' s; [0 ?: [( j1 }
“新”系列/ A g6 O8 A- ?( b& y( l
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法/ V% a0 @2 s i4 ? [
新局面 新气象3 T9 Q2 l+ A1 R9 B* }$ j
“者”系列
& S& M9 n) v. P+ X- m: H$ d. c守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者6 A: \$ ]* n' t; [- w- w9 @
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者* O$ i" {* k& d
“外号”系列
* a1 N& }. V- c* J! O; C: \(个人)/ ~6 q% f. h0 y- c1 T
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器/ }* ]' M8 K; X( o5 F2 n- l. f' L
(集体)
! G; ~$ o$ V4 I3 h大熔炉 主旋律 接力赛4 ], ^3 M$ U' R- w$ a* G0 g7 y
“性”系列
1 M1 T2 K9 a& z0 Y自觉性 时效性 可操作性 复杂性$ c2 b0 l7 r, L
积极性 实效性 机制性 特殊性. J- }/ t: V' l0 q' O5 L
主动性 有效性 体制性 多变性/ Y/ ^; Y7 l0 _ R% r5 D% I# N
创造性 坚定性 保障性 危险性
* L2 v2 T( y( X6 Q2 v准确性 阶段性 流动性 盲目性
* i$ b7 u6 q4 J M) Y$ f7 G5 t0 z% C目的性 层次性 稳定性 实用性
( [( j0 t# k5 u' q/ Q预见性 启发性 全局性 科学性8 q/ f5 @: _! x3 b4 U
前瞻性 警示性 局部性 局限性
' }8 T7 s$ ^! M% i9 p2 F/ Z! V: \针对性 苗头性 根本性 约束性
3 `5 |/ j* z$ y) @: T0 h普遍性 倾向性 长期性 理论性
- e' d% W9 Y8 s典型性 经常性 精确性 系统性# c! L# y# R! Y5 h' d( o# ~
示范性 思想性 果敢性 完整性
2 [* L. Q) ^- v3 c) ?9 K必要性 知识性 坚韧性 多样性
. q' {+ O$ o; n1 u重要性 趣味性 敏感性 服务性
) Q2 Y6 A2 B7 d5 } W先进性 随意性 警惕性 指导性
3 J2 q% T p- f" S& \' N优越性 反复性 技术性 思想性
) h. \! C6 S5 A6 o" P% A5 j1 ^全局性 前瞻性 战略性 创新性' q2 Q- b, L$ P& q, u
指导性 可操作性 目标性
8 A7 L. F; V) [0 ^: F# @. b; h: O+ l4 M! f$ h2 C
“感”系列9 O T) w1 V( @7 N" c( t0 n
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
& D* C( a6 O! J* X( ?+ J; g认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
3 z& K7 Q/ D* S- Z9 W0 H5 g“化”系列
5 h; z6 s8 f; X: q信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力
) m7 _. W0 A2 @5 @亲和力 号召力 感召力! ?' v9 p/ I* y U4 `2 @/ S% h
语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力3 E+ j% N2 |+ o! {# c
“意识”系列4 z* a! { C6 B$ @/ ]" T
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
" E. [8 q" h5 ?5 t责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
; R, V; T8 o! t# l0 t! [, T1 P2 H“三字经”
. H4 d) h- {( m* O( D; _创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点0 q, D, O8 f; _% O: t' o( s0 o0 F
查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础7 f8 n; i7 D. B, i6 H6 b% L
求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢$ n8 X/ A2 G6 r9 M
“一” K4 t j9 T/ r
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙 , v. y* _$ l, D5 ]0 A
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手 9 S9 E8 S' q3 t; l
“一种”2 P0 W) T- `2 O5 u# v. r" U: V
(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等)$ d6 M% O+ m' @$ ~+ c7 o
一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍: D4 E1 j+ W, w' J' {
一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视0 s; H, x- z( z, _0 G" v* R
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习# ]+ K6 m2 { X& L
一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击
3 Q0 E" j( L: q0 r: e* O2 B一种心态 一种品格 一种观念 一种误会/ K8 Y# s/ R! ?1 L
一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解
4 T3 U# {) }2 |, j' ^8 n一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨
' q3 {0 x( ]6 w6 V* @一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱& ~; L: x, l# U) p+ g$ d
一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误3 w7 C5 E. C( `" E, A+ G
一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误
# I7 k6 d ]9 Z一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈
: N: T0 X- K4 K; o$ r/ C一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过
7 ?& D8 }% p7 Y7 T; U. p, n一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担& @+ r1 o# M! w, |) l9 i' s
一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾) o5 K/ r4 {7 H
一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁) I# e2 q* E, {3 j* w% ]
一种压力 一种能力 一种本能
6 \' ?+ Q6 H D8 H一种动力 一种约束 一种爱好 ! j7 Z) l3 N4 b* n# L
一种进步 一种哲学 一种权利 ; W, U( `+ `3 K+ a$ ?1 |5 Z* L( F
一种精神 一种缘分 一种尝试
/ \- k, b5 {! G! z! X/ X一种幸福 一种偶然 一种实践 : O" w' p: H2 V! L9 d. b: V" ^' y( o
一种幸运 一种必然 一种精彩 7 t8 s6 e" t" _5 |9 n
一种福气 一种美丽 一种过程 % L( v# I5 `1 Y4 Z
一种智慧 一种魄力 一种自信$ V) T8 @! p1 H w1 \2 ~
关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)0 P! c4 B' Z5 x Y
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
1 R) E2 k. m0 W/ W& x% o0 b小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
3 y* c: h8 l" t3 a关于“观”* {, W9 w8 o2 k0 y
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观! S- O7 Y! n$ k: l6 {2 g# u
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
& ?7 {5 E& K, n" R) c“型”系列( g2 m( m* Q3 w- H/ e" H
(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)
+ n( U4 m; W0 e; o/ P! T学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
# L. J, w' D# s“点”系列(三字)* M1 \$ L$ a& e9 }$ I
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点+ T# s: r. e, p0 `9 [0 S/ ]7 a
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
- E) V9 Y' r; [9 Y; y“抓”系列
; u; A; j) ?# s" @$ y/ m8 M, G抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
W% g0 q8 A8 n9 g8 U抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 ; P o+ j% j. _' u
抓建设 抓管理8 N* [$ a# _* I
“看”系列
; |7 s0 S0 ]- ]看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
+ @8 Y7 t+ B2 k. a& ?看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头# `) `9 t3 a" v& t, R
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
" q( m$ b/ ?) y会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会) s. H1 z/ f1 e; N( U8 v
多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能
% Q0 [' B# Z& F, \高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率1 X, ^. D- G( J, {; \: y( q$ s8 ~
动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动; j7 i# O) f" ]* a7 [( o* O
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平' l% E8 q4 D; {9 \8 [
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
1 j- s/ d0 g8 a3 O5 ]4 U2 Z零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 * w$ g1 k) A; o4 m, C2 L- J
零距离
6 ^; [' N; U, z4 D6 B安 安定 安全 安泰 安
3 c$ @& n( N' N& d8 _/ _位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位: v8 X# r( o' R
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈) v. H- h" M0 r7 S8 y- _
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心$ ?* ~- G) v- ^; W: I3 o" G
规 规模大 规格高 规定严 规范好5 Z, `' T" h( w4 Q& C$ h) `
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警" g( ^8 f# o M0 J* g4 N( O3 o* Z
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
# ]- S2 U" @$ w1 n+ w4 ~改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改( E6 {5 T J' c+ B+ g
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
' U- k/ v8 F( g' m3 D* w S警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。
8 H1 H7 I0 A, k. x力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力0 F& G. O3 w \2 D1 i; _( i
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
" s' r4 ]/ s. |' Y+ U- ~仗 主动仗、翻身仗、硬仗
6 {0 n/ ~" ]$ `% [: `$ R) r! R会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
; B j" D9 [/ z. w多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
& q2 S( V$ s2 e7 I& P. Q高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
. L: p+ ]2 P0 |落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势 6 t8 [0 o& \; l4 f/ m
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意+ [* _, ]% G! y* q& R) a* }4 r! t
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。1 a3 I# K* i7 }1 r9 \% G
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
2 M& X, F, p" `" A. g: a零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”
Y: Z& ^0 U! q4 a) n7 M安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
" j# g) M+ ?7 m) ^, g确保“边”的安宁。; y" Q$ Q4 j, S
苦 辛苦、艰苦、心苦! m7 y. Q9 x6 A% q
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
& d6 g+ `: [5 L心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
T# V* Y7 M, w4 j0 \: \* i入 入耳、入脑、入心、入家
6 G7 Q$ ^- V$ k, c5 V招 实招、新招、狠招、绝招' s, T9 A+ e% [
新 刷新、革新、变新、创新、更新
# [! L5 l$ l8 X4 ~; J* N* a寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念+ B' C% Z, W, y% r6 ]/ w+ t$ V' a
规 规模大、规格高、规定严
- a0 T' p0 [ S3 k; V0 R事 精心谋事、潜心干事、依法办事$ j$ C, J& @1 ^5 f. F( J8 @* i
度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度
- z( M6 T: C3 a n) o h; B阶段/环节) v3 y( l0 y6 b* w% J# U: o7 A& q) u3 S
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段, [3 I7 f! O Q5 u
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
9 ^! [ U6 \& a% A3 d$ H7 I“单字”系列 多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等 $ \% R, z2 m9 s5 e
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
% S. h. E* ^* Y9 M: N8 e题眼系列I
2 R$ j9 e& @) [% H统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
2 g' ?) K9 f% g* i积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
4 w. A1 G+ G! m* b K服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
9 N7 t7 p7 Q$ C/ v& A( e6 X, u% P抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
: @/ N2 M) o( V: z步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上& f# }- u6 ^2 j1 V! R1 p! t
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
9 w7 }1 L4 L0 S! ~9 c/ B7 V; `全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
4 B$ J5 d$ d, z" t" z) S' \& s振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
' S% u& i6 D( g' ]把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上 0 A0 G' G K6 k% z! h9 O+ G! [
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
3 o, K3 d5 `. `3 V4 u* u题眼系列II
; p% `0 j7 x5 j奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
0 f9 ]7 D+ Q6 h' a+ Z* t执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
7 e! S# T' E K- n! p8 B' ]实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
5 \% U8 E6 b8 s" m+ W团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
3 B( S9 m6 _$ ^: b7 \攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
( F {1 A& X' A: F9 @傻子精神 蚂蝗精神3 R4 W: [5 R: Z
“大”系列
# t1 N/ w5 _- r" \大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破+ F& P" U1 u- x( e3 a
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
# ` s, H# X& R$ l大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
, F. D: f5 b$ t% q1 [+ t" h大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向; A( Z! [8 w/ q- G4 Z, A. m3 y: b) ]
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄3 M, u6 f ]7 V( Z5 k
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
m y/ j- ?# I1 O) j3 }“人”系列
9 `3 V _$ V2 V! q. p保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人' U/ u9 I( M5 [# x1 c& s2 p
清白人 正派人! l. G& o0 V: e; I4 D
“上”系列. y+ a4 K1 }! ^* K+ P/ L4 [. L
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活3 t& o$ s9 p" o2 E: F. X4 Z1 m, \
督导上求实 实践上求效
J: g5 p c$ S0 `8 E2 W2 h' n8 I& K7 T“不”系列
- Q* r q! M$ U$ a2 I3 h# f不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖 . {0 F) y0 K. L, g; J6 \
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响 Q# V/ O8 x5 S- }
“高”系列
) c$ k M/ R# d2 q高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步' p5 M/ c9 c! d; z" K# y
高负荷
7 m5 e; X5 }) O& l* [$ D9 q: _+ L
* `6 Y0 ~0 b8 T: y1 i: C7 q- |) j6 k5 s8 J( s* ~
, y; H3 K4 L. L$ I4 S7 C& ~
* G- s& A4 ]5 C5 }8 W2 E+ q2 B
2 _% Z! |! U/ G. v9 k6 z7 |: V
6 r/ q a: p2 O% R. ^2 W$ Q艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,
6 s- g, r9 k6 ^( r& ^) w9 @顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
. A$ f& F8 P a, ?: L3 W) P执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”' Z7 g4 w( D# E! P5 o
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,# s2 j; d/ D4 O3 ~
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
3 X3 R) s; L4 H6 c
1 G% o$ P# x" `3 s8 P. g& O9 n, B2 [
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。
9 V, X, ^3 j; T; `$ w; D) e# Z- M% Y% f0 [
“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。
! n6 [1 B; ^- U“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
/ L8 L* U: a: k2 b* N% A“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
" z; y/ W+ @2 h1 [! b, y建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
* p4 r: U6 z9 Y' c2 D I
: h: A) u O7 Z+ q, e做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)) \. y. n2 E! A* X, A- h: o2 u0 n9 ?
做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进)
; r/ ]8 ~; E. w5 n6 e3 a1 f% [做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)5 x* g* F5 ]6 {6 p6 P
6 L" q$ O1 E) p- F善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,
6 p, e; L' P; P7 O“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。
E- @- k/ e& h$ w7 I A“在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”+ ~, U3 X! ?1 l6 h0 ]
& b9 v* o: X8 W9 O! B- z坚持领导抓、抓领导,确保责任到位
$ G3 M% r8 p* d. C8 W0 `7 e, G! G坚持协作抓、抓协作,确保力量到位
. N& ?" G. C, @* K6 l6 E3 m坚持督查抓、抓督查,确保工作到位; A2 f" Q6 I6 X0 V2 m7 B, h ]8 t1 ^
+ h2 h4 o4 O) U+ A5 i1 ?不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;
) {0 f) Q+ t* m! @) i; @4 ^不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;8 T; j1 G6 {3 x
不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。 S0 m' m2 j% \/ R4 H z; F
监所管理格言& G( x' n+ C' y3 r* ?# c
★ 事故出于麻痺,安全源于警惕。 8 b" G0 {' \+ o, c$ s/ _
★ 没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。
% s0 `% N$ j" U+ ~7 E★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
9 y7 ]) v( V: b' N' V T2 K★ 要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。 / a$ Y3 C7 A+ \( ^% r
★ 平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。
9 p, q$ y! |* h! p( A! y4 L★ 在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。
2 |. t H8 j3 y* ~* j1 T1 N★ 贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。 9 a) T* p- x6 V
★ 安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。
1 g8 S9 y; J `7 |1 p# K: p★ 认真负责一小步,工作进步一大步。
7 I2 d4 T8 |- y( N" C★ 对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。” 7 m u3 n% K$ b" m, X; Q# Y
★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。 ' p- ~3 v, K q+ |5 c
★ 眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。
9 Y' i% S( d' l+ C★ 即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。4 q* E. q/ [! q
新增:
3 K! t+ |* ~1 m3 B. @3 O' ~6 C9 V: L' P3 p8 @
& U, K% C0 E# A( z- x领导讲话稿的标题( l4 h% {% v, Z6 d/ f5 x- m
一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效
H. `/ w4 p8 l' }# A9 p二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作# {: u! z: Y" h7 W4 N* q! r: X
三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实; Q6 J( F* k2 s0 M: M
) ~. ^+ m9 c2 I" [/ I( o一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感
' c( H% q( k1 |. t二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作- Y6 i1 W% U7 p
三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处8 p- u9 ?' ~( S1 J$ R: g
' B# `5 s' f7 W9 S1 r; M( B
一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。/ |- l7 W1 m; X6 j9 g
二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势
$ v3 c4 S6 N i& J% x0 p" c三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面9 h9 E' u$ K; O7 ~" f1 @8 D
3 y& ]2 F4 \& \' u6 e. t/ F5 \一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点3 `3 Q- S" G0 K( x
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一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。6 q+ g! g% @/ `8 s
二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。! ^1 | ]2 P6 @% Q
三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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1带“位”的词语:定位 站位 越位 错位 缺位 补位,越位的退位,错位的正位,移位,上位,高位,- \3 L7 u" Q9 L4 `6 ]: `# U
缺位的补位2 w4 P# s, _) Q& O
2突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点,全力推进某某再上新台阶(新水平)+ C2 _0 L$ {" c( X4 d6 X
3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青,要善用“留白”技法,为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样,只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来,美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章,很生动形象,感觉很美。
1 M% k- D0 U+ f5 W# f) |+ t a/ Q4企业改革:发展产业,做实资产;权责明确,重在转型;强化管理、夯实基础;重在监督,科学发展
2 |7 Q* Q- D2 q5调度会上的讲话小标题:一、要进一步提高思想认识;二、要进一步加大宣传力度;三、要进一步严格督查考核或深化认识;硬化举措 ;强化考核
! p) M1 u# k: L- G, o# @6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动5 f' p. ~6 G. t" e) \
大家给看看,这句话标点有问题没?
$ Z5 x7 y @$ J' u•这个标点符号,我个人没有见过这么用在文件里面的' e! q9 Q0 l4 O( P9 |$ k
我也没见过: x! \/ S" v! a; z! J5 @9 g/ G
用顿号 代替就可以吧
3 F3 t% S3 _8 Q) o9 T& s只是在会议背景墙,或者会议布置方案之类的有见过
/ [7 a/ m6 a# H3 r o7 y用顿号 代替?
% e0 A3 T: f9 j用顿号代替,文章标点显得凌乱
2 F. k! Y4 }' R; z& U个人建议,进攻参考) G ?5 Z. a, E
7新闻宣传稿例子
; ~0 Z5 |1 g; P' l2 L- s5 l7 ]& p秀美乡村 双“堰”齐飞
* }- H0 V9 q; ]3 @, g' Y2 J' I ————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记
$ C1 A+ F4 K/ p! l, t c1 q 这是一组令人眼前一亮的镜头:
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镜头一:笔直而宽阔的水泥路,看不见一点泥土和纸屑,路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆,农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村,宛如置身于一个美轮美奂的大花园。& J. E: a9 v5 b
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镜头二:“你瞧,我们村沟渠的灌溉水清澈见底,用来喝都可以!”8月11日,捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水,XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。2 [, z0 u* T u4 |; x, }# e' N
- X+ `8 b6 c3 t1 `! _+ H' B 城乡环境综合整治是一件大难事,XX县XX镇XX村、XX村却自我探索,创新举措,将“大难事”办成了“大好事”。近日,在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会,在参观了这两个村后,XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动:“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板,甚至超过了攸县,其它村可以来参观学习,XX、XX的经验值得在全县推广!”6 L/ s% ^5 ?$ V4 n" n
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XX、XX这两个村真如刘书记所赞美?口说无凭,眼见为实。8月11日,记者走访XX、XX两村,不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。
. v# V2 S1 o4 ]8 x3 \ XX村:
/ ]2 m- @# I4 P% O( Y* M. B; K “养猪村”变“四化村”8 G( _4 J3 Z4 r5 D( }2 s5 P
矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中,绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中,纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日,记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中,被这三个分类明确的垃圾桶所吸引,随手揭开桶盖,里面的垃圾严格分类,毫不含糊。
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( ^/ [1 d. o; X" w “这样处理起来不麻烦吗?”“不麻烦,垃圾分类处理能变‘魔术’,让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村,就地就能将其变没了,你信吗?”面对记者的疑问,汤小奇反而卖了一个关子。) J! K! J, n( o4 X2 T$ f
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“垃圾就地变没了?怎么可能?”汤小奇微笑着解释:家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”,可定期送废品店或叫人上门收购;果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等;纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。
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“垃圾混置是垃圾,垃圾分类是资源!”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念,现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。
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垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯,而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”,成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。' n) I' ]3 L9 [6 a; @0 H l: q( y
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“以前所有的垃圾混合乱扔在家门口,不仅影响了美观,还恶臭不断!”王小英说:“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学,家里环境好了,心情也舒畅了不少!”: ]' F2 \' p Z9 Z S( k6 M
; Q: W0 Y5 [. J' Z2 t 党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌,为了提高村民环境治理的积极性,XX村村委班子独出心裁,创新制定“三牌”挂在农户的大门前,充分发挥党员的带头示范作用,利用群众的“面子”观念,时时给以提醒,经常抓、抓经常,使环境整治工作深入全村每家每户,使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。4 o" I5 ^+ z1 j5 H- [- s6 k
) v/ P" }2 Z% e6 G+ ^. n XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净,被评为“不清洁户”,贴上牌子后他觉得不服气,找到汤小奇,汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后,他心服口服,回来之后按照要求认真打扫卫生,终于在下一次考评时评上了“清洁户”。
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! A6 r. t' W2 I9 \5 Z$ q$ Z “村民都爱面子,卫生评比制度一推出,村民环境整治的积极性大大提高!”汤小奇说,XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”,这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。
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- J5 J2 G& E+ u. r! X7 I 走在XX村,你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生,走在村级公路上溜达,你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间,没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一,看上去碧波荡漾,令人心旷神怡;水渠里清水潺潺,不见任何杂物漂浮,透明见底。
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+ |* J) E" g7 } XX村是XX县有名的养猪大村,全村365户,有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里,使得沟渠常年污浊不堪,臭气熏天。今年,城乡环境整治开始后,XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池,村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理,使得沟渠换新颜,令人啧啧称赞。& R2 j" N/ G' G# o) V, s- H s
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“国家有‘四化’,我们村里也有‘四化’,垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化!”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。
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XX村:
' Q2 Y$ A+ f) I6 Y! F 妇代会充当环境整治“主力军”2 M& M9 Q+ Y( g( V" F
% v' T3 X, b( s- m 俗话说:“男主外,女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性,将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女,由她们自己发动、自己参与、自己监管,成为“XX”特色。
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城乡环境综合整治行动开始后,XX村村委会分析认为,村庄环境要美化,还得落实到每户,而每户的环境打理又由当家妇女负责,于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会,怎么治理怎么落实,由她们说了算。# w( @( |+ Q V8 a7 m
“要评比他人,首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用,要不然别人就会不服气!”妇代会评比小组成员刘小红说。 f" c+ P6 v2 I5 _& k
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“妇女们的积极性很高,管理得井井有条,不仅管好了‘小家’,还扮美了‘大家’!”XX村村支部陈书记告诉记者,这一举措不仅减轻了村委的“包袱”,还调动了全民参与的积极性,获得了事半功倍的效果。& i; p0 O# z- |0 ^5 T
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为了促进XX村环境综治的效果,XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片,规定村干部包片负责整治,并每年拿出50%的工资,作为绩效考核,与工资直接挂钩,每一个季度进行片区评选,评选落后2次扣除80%,评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。
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# W( ?0 o3 ]9 X0 h “这两项举措因地制宜,牵住了XX村环境整治的牛鼻子,所以取得了事半功倍的效果!”陈书记颇有体会地说,XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”,主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。
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“不断思索、勇于创新才有生命力!”刘运定书记深有感概地说,他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神,让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”,甚至全市“样板”。2 w/ O" G! f+ ^
这个样板不错
% g, w5 Q* M( y! x; K0 a- q很清新的文笔,建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序,文化生活描写要体现意趣横生,做到人与景的和谐一致,政策措施及成绩用词要活泼,点到即止。3 P2 A: G3 I0 j% j3 p# ]& F& d
8一、狠抓住房保障工程,再创工作新成绩;二、狠抓住房地产市场培育,迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作,注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设,树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求,怎么改改,合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础(关键、重点),。。。。句式0 K% T' B+ b- P7 U4 ]/ {4 a
9各位领导,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,为此,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不?0 O6 k4 @0 C( e6 A- ^$ V4 @& o
······
! D/ Y* B3 G/ s不用站这么高度吧
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( Q# p7 y2 x$ c/ I- Q加一句,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,宣传工作能为彻落的十八大,建设小社传递好声音,聚集正能量,因些,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大
7 q# Q+ @& C/ ]' Q( Z7 z10思想宣传工作汇报标题
' q; w3 |! c/ |8 g一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。2 _4 |! k; F# P' E1 `* o
11党员干部必须卷起袖子,甩开膀子,潜心谋事,扎实干事,用心成事。以“钉钉子”的精神,前后相继,一以贯之地干,勤俭节约、务实高效地干,团结和谐、齐心协力地干,身先士卒、以身作则地干
, M3 {. b6 r b: p( x* p各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制,破解发展中遇到的各种难题。7 a( R3 s; U3 a- t8 X# }0 \
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C" E. N! ]1 H8 q5 n" s1 k抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来
" l: l7 o* R5 k- F. M; _. E抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来
) G" ?( C2 X- p0 o8 Y, c# J抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来
3 z( j" l6 ^6 _6 n1 `! M* D5 ~抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来
. t" y b3 z; S1 [4 K# P7 Q抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来$ k7 @1 Z/ u3 n7 n! o. j
抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来
: }- b1 ~& t: ~% w0 c, m抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来0 }6 ?1 R* l* j
抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来
: g6 x; X) r9 V9 `/ z/ B; h抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来6 e/ q6 M( v5 S* p5 |7 c6 S
抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来1 a' I; W! _/ J; p' m
抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来1 a m8 Q: E6 A5 [+ O E1 b5 I; W
抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来, R& M% L8 h5 o. H( Z9 r
抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来; W7 w3 q) @' [* K6 Z, v- A! i
抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来0 u, `; a, Q$ y
13、为官应立公仆志,从政最贵爱民心。
\9 @1 W- z. P6 r) H6 {% V2、树药监之卫士形象,立药品之安全有效。- g8 f! g3 X( s# p% e" A5 ]
3、食品药品,民生之根本,马虎不得!勤政廉政,为官之基石,焉能懈怠。; T. R& Q3 I8 L- c# r3 B/ M
4、以谨慎之心对待权力,以淡薄之心对待名利,以警惕之心对待诱惑。
$ i( K% b' Q1 t5、干清廉药监事,做清正药监人。
1 r% @! Z' b: _5 J7 O6、赤胆忠心为党,监管执法为民。
1 g: R: Z# q Q2 V, [8 M" j. K7、严格自律出廉政,服务创新谋发展。
* ]* `1 s$ L1 Q* Q& a- X$ S" u8 a8.食品,药品,人品,品连药监人清风正气;
% X* O) K) I' Y党心,民心,良心,心系老百姓生命健康。
. @; \+ I8 d4 R, _9、不为功名利禄累,甘做平凡药监人。1 K! Y: w) Z9 B! D p0 l' Q
10、食品药品安全乃天大之事,勤政善政廉政属事业之本。' u) \) @; H) @0 |# h: h
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要顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,始终管住自己的手,管住自己的脚,管住自己的嘴,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁- z# ^2 R! Y+ r4 f" J2 P7 r" E4 u
15要勇于担当,一抓到底强化执行;要勇于突破,一鼓作气攻坚克难;要敢于尝试,一往无前大胆创新;要敢于超越,一马当先夺旗争星;要强化服务,一以贯之优化环境;要强化团结,一心一意共谋发展。9 A% |1 _' a+ D" l m
15; O1 `* P' u& t) F+ W6 _; C7 E
7.????抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用,引导企业持续加大科技研发投入,以规模企业、优势企业为主体,加强与科研院校的合作,促进企业利用先进技术、改进生产工艺,提高自主创新能力和产品的市场竞争力。: N6 j5 y; v! ?, F) x
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' M+ E @; h8 Q5 y+ L7 V* Q产研结合抓技改: y* t. L' ?! G' O: @6 k
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多措并举抓技改 |