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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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菁菁河边草 发表于 2017-7-3 19:09:06 | 显示全部楼层
 
正在学习写作 很受启发
 
ok志ok 发表于 2017-7-4 09:06:47 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
 
ok志ok 发表于 2017-7-4 09:09:38 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
看了第六稿,的确是思路一转,上下、内外、点面这些词看来得积累,多应用了。
 
远游 发表于 2017-7-4 15:43:27 | 显示全部楼层
 
专业写文章
学习学习,正好要用到文化建设的资料
 
yjyjjfqb 发表于 2017-7-4 20:45:46 | 显示全部楼层
 
谢谢楼主分享,学习学习
 
古浪月行 发表于 2017-7-4 22:01:43 来自手机 | 显示全部楼层
 
一、建设精神文化,打牢管理基础。
- N6 F0 G9 O9 e. ^/ b" T1 g1、用企业精神凝聚员工。! _8 _6 |% z0 o! ^9 m9 ]
2、用价值理念塑造员工。
! w+ `' `7 U1 k5 Z3、用先进典型激励员工。
 
冰之魂 发表于 2017-7-4 22:10:21 | 显示全部楼层
 
; a  @) p* T- L  P
公文写作网络培训班  @1 f3 y0 G6 c$ v9 ^
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?
* ~% i# b2 f: s8 |$ Y  z' ^( @" Q! U5 K6 |  ^
0 o9 h* r4 _4 j% u! |( r- j% q
经验交流材料:
5 A2 a6 W( ~5 v/ n8 o3 S$ a* C. ~" G
& H( ~, S$ a" @: l加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
; m9 u5 K  I4 _$ m9 u
. h. z4 n' E% [' k# Z8 f5 j/ ]第一稿:' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `
/ K6 v3 G# J' u/ P- A" m一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。4 [# c# \: g, ]% D9 z+ r1 {' E
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
( ^" ~. N& s* w" H三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
, ^, Q" c0 r: Q0 f7 P" x, f$ o, P' p: U& k% b" m
第二稿:* i( o- M5 q) S9 [
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。% c! U7 n3 s/ p3 j
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
& S+ v: J7 O: s7 u$ }9 f3 A, a2、创新项目文化建设机制,固化于制。
2 _* o& |1 O  o' ~& B3、创建项目文化建设示范点,外化于行。
( I& o7 @" b! q, F# {# t. `! P二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。) N* A) ]) Y3 ~
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。
! r+ R" N1 l% w2、以事业成就人,激发职工创造力。9 E$ ]2 ~  j5 s) m5 R! i
3、以典型带动人,提升团队执行力。
  H1 l0 j: B- V- B' R; c三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。: ~: M' x, S" F; ~3 ?, ^6 h# C9 G/ s3 k
1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。- A# V# Y" ^+ ~8 |! I
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
$ G7 T! R, {& |: R. _8 H3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。7 J2 G; Q4 E* u) X
8 h7 Z8 u* D+ ~# P9 h" @; a/ @) ^3 b0 l
第三稿:
" F1 o3 D' u9 d& x; G一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
# ?: m) S. Y% |2 t& I1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。: [  K# j. M/ Y0 ^* E. O
2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
+ g- T7 A: B2 X9 U3 v( J3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
6 E: k5 [4 g: o$ k- ~二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。& c1 ]8 W4 {2 k* ~- N7 f2 f
1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。
) h: |! }( B8 G& e. E2、以事业成就人,用向心力提高创新力。
( \# b) z! F: \9 ~3、以典型带动人,用文化力提升生产力。$ w  S& m' |7 w$ K
三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。: c4 d, T' s* ?( w2 w0 \2 @- ]
1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。
2 W! e  `( R( |, ^% E# p, c0 J) c. O2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。
7 X) y% B' V3 P9 W$ @. X+ M7 A' e4 q3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。
8 w: O  j: @# j' K6 g9 `6 k2 m% X' D: E3 h. y# }9 |
" e7 B; @. F, _2 ?: E第四稿:改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
5 R# a$ C) W9 X: I一、建设精神文化,打牢管理基础。
) B* {1 L/ E( K# h. J2 s1、用企业精神凝聚员工。9 i: ]$ g6 O) _1 z
2、用价值理念塑造员工。
! O! r! R/ z  V3 _3、用先进典型激励员工。
) A/ q7 [& a5 I( _二、建设行为文化,提升管理效益。
9 m8 q4 P( v6 J" ~3 i4 ^3 y& ]1、健全制度,增强控制力。1 Z2 p0 \  e( R
2、规范行为,强化执行力。
8 @% Q% k3 U+ b! e" w/ x3、融入管理,增强核心竞争力。
9 j9 X% e1 J9 c三、建设和谐文化,展示管理品质。5 T1 z5 b( {# f' ?1 o- d5 z
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。+ I3 y- c, k6 m- P
2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。' ~# M- H4 B8 Q2 ~$ \9 ~
3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。
 
不再有时差 发表于 2017-7-4 23:05:05 来自手机 | 显示全部楼层
 
学习学习 学而不思则罔
 
单晗雪 发表于 2017-7-5 14:49:56 | 显示全部楼层
 
euyrrueeregkdgffgdgdgggg
 
倦梳头 发表于 2017-7-5 16:03:51 | 显示全部楼层
 
#在这里快速回复#前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性
 
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