上级领导的时间很稀缺,6 g7 {+ {* G3 [/ V0 g* E2 x
9 s3 ^0 |# t" }# I: V+ |根本没有那么多的精力去深入了解下情,
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6 Y( |0 a7 @ [最多匆匆忙忙听一下汇报,8 l1 z. v; |2 k7 m# P4 M: t
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k- W- ^* q' ]! b; h所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。
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仕途上不管是多么游刃有余的领导,; l. L5 `: T. K
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他总是要花很多时间去和材料较劲。
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向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务," }0 I+ `/ E* z, S$ i9 J& l7 M7 i8 Z5 N: n7 J1 t6 s- l9 J
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没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。- E) ?1 W B1 g
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+ h# U7 w6 X1 o) Z* ~7 s* ^材料从小的方面说,. v' q9 W3 Q+ m, L& D- C U1 t" K1 x2 a
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& j j$ K: x) S关系到领导的面子,4 l0 N6 h8 h6 S T2 |( r6 ^9 b8 V {* w
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从大的方面讲,
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关系到领导的位子。) v8 V1 T [8 n$ I
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因此,捉刀人要时刻关注领导的动向,
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' y4 A. g1 O" T& {4 i6 e揣摩领导的意图,
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; a2 {- M9 s! c6 r) g) `5 C把握领导的需求,0 V9 D0 i/ E% ~# K7 M
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还要观察领导的脸色。3 @- K5 g R8 V- a% Y, ?: T
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" G* E' D) j$ A' k& |8 i1 L写材料最为难的是5 p. ^5 L( T) }, a( E$ V
0 V% e- d( W- I5 E对存在问题的分析尺度。3 u9 H2 S6 v( p4 w7 n
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轻描淡写肯定不行,深刻剖析那更不行4 S9 a8 q- q- O4 t9 C, b; B# j# ] y$ S$ E1 `! k2 X
/ ~8 E/ V" ?; c3 S3 e* q就像走钢丝一样,平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。
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写材料最头疼的是
2 j' U- Y+ D* q# p9 D同一个材料不同的领导去修改
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! x$ o$ X% h3 f# I+ w: xA满意了,B不满意;B满意了,A不满意;5 R4 _: N) `. M& ^% _
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最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。2 X9 Z& X0 W! ^4 J4 V
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写材料最折腾的是
& P' h6 p* v# `6 P" N领导没完没了地去修改0 s7 ]. ]) I O( \3 P8 Y
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今天觉得这个地方不合适,明天觉得那个地方不合适1 ?# d1 r2 m" V1 l6 E; n4 y
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殊不知,人生本来就是一盘迷局,世界本来就没有完美和极致。( K" k: k; D. ?* G: Y. {" R* B9 n; C
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( ~! s( P: S3 z( v写材料最无奈的是" q/ N# n. j% r8 j1 w& i7 u8 z6 S1 Z1 d4 O1 J7 F/ i% }2 G8 p
一个材料还没完,后面一大堆任务接踵而至
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有限的时间内,数量越多,质量越低
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" E2 k" Q9 A ^" n& e! S多写一个材料就多被领导否定一次/ ` p8 p& ~0 h& o' I) \4 _" ^% ~% ]2 T) k: f
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