本帖最后由 大秘书 于 2012-12-22 15:27 编辑 + h: C; `4 o1 i# z! T7 } / p. s; C- C8 P 综合文稿的起草不同于其他抒情性的散文及一般性的宣传稿件,它不需要特别华丽的语言,也不需要非常特别的形式,但一定要提炼出重点,通过最简洁的语言将事实表述清楚,突出亮点,突出特色。接到一项任务时,首先要弄清楚这篇文稿的用途,也就是明确写作的目的,写给谁看,他们关心的问题是什么,如果是领导讲话,需要强调的内容是什么,这些都要事先明确,也是文稿的关键所在。其次,要多与领导、同事沟通交流,广泛搜集资料。从事文稿写作的同志,大多都在办公室里总结,真正深入到一线了解工作如何开展的机会比较少,这就需要我们研究政策,及时向领导和同事们请教,每项业务都要做到心中有数,在总结的时候才不至于空洞无味,交流时,及时发掘大家工作中的闪光点,充实到材料里,才会显得有血有肉。要注意通过网络、报纸,尽可能多地搜集相关资料,参考别人的思路,取人之长,补己之短,然后综合研究分析,并加以提炼,形成自己的文字。有了资料,接下来就要考虑如何撰写整篇文稿,也就是“构思”。& a. b/ W! ]( z% T2 n# q
6 Q1 Z# y7 B( E9 O7 n9 W; b# Q, T 撰写材料,首先要列提纲,每一个层次都要考虑清楚,列好了大标题后,这一层次里包含什么内容,如何来证明自己的观点,各个论据都要事先考虑好,才能确保思路清晰。每个层次的重要性当然是不同的,任何一篇文稿最忌讳的就是面面俱到,因此要突出重点,重点问题重点强调,一般问题带过即可。提纲出来之后,基本的框架就确定了,逐项往里填充内容,便形成了初稿。初稿形成后,才是真正撰写材料的开始。文稿首先要讲究对仗,每一部分的标题要相互呼应,标题还要突出特色,能够提纲挈领,一目了然,读起来还要顺口。特色、亮点凸显出来后,里面细节的内容也要字斟句酌,力求用最简洁的语言表述最清楚的事实,每一句话都要有其存在的必要性,如果可有可无,则坚决删除,即使费了九牛二虎之力,也不必顾惜。至此,一篇文稿已基本形成,但还有最后一关——校稿。有时,对着电脑读几遍,自己都不会发现错误,一定要打印出来再读一遍,确认无误后再交给领导。通过几年来的写稿经历,主要有以下几点体会:/ O" x' k b/ Z( ~( H, N) i j( p