& W/ i) X: D" C7 A* @9 }9 D, g3 ^9 G" B, i2 c" G
这种思维方式就是:遇到事情要多问几个为什么
8 ^) h* y) S2 a, I; k, i ( _; V/ U. _8 M: z) E3 W7 Y
 
+ L8 N3 r: {& ]/ H0 M ) q' G6 I- ~( T
同事向领导汇报工作的时候,领导总是问:为什么要做这件事情?能做成吗?会有什么困难?如何克服困难?
- Z# B5 g6 G( ]/ g6 j8 K4 } 7 ^( f9 b) h( p; j: z
 
$ s3 l, G) R8 n- E; n$ `5 j9 {2 X- z& `6 M
领导的思维裂变得比较快,脑子里装着一张思维导图。通过连续的发问,迅速地把事情的来龙去脉搞清楚。
/ d) I t, G" t/ q# h6 x( z$ o/ l3 p; r3 U7 @5 D
 
5 U. i( o; R# c% u0 j " w/ ?* ]9 \$ l! k. J
领导经常对我说:遇到事情,你要想三个问题:第一,这件事情发生之前发生了什么?第二,我们现在处于什么状况下,会遇到哪些事情?如何解决?第三,将来会遇到什么困难?如何解决?只有经常考虑这三个问题,才能虑事周全、办事稳妥。
! ] S: p7 x5 p8 Y5 H+ s6 g+ u 4 ?8 I8 v ]2 M" u4 g/ n$ n1 {
 
. ?) l$ J3 z8 {( e% v* A, d% ^" p $ J$ ^, U! D- v/ | U* u e0 o7 q
领导把这种思维方式用到了极致,开展工作自然得心应手。
2 w1 F+ l7 b$ l2 B _& C3 i- V0 p+ X8 K" e% C
 
$ M/ A* I/ t3 O4 M5 Q6 B# A9 z9 e O9 z9 _
为了培养自己的这种思维方式,我每天定闹铃,备注上思维方式四个字,用这种枯燥无味的重复提醒法来强迫自己学习。
: c" w/ |/ o) d, W$ j4 M! U% o7 M( r$ X" R
 
" v) u& X/ W9 V% ?; o% [4 i$ F+ \, X9 m1 u6 A* ^9 e
 
' U2 a3 T3 }( e n X8 b9 y4 e8 @0 P9 E' N4 }6 @. U
要努力做好两件事情。
: ^. j& W! \1 i0 G- o ! Y5 J7 R8 u. z3 m4 K
 
' S e) \/ B4 c2 [( u . |7 h- r. g5 \" s5 _( }
1.夙兴夜寐地工作。我的办公室常备一盒巧克力,为什么呢?因为领导总是工作到半夜才回去休息,有时候开会开到半夜23点,这个时候一块巧克力就可以帮领导恢复精气神。领导精力充沛,不管多晚休息,早晨准时上班,中午基本上不休息。
. R6 {: o4 ]1 V) {, S , Z; A3 d) {% n0 h9 j. o( i
领导的成功固然有很多因素,但拼命地工作肯定是其中一个很重要的维度。看看领导的工作节奏,再想想网上那些成功人士的作息时间表,我明白了不是因为看到成功才努力,而是因为努力了才看到成功这个道理。对于我们这些普通人来说,与其羡慕别人的荣华富贵,不如脚踏实地地干好自己的工作。
; c3 M+ v5 F' O8 s. k o 0 `' K8 Q* P5 f8 S# }
 
, O# ^' O$ k/ U5 l, `) l4 J, r$ B6 G- c7 I- Y2 m. A/ d
2.废寝忘食地读书。
, [% h- U) j+ o0 x( x2 r/ o% X 5 W; Z/ j( G2 g3 e; `8 G( A
 
2 }: }$ j" b$ r; z F9 W2 B9 E8 z 1 I& n9 c" \/ U5 Q- H
领导说:我为什么要读书呢?因为天天开会发言,如果不读书,我就没有新的词语来充实我的观点,我的发言就会沦落为重复啰嗦或者苍白无力。
b3 X* T4 ^4 u ~1 j; ? # P" B9 K! U* \. ^+ v, T
 
% g0 F% C2 W! a. f . F/ V" n1 D' T
他的话可谓一语中的。领导喜欢读书,原来是希望通过阅读来形成自己的理念。
b6 N3 P: k5 |0 |1 ` 4 l5 B: {, C1 m; n5 H7 z9 V
 
/ ~/ {7 F2 b" r& h+ X0 g + u2 y" |: f8 I
领导鼓励我要不断地去读书,他的书柜里有许多历史、经济方面的书籍,他说,如果我喜欢,可以随时借阅。
7 E% _& u q3 H" ~! i % @" L5 n3 X5 {4 Q+ s5 y# m
 
" r& i$ M* L+ [# ^: Q, P: p2 ` 9 B# k" r0 i- Z$ i
在鼓励我读书的同时,他也教我如何更快地吸收知识。他说:读书必须摘抄,每天不必多写,可以写个半页、一页的纸,但是一定要把书中最精华的句子写下来。
% b: M$ d1 G+ C1 E6 h: h1 k+ Z8 O4 z+ \& R) M2 ^' P& B8 @
 
2 O _6 T; M- I3 W 6 G8 d1 t% V. W8 ~) Z ]5 z
摘抄的时候,要在标题旁边备注上关键词,以利于以后翻看到时候,可以快速地找到自己需要的材料。
2 z& H2 N \1 G& q' M/ u0 }% o8 C) t2 k7 N
 
# A# d, x: Z, j: ^& l; x: i5 G* q/ e7 Q% _; D
重要的句子下面可以划线,再重要的句子直接画圈。如果你觉得这一段非常重要,直接在这一段上画上一个大对勾。
$ F& u5 w3 p6 G3 e# ]/ y- `& ~ " K2 @) H7 G- b. J# r9 H# ~+ B$ n
 
3 S% e5 c: C! X5 `! q5 y ~: C# }* ^9 K' a% F2 y \: Q
 
?( L) u) c% J6 K; I( u* ~+ I9 ]% p
要最终实现三个目标。
3 b$ o, y& B* p7 N8 J 8 \+ E1 i$ @0 E
1.业务精通。领导说:很多官员出了问题,主要是因为业务不熟,办事程序不对,最终让自己很被动。他在大会上不止一次地强调:要学业务、要钻研业务。
4 K6 H+ s5 E# F2 _! \8 ] + G& }7 J: W3 H. P
他的话让我备受鼓舞,让我明白无论干什么事情都需要专业的人来干,这样才不会出错,才不会劳民伤财,才会经得起历史的考验。
" g& Z1 J$ O$ `9 E 2 @ \- b5 P- ?- J
2.数据准确。领导说,你汇报的时候,大家最看重的是你的数据,大家会对数据进行加减乘除。如果数据都不对上的话,你还有什么可说的呢?
& q) D' p$ Y f# ^' R 4 W; b; c; y& F- \
从此以后,我学会了被称为列数字的说明方法。写材料时,我尽可能地列出详细数据,尽可能地对数据进行分类,从而让阅读者一目了然。
8 o7 x2 W$ E+ n, H! K; L 2 q& g9 F! W- ?; A3 Q
3.做人和蔼。刚来到领导身边的时候,我是异常的谨慎和小心,最后才发现领导是那么的平易近人。有一次,领导上车,出于礼貌,我把手放到了门上面,以防领导碰着头。领导说,这种事情以后就不要做了,纯碎的形式主义。坐电梯的时候,下属看到领导在电梯里都主动退出来,领导把大家又请了上来。
, H. c. y$ H2 I0 e# d! { 1 M; \9 J+ G. Y& Q! y
从他对待我们的态度上,我真正地体会到上等人有本事没脾气,中等人有本事有脾气,下等人没本事大脾气这句话的涵义。我想,每个人都应该和善地对待别人,这样社会才会更和谐。
& Z7 q; W' k" U5 X3 r' ?: c E3 _! c3 d" }8 _' S; G. D( x
最近,翻阅人民日报,看到一篇文章《人生需要目标感》。其中的一句话明确目标、认知目标并建立目标,不仅变得异常重要,而且有助于让行动更有指向性让我铭记在心。作为体制内的一份子,我们的目标是什么呢?
* S" i" |0 a) F& y; ?+ ]$ t ( g- U. h3 O& s3 J: ]5 V
进步自然是要考虑的事情,但是作为青年人,我觉得我们更应该把精力放到学习上。当知识积累到一定的厚度,就会量变引起质变,进步自然是顺理成章的事。每次到新单位,我不断地告诫自己是来学知识的,从而远离了浮躁和纷争,最终走到了更好的工作岗位。今天,我把自己的感悟写出来,就是希望和大家共同学习,共同进步,共同实现人生的目标和追求。
' [! b$ t5 U! W/ R7 p& T' \( F7 _: T" _8 S+ {6 ^7 A5 G- b9 t, U% I8 o
 
% E6 H5 `) s( B; H* `; f ; W* h+ [' V- p* F: ?1 G
 
$ {& e3 f, m, b & {: u' A) D& I. o/ A

作者:有风就有雨 3 A, M8 k0 g5 \来源:办公室的秘密

8 c' }" z l- l9 N2 V5 G3 V% d' [) Q) R+ `8 n6 S
 

 

精彩评论3

正序浏览
真主啊拉 发表于 2018-4-16 10:09:31 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
经验之谈,受益良多,感谢!!!
 
青岛郝英鹏 发表于 2018-5-16 09:37:45 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
写的不错,娓娓道来。继续努力分享好的经验和感悟,多谢。
 
爱学习的阳阳妈 发表于 2019-2-1 15:37:36 | 显示全部楼层
 
专业写文章
当知识积累到一定的厚度,就会量变引起质变,进步自然是顺理成章的事。
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

32粉丝

24帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )