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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 

6 s1 ]& _8 H  W: {公文写作网络培训班- S5 k, q$ s9 A2 M3 w  `
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M
- x% \& b; s2 S' h" b# y6 d7 G# g' B) ]- I) H( j8 B
. u% v- Y* @4 o0 i
% e8 w: j& w+ S+ t* Q
经验交流材料:4 w6 d- _) N6 \% R/ k) M

% K- A/ J' |; X/ @* J4 o4 F% k; ]5 k- A9 D% ]% R6 Q
. t. w5 |: R6 d- m" j/ D3 \
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。6 k, L! B3 B2 i' z: ]9 b

! `& F1 J) V; }0 ?  I$ j' o' \! A* v/ V2 @* m! Y( y1 B2 U* ^7 u, G
第一稿:1 {; J$ q6 ~1 b7 m
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。" L/ c" b" U8 v& j' C; i1 u
4 y2 h% h. r. U5 ]/ N
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。1 a: h) n( z8 O2 N. l; r

$ C; i! \# W" i& u! d! z& c三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。& s/ @1 |9 s3 Y* R

+ ]8 w6 Z. \4 X1 m# }/ y: g' C1 c2 R# v9 J9 o: |* Q$ b* Y
第二稿:
/ b9 |8 Q' H7 @! e8 v7 r. V8 H4 G! |0 D0 W
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
+ }' d1 |& ]0 u6 l& t
4 b  r, k6 y5 c7 G# Q) z3 K1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
, R) I0 q! j! H" X/ f. i& Z) D2 w, b$ N$ s5 g" t) f/ \
2、创新项目文化建设机制,固化于制。0 k1 @! V# A9 ?; m" W& g; F

& r% n' A: s- B* D) E3、创建项目文化建设示范点,外化于行。
* F' x1 f- \  {- c
( X- O% \/ j! n7 Q二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。# l- x) f0 ~$ K3 k
: k2 ?1 K4 e; p4 N2 F1 ?
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。% C) {' K4 ^" _6 F- a8 C* A

5 Q, }: K1 ?% I) G$ Z2、以事业成就人,激发职工创造力。
& M: m$ y* {# ?6 w2 f
  ?3 Q5 r* Y' M/ f3、以典型带动人,提升团队执行力。
  n0 }3 g; B% C3 s
  `3 x% Z- @0 A2 `4 E# I三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。% ~1 Q. ?; I/ E1 `; z

9 |, z+ y4 g4 R, g* G% `6 e6 {1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。: `! O" L* c; R% V$ p3 N  k

+ S* R- w4 c. Y4 j2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
, v* M6 p3 p- q' `2 R$ k9 O" M% ?) K
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
5 X* P5 t8 W1 K: G
4 \) E; x( I3 b5 y$ h+ w
: ]6 ~9 a0 A" f8 P# Y" b第三稿:: Y$ n/ }: v/ @! X2 g6 h) C! s7 u6 I& ^

& C6 i& _( H6 K一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
$ v5 w, j) F5 T) N; l+ N7 k& U; S! A  |- P  }. o. L1 ^: [& w
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
+ l% }: y' U# J' U- e) ?" [" c5 e" F+ G: @$ ^, C
2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。9 q) K) c' L* I5 C, o3 S5 @. U
# p; w; f( \- U$ @+ X3 L1 r) v5 b
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
4 r$ I7 S; U/ _/ v+ @, V3 [
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
终了了 发表于 2019-2-20 20:31:58 来自手机 | 显示全部楼层
 
、建设行为文化,提升管理效益。  ]; `$ K+ v7 F4 L" ]3 P; U6 }: |  y
, @) S& }& m$ T% b7 m& P( h
1、健全制度,增强控制力。
0 P# U4 d) |3 t( J3 x. f8 y; K. j- y
2、规范行为,强化执行力。
; V; b; \! Y/ _8 E6 G$ \) h7 _6 r) U) n$ c' v9 b9 f6 @, @
3、融入管理,增强核心竞争力。4 Z3 z# N' _5 `5 k! T/ W
: X: i0 j$ X+ K* i5 ~* J
三、建设和谐文化,展示管理品质。1 N- Y+ W' ]# F' q% L) o7 `
) T' G5 U) P! ]& W) V% f8 ]+ s
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
3 R% [) A1 ?- X# y, P
* {: J, C6 h/ }/ d1 S2、推行“五同”管理,
 
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