临近年末岁尾,不论是什么类型或性质的企业都纷纷开始给各部门下达“年终总结”的任务。面对这一年一度的“命题作文”,有一样东西必不可少——套话。何谓套话?套话大多是正确的废话,反反复复,没有什么新意,但却十分有用,它总是占据着十分重要的位置,不仅在机关中,在生活中也同样重要。
0 w! H$ U5 g& B# K5 C
+ s1 T% j" \( p/ J 套话中的学问很大。它是一种精妙、实用的语言,不是所有的语言都可以变成套话的。首先,套话应该是先锋的词,时髦的词,要朗朗上口更要精致。再者,套话必须是正确的,要用大家都认可的词,说上多少遍都挑不出毛病来。不成熟的话,有漏洞的话,过头的话,似是而非的话,是不能写成套话的。另外,套话还须符合领导的口味。套话很多情况下是说给领导听的,领导喜欢短句,套话里的短句就应多一些;领导喜欢长句,套话里的长句就应多一些。所以,写套话也要有一定的灵活性,因人而异。
; p/ L6 t& X% Y3 r
6 H: a) U& N9 f0 J) r6 I* } 随着公文应用日趋广泛,说套话也成了人们日常生活和工作中不可或缺的工具,下面就是网友总结的一些套话。; e- U& t7 Y' n% c: C0 d
/ D& A+ A6 K) Y* g
一、思想上重视,责任上明确,措施上落实,工作上到位。7 N: u) G3 |7 T& Y2 i
% z! o" B9 d/ N" k* _; e- V! B
点评:此套话形式整齐,从虚到实,虽然都是废话,但却适用于任何场合、会议,属万能型套话。) b- W9 t) D+ {. h# c1 d+ U7 {
! J9 |; h/ S6 o+ v0 d 二、增强服务意识、创新服务手段、拓宽服务领域、提高服务水平。' i' ^$ }; ?& L) ~: Q# K$ R" Q
1 k2 I' J8 o& o1 h 点评:围绕“服务”大做文章,涉及各个方面,若是落到实处,被“服务”的人就真有福了。
, L% T5 B% h5 w* \9 e* c! G& O8 Q V$ i7 l S
三、报告(讲话)思路清晰、重点突出、目标明确、措施得力,通篇贯彻了创新和务实精神,令人鼓舞。5 p( j& W9 |, N
# G: s2 d% i. N" c2 o# j- e
点评:此属传统套话经典,可用于书面或口头,特别适合表扬和自我表扬。尤其是某些不得不发表意见却又无话可说的特殊场合,绝对保险又好用。' I `1 ]2 y, \" T- c s
0 u7 D" p1 A3 f, b5 x6 l7 j, B 四、贯彻落实,统一思想,真抓实干,进一步落实,努力提高,自觉维护。
8 n5 b- o$ \+ I7 ^0 b9 C; e# @& Y7 o% v$ e- p; L4 i
点评:此套话几乎都是四个字,接近成语了。整齐划一,铿锵有力,特别适合工作总结。
5 y1 ^" u2 w2 H- L- k i4 H" n# F2 N
五、时光流逝/××年已渐行渐远/悄然而逝等,回头思考××年的得失,我感受良多。8 X |9 G) n+ _
3 R& G" C" `! n+ U& {6 v
点评:时间、人物、事件,短短一句话将本次发言的主体时间叙述明了,可谓年终总结的不二开头,亦受到众多白领喜爱。
, e) I f, m: A6 u5 Y
4 y+ T! |, x5 t3 n6 S 六、在……领导和……支持下,这一年我收获颇多。我的点滴进步与领导及同事的帮助是分不开的,对此我向各位表示由衷的感谢。6 @8 l2 f; [7 R/ _/ U7 E3 p7 z
- K$ y+ \. R- x! T/ a: A 点评:所谓礼多人不怪,把自己的成绩先归功于领导和同事,即便很“套”,这话听着就舒服。; V" ~5 i9 \# K1 n- Q1 u5 D
; f( W C" u+ Z( y+ M' |: i 七、“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”……5 H8 }: l( r U: _
! R& y. t T/ m' \2 \% C; q, M1 b
点评:年终总结中,肯定性话语自然少了,既不能夸大其词,也不能妄自菲薄,这个时候套话就最好用了。
/ e" d# _3 w; Y2 ~' ~( N4 Q* I7 }! c+ j
八、“新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
& U; C9 U- y5 p1 I+ T( |8 U8 y# F2 [) G$ e e* L
点评:此套话屡用不爽,尤其是非得做出目标规划却又无话可说的时候,泛泛而言虽无意义却绝不出错。" R& [$ u2 J0 }" o
, Q3 L# P: u: m8 c- 来源:北京青年报' D* m1 q& a7 g% D% L- I
|