优秀秘书的5条标准与不称职秘书的11种表现

我曾经在我工作过的企业为6位领导当过秘书，现结合自己7年多的总经理秘书、1年的董事会秘书工作经验，提出几条供大家参考。

好的秘书会做到：

0 _6 R- P7 s7 X4 t! `一、如何陪伴领导：要若即若离，要在领导的视线范围内，不要让领导在需要时看不到秘书。注意观察领导的眼神、手势，在大场合要反应灵敏，行动迅捷。

; T- y" a) b) G/ n4 C" l二、落落大方，不卑不亢，可以点头，不要哈腰。做到热情有度，稳健为本。太过于热情，有时会损害领导形象。

三，要掌握分寸。如领导上主席台不需要搀扶，否则别人以为领导身体不好或者太年迈、给领导特别是自己人开车门不需要用手遮挡，递茶送水经先宾后主。
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四、要做到心中有数。比如跟谁做什么事情，对象是什么，程序是什么，内容是什么，不能一问三不知，适当的地方要给领导提个醒。比如领导的发言稿件等有关材料要随时准备一份，对领导活动的位置要事先了解情况。

8 H9 m' @' s" E4 {, g+ s# L) P6 \五、要注重仪表，大方得体。

不好的秘书的表现：
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# X* H3 K0 l) w' s2 V+ \一、喧宾夺主，爱插话；
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二、勉强安排领导：比如抢着帮助领导拎包；安排座位；
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8 x/ V2 T8 C4 g; j% Q三、热情过度；爱跟领导争论，以显学识；

/ R" j4 V, K8 q5 v$ L- `四、爱自作主张；

五、不了解情况，不积极主动，被动应付；。

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说的太到位了，莫非楼主也秘书出身？

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努力学习中，谢谢赐教

感谢楼主无私的奉献！！

看看自己那里做的不合适，及时改进

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