学会办公室２２条潜规则，不让小人得志，人才流泪

潜规则是小聪明而不是大智慧——你学会的 结果是内耗生产力，扼杀创造力；你学不会的结果 是小人得志，人才流泪。

第一条 必须有一个圈子。无论如何做都是画 地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人； 加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两 个圈子，就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精 英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有 一个圈子，圈子里只站着老板一个人。
' ^8 u3 P% \5 o$ ^. h, A
" i9 p! C/ F6 Z. Q+ J* s: {第二条 必须争取成为第二名。名次与帮助你 的人数成正比——如果是第一名，将因缺乏帮助而 成为第二名；而第二名永远是得道多助的位置，它 的坏处就是永远不能成为第一名。
+ |0 R% i9 @. J0 V
% y% b$ s6 {8 D+ @  T% S* V! l/ f第三条 必须理解职责的定义。职责是你必须 要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你 必须要做的工作之外的所有工作。

0 O; g( Q# {# p+ J第四条 必须参加每一场饭局。如果参加，你 在饭局上的发言会变成流言；如果不参加，你的流 言会变成饭局上的发言。

第五条 必须懂得八卦定理。和一位以上的同 事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室 内公开；和一位以下的同事成为亲密朋友，所有人 都会对你的缺点与隐私感兴趣。
+ y% p# u& r2 d: }3 y
: _8 z. K; X/ k6 A9 f" O4 j' G, a& {第六条 必须明白加班是一种艺术。如果你在 上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤 奋；如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效 率低下而不得不去加班。

- Z8 w2 i; t& x) n3 G! v. b第七条 必须熟练接受批评的方法。面对上司 的判断，认为你没错，本文由老秘网推荐，你缺乏认识问题的能力；认 为你错了，你没有解决问题的能力——接受错误的 最好方式就是对错误避而不谈。最后一条，不准和 老板谈公正。

! v1 v6 m/ Q* `第八条 必须理解“难得糊涂”的词义。糊涂 让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以 相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候 糊涂取决于你不糊涂的程度。

第九条 必须明白集体主义是一种选择。如果 你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过； 如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会—— 有能力的人总是站在集体的反面。
9 ~1 C: G$ D- }. a* K; M8 r
第十条 必须论资排辈。如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会；如果承认前辈，则前辈未晋升 之前，你没晋升机会——论资排辈的全部作用，是 为有一天你排在前面而做准备。

  C" K8 P; B8 h& t6 W1 ?6 _1 w第十一条 必须禁止智力排行。天才应避免得 罪庸才，虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太 喜欢和天才相处。
! W) b; b3 ^; K2 U, N2 l- B# U  S

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

# C9 f9 X) r7 N# ?% t, x第二十二条 必须遵守规则。要成为遵守规则 的人，请按显规则办事；要被人认为是一个遵守规 则的人，请按潜规则办事。显规则和潜规则往往相 反，故当二者发生冲突，按显规则说，按潜规则做， 是为最高原则。 （作者：黄俊杰 摘自《中外文摘》）

3 g3 g7 M7 a! u! }& ?第九条 必须明白集体主义是一种选择。如果 你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过； 如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会—— 有能

3 s) l& Y8 T7 x* g第十条 必须论资排辈。如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会；如果承认前辈，则前辈未晋升 之前，你没晋升机会——论资排辈的全部作

第十一条 必须禁止智力排行。天才应避免得 罪庸才，虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太 喜欢和天才相处。

条 必须明白集体主义是一种选择。如果 你不

如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会

必须明白加班是一种艺术。如果你在 上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤 奋；如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效 率低下而不得不去加班
" e# N) l; A  u0 ?4 ?4 _- r# n
宁可信其有，不可信其无

偶然的机会，我来到了这个老秘网，看看还不错，注册了。

很好，具有学习价值。很好，具有学习价值。很好，具有学习价值。很好，具有学习价值。很好，具有学习价值。很好，具有学习价值。

我经常加班，看来我的工作效率太低下了。{:soso_e127:}

有些话说的很准啊，呵呵，机关就是这样

好好文章谢谢分享值得学习

学习了，很有现实意义。

经典，潜规则是小智慧，但不了解它会使自己受困

帖子不错学习下{:soso_e120:}