2013年4月14日晚，老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨，再摘录如下：' b: x+ X8 D. L1 b+ S* S
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2 }! A' |1 [7 Q: P8 p7 S 21:24:189 D1 H: |' W8 a ]/ t: S
哎，实在是郁闷。本来列好提纲给领导看，领导说没事，你写着吧，等我写完会前两天给的时候，他没说。等会前一天，他说写得太空了。会上，我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊
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21:24:52, b j- J4 O4 e1 @: ~
遇到过1 w* R" r! X$ Q0 k$ J
甚至不用
. }& C4 S' ?2 E& M. d( \$ E 21:25:13
: S# A; B+ k, s( O! m9 l* W习惯就好
1 d4 h" q6 y% W7 D
6 z4 o% h# | j" l8 R2 j1 u 21:26:00' P7 h4 p3 r( O4 B- f- Y9 x2 s# L2 ?
最惨的是写好讲话稿不用，自己讲一套，会后，还得整理录音。- s- B: l Z+ R" C4 L
( J# L p+ l' N% p7 S
相当写一次会写了两个稿子
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21:25:56
; e" r V5 {2 K
$ C/ U; f+ z U. A这个算不得什么
W8 b8 c% N4 q+ o* \- S& p* t
1 V+ U* R- Z# n4 m* r: L7 | 21:26:55
6 P8 W" R. K% n2 D/ a; Y W0 K: v" T; u3 u7 Q" y& m
我遇到的就是老秘说的。3 V- E+ F/ W% c3 d5 S0 G& A9 q2 [
不过，领导是没说要整理录音- j" B8 ~% B( P% C3 A! x
大家领导讲话是都有录音吗？ \- k* ^. A3 v; g6 e
( g6 V) B: e# u( W) y2 k) C0 [ 21:27:32. g O, ?9 K8 f" @2 C3 ^
那领导的材料又是谁写的？
0 d; k5 @) o1 T4 S
% a N% L/ X' b8 h 21:27:461 n9 b- K# o" @8 I/ w
会上录音是不是禁忌？
- m' r R1 Y& i% [ U领导的材料我写的啊，写了没有用，自说一套
* j4 y4 I* ~! c+ J* `
3 {& l, U% m3 a& \) ]2 K, s6 } 21:33:06
1 e' D, F' D' q: L$ h+ H: R/ E这种情况比较少得，为了避免这种情况，最好的办法就是列提纲，充分商量3 j1 H e1 t k. G: l
多请示和汇报" m8 A6 x9 B' O: h3 C+ T
2 [% {# o2 P6 F' t3 |3 a! V 21:34:02( S7 J+ |: S# O# p* K6 X3 D! v
我无所谓，随他去
\4 V5 b$ [0 c$ G先搞一稿，让领导自己发挥去
7 W; {$ m3 i4 R5 e
* o; L9 K" j* S) q5 V# i- J+ O 21:34:308 p: b, m! ~! P; r; w2 \
呵呵，但是这样太浪费时间了' `7 _* z9 O9 G2 X0 a
跑得快(541274660) 21:34:45# U7 u4 q& X( @& m; B) m
其实，很多稿，看起来觉得很好，其实读出来感受太文了5 o! m" e6 P- R. q' D
7 }1 b7 x3 [* ~. y/ y% h
21:35:18, `5 A. Y# q; f- b
领导认同和喜欢最重要
: b, @" }* |: [% n3 A! P) n# T
* Y4 B. \4 r1 @4 q1 X5 ?: N 21:35:19
5 O) V% k, \3 r0 ?# l7 e7 A9 g5 E太多的说教了，我觉得现在的会议材料就是这样
. W, j' W. \2 H: Q/ ~# C4 I说教有个屁用
$ [7 {' n V& _& s3 _4 z* P有些安排部署会，何必还要作那么长的动员呢，有个方案很详细了，只要强调下什么时候完成，不就好了吗
; D: y; _2 }1 b% r8 b Q! @3 p2 _) e, ?; F! [/ t* [
21:36:29
5 u" L- X! ?4 C1 X4 a3 f( `" {我是讲直话啊，呵呵4 W: p; o0 p% V+ Z5 q/ \0 K& V
( Z0 u" B: |6 s- R' i 21:36:40
+ W, m$ \; I- c P, r* {2 h: }2 m/ W' Z, [# I, R2 Z/ w
那秘书拿来就没用了，我们就要下岗了! [ R) I3 A n
A& s9 W! } M! i" O% g0 ` 21:36:50% o4 a P' h3 N" o
我们很多时候是为了开会而开会，其实能不能开出效果都没管了8 [% ]+ G5 U2 l% _4 s* l( k
不是没用，而是让秘书深入思考，写大的东西
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21:38:32( u) L, z+ o. A$ l
8 [1 ]" E( Q- O- C# l, K) j7 T$ l& x
开会时录音不是禁忌吧？
1 n8 E2 v% U# c# x; z
+ _0 `& E1 D2 |1 {, j; M& o z& X 21:39:01& U0 ]: q; w: k0 P7 b7 S% r& e) z
我有个切身体会，很多领导，今天开这会，明天开那会，玩不开，且一些会只是开开而已
: X8 @' [- Z4 o4 f& G! {) P3 d' p+ j( D! H( \* L- O" u# C$ `
21:39:57# ^! a H, e, Z9 g
又不是保密的会议，干嘛不能录音0 [% U) z! v. f" j+ ]5 G' D. A! O
1 v, N; x7 a! O) ^1 p
21:39:58
" k4 i8 y/ ?9 M# o领导有时讲话完，可能自己都没有思考，有的还不如秘书想得深入
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( A3 N" e ~' g; w 21:41:29; ~! u% N- ^. S, E5 z0 I- s
确实+ N3 D" q$ h% O. O
! u" |) z/ @" Z
21:41:48
p0 X) I* B2 ?0 F8 @领导讲话随兴而至，会在某个点上自由发挥，讲的可能不全面。$ h, E; w% [; W2 p5 h8 \& i
! [' H# m7 e3 o/ ]
21:42:27
2 c9 T; E. ?& ]- P领导有时也是为了交差，读完稿，开完会，贯彻了上面的精神，落实上面的要求，至于这项工作到底怎么搞，年底再协调5 }$ }6 k7 e3 Z6 U
秘书写稿子，总想写全面，其实领导讲话可以简单点
( {' _8 ?8 {3 U( I/ F- ~就一方面重点讲讲，可能更深入些
; L$ X' }% N! \- M1 u你看美国的国情咨文，我们都不认为是什么报告
2 J N" t3 y; I6 B& T" ]$ u. h" M" ~% h) w: f* z3 V
21:43:34; j3 n* W1 q" R9 k7 e. x U
3 X2 A& r0 {4 F, [' M5 t领导如果是进取型的，想进步，一般都会把上级的安排认真落实，做出新意，形成亮点。4 Y4 O( v4 X" O% d! T" J0 U
. l- g# G/ {( s" }3 v 21:43:48! \2 T4 H O9 w/ j
{3 Z4 u; j8 T- S
我们很多讲话，这也讲那也讲，其实一年根本做了多少事
/ w& }) [; G. w3 N4 P" ^1 g& T( u- X- A; t
21:44:11
# P! B5 Q* [ T' l) Y8 h6 X开会作为落实工作的重头戏，至于如何真正的落实确没多少人关注了: l% J0 l0 u3 @. P" l- A
. K0 _& K4 U$ i* D 21:44:46
# x" b. `+ H' X7 [( p- Q( j其实一些工作，并不是全部做到位，很多地方只是选择几项，做几个亮点，上级一看，就选 这几个点，给人的感觉好象全部都做得好
, T- E& F3 D8 b E! b- Z是的，到底这会要达到什么效果，根本没人去想。6 c8 U! T$ q4 M/ {$ _. ?+ f! v! a
6 k( z8 b4 j6 R$ K
1:45:26. P+ H+ E! u$ @
哎，悟性很重要，与领导的思路合拍 U; N- ^3 n$ x) M. o
! h) Y7 E8 ^" d2 Q 21:45:37
K6 |- ?/ S0 H" R9 E年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看，其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。) I8 C# e7 Z* U$ p- P
* X1 M: N$ X* y. z* K 21:45:42
2 H! f6 U- Z* b: ]8 V8 _. M* E会议成为规避责任的重要方式了3 p! j# I0 H; M& U; M
3 T) y; p/ \) ]# D0 d4 i$ e
21:45:52
/ x7 G7 n( x# E* r. u# B9 a* p我与新领导磨合了半年还没对上口。
8 s M2 B# s: V; Z( s
. @! d: i( x4 a+ k9 u1 u& ] 21:45:57/ T# k0 a7 i! } V8 x* F
开会表示做了这项工作( [; C7 j, K' ]! \
/ L- W) M. a: s) S
21:46:04% p: R' p2 W4 i# p9 `0 t
是的，政绩考核，其实是资料做出来的，领导协调出来的
0 D5 z) @! b+ P* `- N7 b8 O; T) @# \. b$ l/ _" V" ]
21:46:06
+ {. B6 n# m- s2 {! X4 Q( D/ s对头: k. q A+ r7 q( S4 e8 R8 n
" x+ E, z8 Z, Q/ x: R I( N
21:46:45$ j% r7 R- U2 C& r
% R' w: ~# L( q' [) l6 A
现在的会议太多了，如果领导照念稿子，台下可能除了秘书，没几个人认真听。如果有重点的发挥下，大家应该更会集中注意力。可能一次会议，就记住领导发挥的那几句话了。
2 Q8 C! z) p1 u( q( {8 G2 |& n i) i% S# z( s, i, c! K6 D; G b) O
21:46:35
& `) o1 M) ?2 Y8 S5 p# m是的4 M p6 x# ~: q( a* c
. R" Q2 ^7 K( Z0 ~; Z% e 21:46:461 [4 J& w7 r+ x' [% r: n' e
我也觉得
Q& m# S' C! ]: k3 L
6 E2 G6 r j7 F) z5 K 21:46:48! r: b! U. C9 ]/ J
但是，这样的稿子，秘书很难写啊
7 C! X* ~! K5 E; R0 D( m, \. i2 V) t, L
21:46:52
" z9 d, h$ E% F$ r一般都记得领导的段子或抖得包袱了1 a- P3 q% K- F! V* z! U2 }
9 z9 M2 q4 R8 g( u21:47:17
! t) P4 Y8 L4 R" Y) W' I4 q9 ?鬼才知道，领导要重点讲什么，怎么讲。
& J P2 U) C; A; s
# {) x P: N% a L; O1 y7 f 21:47:20
( ~2 {& e8 v9 r/ P4 N$ K所以说可以引经据典，找一些好的例子) z: A7 Q t- ?, K: F* L+ [
8 T5 B) Q0 w1 R+ c7 E 21:47:30% B% O& e* Q7 Z. Q& s
有时我想，我们写报告并不要面面俱到，有一个精彩的句子，段子能被记住，这就是一篇好稿子
" \6 L! T E8 w" M. e
( e" e% ^* H1 j. a @* |8 D, X21:47:30
1 x" _* t+ f/ c有时候觉着国外也没这么多的大会，但每样工作职责明确，乐于做基础工作。0 E4 A0 f& [6 J* C' l; |
* ^- R8 ]8 b7 F/ {8 X5 X% k
21:47:51
( f0 }; a2 F2 R8 [. k/ M看来大家都差不多，形式主义很严重哦6 i/ }. R9 }$ }/ P9 T7 u. m0 }
0 q* W/ A$ u- H9 a1 n
21:48:10
% v" M6 p5 F( g M! i' x( N只要分工明确，职责到位，根本不要开什么会
' x6 j# r3 E# i" H1 X2 Y. H* b开个小的工作会就是7 C U3 y, M5 a8 N+ ?" ?
5 w! E \% V/ }# h$ [: P
21:48:29# L$ l" B; N+ l, {
是的啊，没看见说国外一天到晚大会小会的- k0 G5 d0 r2 i
/ k8 @2 \8 }6 y( h) Y" C 21:48:41/ v. q# J/ f- C
我有时为那些文山会海的领导可怜，一天到黑就是开会
1 d+ Q! ^- U, n
, n/ s/ o) Y. H- T, a& O: q4 \21:49:05* j. W/ X- F* y9 C5 _5 O
我上次准备的一个稿子，倒是根据文风会风转变，写得很口语化，也有些实例，但领导都没用。5 L) e2 z: P, y* b8 g
. C3 P# T6 l( i& S) U6 `& n# R
21:49:15
: ^) e7 P" Y% I/ w- ?成本多大，有时一天的时间就浪费在会里了
" X: J" ?, j* H0 l! U# t5 a- }8 a7 m+ w" E5 H# i9 n
21:49:38: P' o: S' _. x# d0 g
国外开会都是几个领导碰在一起，在小会议室，拎几把凳子一凑，简单分工，讲一下要求，大家分头去落实就行了。
; y, L! d* Y$ }4 S( J& ?7 {、
" \7 u( z9 c3 r2 b! O# b0 W } 21:49:40
. w% N# b6 S6 w; ~你服务的是副职还是正职
; V. C: F1 y/ g
6 }) p) ]9 P2 V2 G! w 21:50:29# N# Y( O! B* l6 V- x. @' k
你的心思怎么可能就代表了领导心思，有几句领导用了就可以了: H, k$ l+ ~0 W8 ?% ^! c' U3 \
* `" V; H/ f+ A/ @+ u9 L 21:51:42' B9 i. }% H* K& R$ _7 m L
大家写了，领导没有用或基本没有用的情况多不多？
* c9 }0 s5 ^5 z& |4 k
% R3 w4 j4 N Y. _! P/ n, V21:54:48
& e; `+ ]7 L$ r我的不多，基本上是用了的，但是经过多次修改。5 U9 \& R& {- K+ w
$ z1 p7 U1 | \+ m& ~
21:56:421 l+ q& w( ?8 V* a& m
云中漫步开始使用群语音，点击参与
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21:57:52- W! B: k4 b% F
( v# g5 S. A) v0 \4 Q1 l1 G6 n
这个其实有的时候不是秘书的水平问题，而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把，然后呢出于对秘书的尊重，后面会加一句，办公室准备的稿子，我认真改过了，会后可印发。- B3 Q# G% q J- g. ]
% p0 i6 n. b) h( |; V' V4 j! K
21:57:26/ J) Q& `- g0 {8 J
献给写材料的人
! L- A8 l6 w; d! |: K9 J早起是写材料和收破烂的；
0 a! s/ M: ?- l9 O4 {晚睡是写材料和按 摩院的；" z' d9 ^9 ?9 Z. ~ k
担惊受怕是写材料和犯案的；* D$ F0 \' G5 F1 \& p
没饭点儿是写材料和要饭的； * y+ j* a5 x& l. W' N) W
男人不着家是写材料和花天酒地的；
/ K8 E5 ~! e( M; T8 `7 F7 _女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的； 0 T3 Z0 y2 q+ e0 u) f6 e0 Z7 P
随叫随到是写材料和发快件儿的； 2 c- n8 l, {" a3 \3 I
加班不补休是写材料和摆地摊儿的；
- H+ n4 V0 p: [, O d/ F24 小时接 客是写材料和********的；
0 U. u* |. M/ j" M周末节日不休是写材料和淘 宝开店的； ! A7 z5 A) [+ r- t
不能说错话是写材料和当播音员的；
" @ Z& L* d! c不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的；
$ h2 P: q' `- S0 S; P打不能还手是写材料和做拳击陪练的；
3 E! M" a0 Z0 a; [- D$ M$ t, i0 ^骂不能还口是写材料和开挨骂网店的； : S; B/ b ~+ H* O5 j5 Y( l
以考试为生是写材料和上了高三的； 9 }9 H7 \; m6 Y: A8 E A
活到老学到老是写材料和搞科学实验的； 0 [6 }1 d; e0 j, V+ S. r, W
接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的； 4 g" ~. Z7 p( d% @
别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的； # o% E/ o( O& n/ \8 V; ^& \; b
入了行就很难退出是写材料和黑社会的； & o2 j. w& ^0 N7 B8 ?" l+ L( y+ u8 n
入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的 |
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
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千斤顶
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