秘书人员一般都具有忠于职守、吃苦耐劳、严谨细致、钻研业务、讲究科学、不计报酬、乐于奉献的良好的群体心态。但是,由于心理素质、价值观念、思想观念、成长道路、性格气质的不同,也因人而异在存在着以下10种类型的个体心态。
0 i3 h' c! ~. C7 P2 I; g9 f, F
6 X# t, ]$ s5 u 1.优越心态 一些秘书在认识自己责任重大、岗位重要的同时,也伴生出自命不凡、高人一等的优越感,说话、办事不谦虚,常常摆出一副不可一世的架势。
T f, d% Z; c. o" Q% w
% p2 b3 e( M+ K1 K8 o9 X" W9 r5 M 2.达官心态 某些秘书总认为自己知识丰富、能力较强,加上平时在领导身边工作,觉得自己应该成为提拔重用的“种子选手”,有时也不乏“自作多情”。+ Y% @$ G0 `' n: L: X( n) b, G
8 o% G6 J1 o: S' n; F) l3 U Z
3.擅权心态 一些秘书把组织上分给自己的一部分工作,当作是个人的用权范围。本当请示的不请示,应该报告的不报告,有时还随便冒用领导名义,甚至狐假虎威吓唬人。
. F, N4 t+ R6 P; k' q$ i5 X. Q& C. q/ w
4.依随心态 一些秘书人员缺乏主人翁责任感,认为领导职务高,有责任让他负,因此工作缺乏主动性、开拓性,事事屈从依赖。
# O( E, t0 X; j' v0 J1 v1 o$ N$ T3 G+ Q! z) O1 ]
5.排他心态 有些秘书认为自己所从事的工作重要,瞧不起其他秘书和其他部门的干部,说这也不行,那也不行,惟独自己行。9 h6 }( r% ^& ]1 F% I/ g
6 o5 Z( F ^# m/ F+ e7 x 6.自卑心态 有些秘书感到“人微言轻”,没有实权,自觉不自觉地产生当秘书低人一等的自卑感。7 \* n% i/ I/ H, s2 B# S+ t8 G: [3 Q
5 c5 m5 ~- g Q7 C0 X, W& \ 7.吃亏心态 部分秘书在“甘当无名英雄”的同时,也感到自己长期“为他人作嫁衣裳”吃了亏,在市场经济的浪潮冲击下,感到所工作的部门不实惠,当秘书吃亏。9 T# I- o. h( |. i
' i7 p7 p. B8 K6 S7 D
8.厌烦心态 秘书工作是工作量较大的事务性工作,这些工作繁琐杂碎,且随机性大,有些任职期长的秘书常常流露出厌烦的情绪。4 T7 }4 M5 @) t! R( _
M% U! C& x2 z1 W: l0 u 9.等待心态 秘书一般都是经挑选的较优秀的干部,有些秘书,不思进取,认为进了机关就等于进了保险箱,等着调职晋升,以等待打发时光。% B) p- b" c) B+ x7 r8 }- A* O
- J5 z+ y1 v# r: V 10.孤独心态 机关基本实行五天工作制,下班后人们各自回家,秘书工作之余在一起活动的人比较少,一些年轻的秘书容易是生孤独感 |