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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
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- C& L8 I/ B/ n. E8 _! C  一、报考范围和条件0 S( H6 p0 }  o2 n0 p9 U
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  (一)报考范围* Z+ p3 P4 _& k6 H

2 j, e, {! S5 o& d  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
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! D" o5 Y8 i" d  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
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+ i4 i0 ]0 F9 p9 E) |  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
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  (二)报考人员应具备的资格条件
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  1、政治素质良好,品行端正。
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  2、勤奋敬业,工作能力强。
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- H: k" Y1 Z) h1 B: c  3、大学本科以上文化程度。
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  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
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5 m2 D) g$ I6 _# |) T# M( B$ j  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。
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6 ^2 R' ]% b6 E  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。
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  6、公务员年度考核等次均为称职以上。4 V. S* Z1 _6 S( _) ?. c& z: B

5 O: f* `$ _, E9 ?' {+ C  7、具有正常履行职责的身体条件。! p/ h' W3 _% f

# `/ R! x6 k* l0 T  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。7 j: `$ l4 C, g& S/ t( m7 Q# F
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  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。* a3 z" g+ z2 F6 i# f- {8 k) H
" B$ r% u3 q/ j# R; m* [
  二、报名程序
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+ |2 D* g; I" H) x: e0 Q  (一)职位查询. D1 [# b, N8 ~  l8 \. q0 I

0 l, R' M* r9 c  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。2 G. n) g( L8 ?5 s& N8 v7 p* r4 R0 `
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  (二)报名
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* u0 x$ J1 d  M4 z7 @  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:
* w7 d2 H6 h! x$ d. r8 I& O, d$ r. V7 E8 v5 U
  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。# }' K+ S; W5 J2 p, @4 {" ^

* g: C1 N3 y$ q/ }9 B5 T2 [) z- U  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。
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! n2 F! N6 @  R, W  P, m( G5 m  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。
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  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。
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- y9 C2 ]& z7 P2 p/ T' F. M  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。
2 X/ e  ~: V% E8 @& z) A" R/ t! F8 h. e8 c9 F+ Z* b
  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。- |! ]$ Z+ [0 y% u

$ v* w% W5 b. B; J4 R* B# w, O  (三)查询资格审查结果: k; L" Y, G' t- H7 ^* `

& G4 |! r& k8 s+ T, y" }  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。
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  (四)打印准考证
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  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。% f/ i! C! ~/ E' w1 h. s# S
$ D8 T! W+ f$ K; o
  三、考试
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, ?0 n: {6 B# s. S( H6 g  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。
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  (一)笔试1 Y8 l9 t# j1 g4 c# {0 r! g! i, b
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  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。
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  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
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  L' s4 t9 U1 |  x3 ?  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。; g/ U: p! n) {
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  (二)面试和职位业务水平测试/ a& |; j7 z% z- N& N

$ ~. `/ f, ^+ q0 v+ c' Z1 A  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。
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) s) I0 H  y4 m  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。
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  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
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* j% }8 ?7 q9 A  v! H7 u  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。9 F+ d8 E6 ?% P) m
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  四、体检和考察
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9 b# c* ?. X; P$ T  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。: t% _, q' t% D: a9 O# O

. o0 W4 @5 F1 r6 ?% L  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
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2 s, [" b: E4 `" b2 Y. L. I  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
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  五、公示和办理转任手续
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  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。
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( p+ q% S5 a$ g- J  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。& s. }4 c. q& [# a" I
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  政策咨询电话:: }! \) A, Q$ m' p' M

4 i; F$ H% x/ b3 o# T! n+ K! K  010—84233584、84233585
# ]4 f: }  b% n- Y2 m  c4 h& b% v/ P* ?
  010—84233589、84233529
( b# u* D4 z4 z
) q% l' p2 y# e  技术咨询电话:
( U; n( `8 x& d( S$ g# H7 Z1 V9 b% K$ e* A7 C
  010—84234309、84234359
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  考务咨询电话:; H1 h9 D" ~, d  ~
9 M  v  j, a$ u- _& f' Q
  010—64401076
/ w' W( G$ e. b2 z* p7 S1 ?0 B4 l; F! E: M
  中共中央组织部 人力资源和社会保障部
0 w, R  J( Q7 T2 E; q* @- b# f" ^/ D/ p; }" s  O' b
  国家公务员局
' i  P' k- N  ?
7 M+ V& w3 K6 a# {7 \: j- t  2012年3月19日
 
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