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[秘书工作] 老秘答秘书在公关活动中要做哪些工作?

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安徽老秘 发表于 2012-6-10 08:59:29 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
网友问题:
& I# O' Y, i+ c- U2 R- c5 H4 `3 H: Y# H: G! t  v/ T
秘书经常参加一些公关活动,具体要做些什么?, R7 a5 u: k( y  x0 F9 x6 N

8 n: V& k- J! R. o6 d' j! }老秘观点:, o1 w1 k! l. P: F* }2 }
5 b" M$ r. [2 w" x' @: H# P- g( \
一、组织专题公关活动
% P8 A4 j; h$ c, \1 ~) T5 m  在公关初期,公关活动的主要任务具有扩大组织的影响,提高组织的知名度,提高公众对组织的认知程度,增加组织的吸引力;实施双向的信息交流,有效地进行组织与公关对象之间的信息沟通。: K) o) V) z* t( f7 a/ @- e
  在组织推出新的产品、新的服务项目、新的经营方式时,要及时利用各种形式的公关活动进行宣传介绍,消除公众的观望心理,诱导他们做断的尝试。
, e% a/ q: ^2 `3 h) G  在组织发展顺利时,公关活动要宣传已取得的成绩,进一步扩大影响,强化组织在公众心目中的良好形象。; V; l5 U" B* l$ Q1 G
  通过公关活动的开展,使组织付出的努力让社会知道,在公众的心目中树立良好的组织形象,提高组织的竞争力。
+ z, S/ I7 q. [+ ?% ^$ w, R' f& b5 ^3 @, c' x  g
  二、采集信息( X4 D2 N- N" A% B3 n1 L
  秘书人员应及时搜集与组织发展密切相关的各种信息,并及时将信息和对信息的剖析反馈给组织的决策部门,提供决策咨询和建议,以更好地发挥决策参谋作用。" t& c' `/ U$ k5 I: h1 I  G
  秘书人员应采集以下几方面的信息:
! V% Z3 K, x7 j# L* f% o0 _  1、收集政府决策信息。政府的方针政策直接关系到组织的发展战略和经营方针,因此秘书人员必须注意收集和研究政府的决策信息。. \6 Y; [2 V4 h5 W. a& |2 H) T
  2、收集法律法令信息。秘书人员应熟悉法律条文的修订和颁布情况,以便决策时依法规范自己的组织行业,帮助组织取得合法的权益,减少不必要的损失。/ y7 |" Q9 n+ b4 R
  3、收集新闻报道中与本组织有关的信息,以便及时将单位的新情况、新动向,通过新闻媒价传播出去,吸引公众的注意。0 j' r. z. m& H$ L# C
  4、注意收集公众对组织的机构设置、管理水平、人员素质、办事效率、服务质量,以及产品质量、品种、价格、包装等方面的评价。只有把握组织在公众心目中的整体形象方面的信息,才能对组织的发展作出正确的决策。" R( K- v; H  e8 R  w
  5、公众信息收集。要赢得公众的信任与支持,必须了解公众的需要和要求,了解他们的分布情况,了解他们对服务或产品的意见等。  W' @) v+ m, R  z! J
  6、秘书人员还要掌握竞争对手的情况,了解竞争对手的人员配备、技术力量、管理方式、产品质量、销售服务情况、资金实力等方面的信息。8 d/ R$ ~/ ]0 a0 D0 S+ G) m

2 Y7 O$ e7 m. \2 ~" h  三、做好组织内部的引导协调工作' B) R( S4 ?8 f7 r% u9 n* o
  现代社会组织是一个开放式的系统,其各要素与社会环境之间的协同作用是非常重要的。+ ]! C6 o* a5 y( r
  因此,应教育引导内部员工珍视和维护组织形象,牢固树立组织的公共关系思想。秘书人员要使广大员工懂得,组织良好形象的建立,不仅仅是少数领导和公关人员的事,它需要全体员工工共同努力。0 d- n! Z2 ]3 H- w2 @8 I; o% u* l
  1、树立公众利益第一的观念;
! d8 J2 N- |) T3 t3 ?  2、保质保量完成工作任务,为社会提供优质产品或优质服务;
- q1 u+ m- m: |/ d* a4 p- v  3、使每一名员工都成为一名公关人员,能积极主动地向外界公众传播介绍本组织的服务项目、服务方式、服务特点和各方面的成就,树立良好的组织形象。
6 ]! z! d- `6 p. U) d0 [' {  4、教育和培训员工懂得公共关系知识,掌握公关实务和技巧。
! m( d( _, B) [6 h( m( _
( S1 V( X* n* O9 `) s4 R  四、做好组织处部的协调工作
6 U$ g$ `# c" X0 A$ s  公共关系就是组织与社会环境之间的一种协调沟通机制,即运用各种协调、沟通的手段,为组织疏通渠道、发展关系、广交朋友、减少摩擦、调解冲突,为组织的生存、发展创造“人和”的环境。1 g) T0 C7 e; `9 d: R" s! t
 
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