文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
6 }! R& U  I' N/ W

经验交流材料：

加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
7 {& \6 l. t8 f% N) b% t1 c
第一稿：
1 y4 G6 C$ W& T8 l; k9 e4 W- D  @8 k一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
( @1 Y) S7 K; u2 H0 o/ V+ K8 i二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
  ?0 R  ^! h( \& a  F
5 ], u8 I: N. {# R第二稿：
* r- q8 |8 |2 T9 I3 q, h' `5 U一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
) }$ o3 L; f, ~; v7 P3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
+ [: ~8 y5 j% B& {6 s' |  L1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
+ I+ v, h5 ]' k" D0 \2、以事业成就人，激发职工创造力。
: m# Q. C3 N7 L7 l0 }3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3 r* [3 E( S5 W- f+ n5 Z3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
3 w0 ~  Z3 j6 w$ v
9 \/ l. _% S  O第三稿：
5 c1 q( Q3 Q! A: }4 Q一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
$ U4 q, _# ~; @0 l8 z$ w7 f8 N3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
1 ]- G! B7 [6 I  M# t5 K. y二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2 X# ^7 N8 y# H$ T9 k4 e, K3 s1 M/ f2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
( k- j+ s/ D0 K: J' d; h; j3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
8 i/ P4 X0 W+ [" Q, L: b% D三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
( I& q/ L/ T1 R- A, j2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。

第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
6 D6 ]- m5 S& B* L, j# m一、建设精神文化，打牢管理基础。
* T" J" c# K& s1 \: T4 ?( G1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
& q8 E8 @# o3 u. J8 M2 n二、建设行为文化，提升管理效益。
' l2 K8 h2 }0 E% C: c1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
! o$ S) w! D, X3 ^3、融入管理，增强核心竞争力。
6 X  ~& }1 e. J8 h三、建设和谐文化，展示管理品质。
; s4 ?# y( C4 f8 K: o. [8 O1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
; Y5 o7 l7 I( P: m3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动

我看写的都挺好，但是能看出来越往后层次越清晰