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【实用公文标题】0 I X1 ~5 v2 {) I
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。8 e/ t4 A6 m$ A4 ~% D! t
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。8 Y- O3 f1 h# _. Q5 {4 a; l
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
6 Y; _5 T" ?) w4 v严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。6 t( s6 L+ W- i F3 D( c
D% Y+ \# }3 Y1 L, W) B
建章立制,让核心价值观落地。
1 B& @6 F B/ E+ t) I构建载体,让核心价值观入心。* X; Z4 u7 R* Z4 d/ n" P* U
融入实践,让核心价值观生根。( M* p, U. E( a9 E* i1 }
; H8 G* i- a2 O; E% }+ M. u
" _2 M! G) U+ _6 }/ M: [开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
: F; D4 B' |2 _& r! T" m8 J一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平$ E O0 G" C0 F& f8 R: r4 \- j
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
/ p, H$ B+ q% q二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破$ U a5 `( y2 r. q1 N
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
. j u2 m2 G) u* B三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
. g+ R7 H9 X& j, R, h( Z( U一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。- C5 b' d# X% f9 R
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.5 x+ h, r9 v* b. a; Z+ C* |6 y
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
' H# ]/ |8 p6 d0 z% H% |0 S! d; `四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。) ]. n$ Q% ^. f% l" w, h7 \
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。* ] f3 B1 R& |. i5 T: z
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
4 W1 P' @ v3 K3 I抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展2 _. Y, Q! @* n) ?
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶, x& ^5 D1 b+ w/ W' k+ p+ Y1 J
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9 u% j' V8 w: h+ L4 @& q& p【示例一】% n3 J" m4 N. j, O# V6 G
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX( ^2 N7 \4 v$ y) m1 X( F! E3 |
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;% J) c' l. N' T0 X' R, A, x
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
6 S2 j# g4 O# o: ]6 R二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美7 G$ D- b0 E. H0 W4 x {) p3 l
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
) |4 y5 x( u5 x0 Z" D% `【示例二】( C% G+ E: P% [4 D8 ~7 X4 A. F
捐款捐物献爱心;
_. \& K; X1 i) m连心解忧聚民心;+ [" V% T2 H+ ]* y. X
微信服务暖人心。0 y( E, i5 w, u1 b0 M: T2 L# z
【示例三】9 V+ [9 P: H+ [# q
以求真务实的态度,积极参与综合调研。2 |# Z% z7 E5 q) V3 ^2 Z4 }
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。4 @$ v& w/ B% Z$ E$ Q X
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。2 x& r& }0 w( m$ |3 L) R
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
+ A8 ?0 a$ A8 a! m以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
3 n) Y) }. s8 I G2 z以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
% y- c* K- s! ~1 x# J以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。% @. i- G( g: l
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
3 m& g2 }- v6 d. j; L B- r以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
9 ~! {, n* F% M: {$ I h; w v以提高服务水平为目标,开始推行xx。% o f1 W$ n6 v; ^1 _/ K# K
【示例四】
7 |" n2 j; e( N坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
# m0 a3 i ~; B% E( L5 I适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,7 j n& b8 v/ ?9 s! Y# D0 q
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
9 }3 ~" w8 }% ~" O& A) S提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
# n. G/ e g$ r3 V' V! u二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌3 M9 k+ ?( M8 @* |
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;2 F* s+ ], j, `5 i! d1 h
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;3 f4 @+ ^/ m# p" e0 F6 K, P! S/ ~ ~6 P
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;0 b! r! {$ t h5 e9 c$ \/ ?
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。3 h |& e o9 `: k- Y( P
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
, Q; N- C( i1 b9 r$ d' Y# U三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
" t3 D W. B1 |# a7 e* Y锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
/ q& |9 O- F$ Y/ f5 U重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
" m" W! |* {" r: d8 V坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。$ x& p4 K' Y6 G0 `/ O
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
) m: @ Y) H! w/ W. s坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。3 @ W1 n- z0 o( C z0 n
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。" ^9 l5 o; @2 S: l' t) h
6 W+ n3 d+ Z9 ~* B一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
8 G8 h& T9 b: [7 u8 E' ]3 J$ ?二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
- [; B: v E$ T7 _, r" C2 r; j9 a三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
' V' | y5 M# G0 U7 z- Q: p* M' ^9 z四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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2 ?8 J1 D" b' Q3 b1 h厚植根基,丰润道德沃土
& E% B+ u5 \) A* M# K& e; U0 p聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
+ S7 }7 ?! W% R" t) U, l1 j树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
9 |7 c7 G) l' H+ v培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
) w; A0 q( _! b: _ O* A促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
5 w0 x" c4 e' r" d3 ]9 Q9 o; n建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
! Y: b+ n m# c, ~- \: j向善崇德,凝聚正能量1 l0 y2 d! o1 d. c8 {
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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7 R0 I1 o* S6 Y( ^! P. U& D: i5 ?思路创新,找准工作着力点;) q7 a- p* g! P
观念创新,适应需求多元化;1 I# x4 @3 \( l7 y
机制创新,提升服务能效性。) b2 A+ W0 ^0 u8 t3 f S
4 @! O% U3 R1 i/ c9 H8 k优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。( Z) R$ C7 F% g2 G' \
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保特色 出亮点 创品牌
8 F: B, N+ q8 t! X2 @& y) \1 ~/ a; }不断追求卓越 弘扬品牌效应, @( T, h9 L- w; D; U" i
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
! `1 A2 x# |& q) U- X* j科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
( H2 o* R8 U1 Y: l- O: k, n强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
" ^. A" c' ^' m# R3 P2 B提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
: B0 n3 k' G4 A5 P5 C3 [' v加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。9 e3 ]( z/ I5 r: b6 r! F
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;! l0 r3 {' X3 a8 i1 {( }
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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走基层 寻求服务延伸新突破5 @; q e2 ^$ ~ b7 x' p! o" p* d
立标兵 提升服务创新新技能4 `0 e# `) c) Y
谋转型 完善服务管理新机制8 d$ U) w8 m* X, G% p9 y2 d
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+ g4 I4 ^7 W, Y% u/ {规定动作,自选动作) @0 b8 a# ]$ I4 N. d
规定动作不走样自选动作有特色
! u+ R; \4 D: ~8 Q1 I) O, w规定动作做到位自选动作重实效
! B- j; Q5 P7 g; x1 G“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点( a7 c5 E: q4 C4 _) t+ x; [
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着眼特点明思路,集思广益破难题;% ~/ P" S) V) v& Q
全面规范促落实,坚持不懈定格局;
7 d M/ a6 ? ^$ X7 v8 }! \健全制度打基础,领悟精髓善结合;: c- B0 V% Y* A& d
务实精细重品质,厉行节约求实效;
5 C0 K% P- Q! ^- G: K( t- c提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
+ |9 [2 ^" f! |( i自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |