我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

学习一下吧，感觉不是很连贯和系统呢

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一、蓄势而发，魅力信阳建设迈出坚实步伐            
4 L/ [+ B/ D' X0 |5 N$ K- @              （一）敢干闯出了新路。
　　       （二）竞干展示了风采。
8 t; L0 D; `7 U　　　　（三）苦干结出了硕果。
　          （四）实干赢得了民心。
　　二、乘势而上，魅力信阳建设仍需快马加鞭
  f% c& v  \5 V2 o
　　       （一）着眼提速增效，大造工业跨越之势。
! ?9 D- ], w; H　　       （二）着眼培优扶强，大造农业跨越之势。
　　       （三）着眼扩容提质，大造城镇跨越之势。
/ l' x, X- Y* g) ?　　       （四）着眼碧水蓝天，大造生态建设之势。
　       　（五）着眼民计民生，大造社会建设之势。
       三、顺势而为，魅力信阳建设呼唤激情飞扬

　       　（一）用追求点燃激情。
1 w4 F7 s; i! s- B　       　（二）用干事释放激情。
　       　（三）用斗志挥洒激情。
　       　（四）用成效升华激情。

7 [+ C" w1 j& y8 v2 {4 a公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
+ P  Y9 ~  _, r, u  x1 R大标题：
- p& B$ G6 P; h
坚持在解放思想中统一思想
6 G, f/ }) R4 D/ m
坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t

坚持在学习实践中解放思想
) y. ?4 x! Y# ~# ~$ Y+ h0 \  d
; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
# _. V, r2 q* @7 @( ?) ?) ]1 v/ N6 |# E1 W, T. G
% b0 H9 p5 C/ c6 z) l小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K

: E& d' Z' g" G) w6 w4 w解放思想是引领社会发展的强大动力
' X" s) e! t# X: {9 E: e5 e2 D
解放思想是实现科学发展的内在要求

% t. e9 x) b1 T5 {3 Y  e, N解放思想是实现后发超越的迫切需要
( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j
+ M" C, z8 }; D) |
8 c6 {" w" b& w0 `解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
2 c! h, x2 q* s5 p. b* F2 B0 D1 |! j% }, a

" d* q3 V) F4 O: @6 L
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `
. `5 r, U; Z8 H0 `; A  `
+ [. C( W, X# p/ k& |$ C7 y从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
8 M- j6 H5 Z/ d; w3 B7 E; `
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
3 q4 V) L& r1 e/ h从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q

从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
# L) u. Z, F7 Q  u
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
" G; V6 H; R8 T

真学，真学真管用
% L: {( u3 |" Q- B
真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
6 n2 d) u1 j% `3 a, `2 _' C真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
7 b0 z/ r) e  l
真用，真用真见效
" T) V" C6 X. l. n1 w/ s
真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S

; w- g9 e! I+ W+ ?真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U
# I- i9 y- B  r  k' ]: l! \3 V' M. v
/ L$ V$ |1 e7 }真干，真干真发展

- L- B+ ~2 A" \3 M/ Y! ]! I! ?. X8 r+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
& n# }0 u2 d  K; n具体观点：

思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T
  V8 A5 \9 j  @. ^5 k, L
* m2 [1 Z# e: [; a8 Y& z. h# v7 N

改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c
/ J& U3 \" k2 g, k. L
) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C
$ o# k: F" T# r; K
; @# o& x( z  m4 ~( j, h只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。

: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
( ?( q5 l  H. o, R3 L4 P$ d/ |: F- p
( V. _! g3 a) R; a对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |

+ a- P4 _" Z% N, s* |8 i" d' U导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
# s3 I8 B) O- Q9 B
1 g8 G+ g9 d1 w6 a% E$ k
. @& O0 V, D; r) r
  l* u- a  V& O- Y既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
8 T5 T& R6 D7 a  ^  p7 u既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
3 j7 N1 }8 Y% |0 P! x! C0 Z9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
; q& G: _4 ~/ ^. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k

% T  C3 ]' V5 `# l. H2 ]1 q既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
) N0 J) g! W: t' H! Z$ Z4 j
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
! s  \" A# @5 z5 g  ~  }7 N' x, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^
  o" n" q( \8 Q0 C2 M
4 S9 ^: W+ o% V, Z# o  A干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
: U. q: n' _" Z% r" T" S( l, a4 b, s0 t, v3 V
% R! p# N6 K  K' ]% W5 ]1 k这些问题，
: l* F/ T. l# o3 q( I. @! e, {
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
9 N) Z- u! V0 O. e3 W4 e8 h& j) C5 L) J
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N

反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m

4 p9 y' s% A/ C) w/ @
  p; X5 w$ {# k2 M% @
1 @/ a! t+ X7 C观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
" c8 O. X- \5 O
* z" }0 `) v. w$ J
8 J7 L4 o- y4 q, |& J: w1 l  b8 U( e3 o
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
) r4 Q# l* o# [% u. x) U( c( Z: V/ G( r# y1 g, J
6 I, r& ]& W, B
4 u2 f# [( M  b* f6 A7 l2 |$ e. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
1 U+ H' N, ?& o4 i. m我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
( x: n' e" `( Y1 C) I5 g" P9 C& J7 r' B8 o! n# q' C
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
# x0 ^+ U8 K1 m/ q* |

0 t! d1 }) l& S8 S3 S
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
1 M8 ^1 x8 ~1 N% Z, ?4 e0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
# Y% H- d% u& d- o1 e8 o- ~8 ^* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D

  F1 u: h: X7 `3 G  s6 P思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
# [- Q& \5 Y- R! _2 @

9 S$ N4 _. c# [! O# e" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
2 P: y/ [: J5 C* T! G有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
6 @/ D) ^! [4 Z0 r, N
# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R

8 \, K3 l2 @' ?) O3 q: V要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n
$ i4 t# w7 @+ ~0 I: x+ I
. t2 u- X& ?7 n1 {! K7 e$ F从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
$ g. v' `8 E( ]; t, w) x8 m以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v

不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p
2 h1 F0 n- ?9 r; P; S
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
3 b9 S& Q9 j( r6 T
; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
- n8 ?- J5 F% X& ~7 x  t) c: S0 e8 L& q6 L, r9 D, F
8 L+ b& n3 Y+ @8 X+ z1 w$ E解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
! e4 A8 j# ]; X
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
) }8 T# g. `3 w5 _0 R
9 R" f0 ^0 e8 [是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。


/ I2 T6 W& b: @! z/ R
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
. f7 E* G" g' A8 _+ D; @; H5 L& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y
. X0 [. B* E7 C1 [# q# Q4 }. a
8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
: g5 }' E* U  \: d
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
9 ], P# a. R9 F) a: {
  v2 o8 a  B+ C
6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E
3 k7 }  B. @* i7 j7 d
/ `7 l$ ?$ x0 C! f/ t“等不起”的紧迫感，

- X2 r) {, S& ]2 |6 H“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^
: Y6 M1 x9 F& N$ |
“坐不住”的责任感。
' j, z, x# B3 {' P# ?, I. J7 X1 }' ]3 N; d; H

$ }! k- _# y3 g& e1 ], ]  D! C: a: B! v
& I0 m: @7 _0 c7 k" F要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
+ Z+ Z& Q: o( R: U8 [& |" U- v$ B5 F/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {

" J" \2 @! c% U! o  d9 H
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V

要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
2 ^6 I$ k: p  r
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
' `: N% n( G$ B% n. B
) m, l# L+ a# P牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y
* I. d; Z8 F, ^9 W
3 j7 C  @' j+ E. H/ f2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。


1 X: n: k5 O+ y! M+ }/ w$ c
. N- t+ L% v5 s. ]/ R4 z真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S
# O+ X, j; p9 Q; ?$ S) U6 y
$ o8 s# E! ?# r* z" m
+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
! J4 P0 B0 k/ B4 Z. t7 B2 a2 ^4 g3 ~要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
; z' }. h* E3 C! `+ i& v- ^0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
1 i; s" j& {  b/ ], t% S) w! K, w# ~. _! |
而要走科学发展的“新路”。



# N: h& M8 j2 p2 U“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
( H+ y0 z) C. }- j5 L2 b+ K( c! A, K1 v
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i

; g4 O2 w! w- S% s( C1 G0 j
" I' h& z8 p. g; F" D+ K4 w2 P
“六个习惯六个不习惯”：
" z, D- W6 @( d; W3 u  I# c; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
' @& l0 u8 A: @/ d
7 a6 u5 C9 d. w. ^& |! U习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
% e, @0 {& ]/ a3 K. w# M4 |0 v7 m
习惯于处罚，不习惯于调解；
/ ?4 @0 b' y/ P$ i
! Q* m! y1 J7 K( Y习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
. H: T/ l* K9 D7 b; A. s: }- ?$ X" V0 W
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
  S/ n* r# D* l0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
2 {* T5 ]* `8 \1 A习惯于层层批示，不习惯于现场会办。

4 N1 X% U. K5 Y! k! G4 u
$ J& d! O* N/ s+ X/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
5 a. f7 c7 O' R* R' j) W2 z争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i


6 h+ z& s" t; Z: n1 X2 u0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
( M- }/ t2 d$ m$ K4 H2 C% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
2 D+ L+ R  ~) s% A8 `- H! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
" ?' Z  C; w, Y- X* @3 s( M从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

4 @% V5 N( |8 O% l0 q从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
; l8 s, N: A7 e1 G8 {! p  c7 H; \5 i; c% k) T9 Q: V
6 a) y) }* z+ u! u# P从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
- ]9 W1 ?9 i; w/ ?( {; ]8 B; U+ \  k从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
3 F: k5 m- R! g9 c9 E6 q0 r( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g
- S& ^  V8 y/ L* c6 R! L5 Y) J+ G  y
1 b) j4 _# r& ]8 _9 C, D2 o, l
: _1 Q0 {7 c. f* Y4 K4 {: B6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
7 k1 F9 M$ Q. {“八重八轻”现象：
4 M. S* {4 m  D2 D; F9 u4 H
; ]$ N9 q0 d( G$ @自由看得重，纪律看得轻；
" m. e, P4 X) l; ]2 O5 V- h9 Y, {* o3 P- t
% ~( e$ j; R7 n6 t! ?0 ]/ O3 l. _; X享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D

/ h0 i+ S8 W6 Z, q官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
, \1 y$ v( w2 `. S0 l! n/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
利益看得重，服务看得轻；
  b2 x6 D2 b/ s: J2 h4 ~* P0 R
7 M! J9 @) y% i6 T关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
# ~/ y; y9 k1 B
$ l( @5 m& L! W( P" w自己看得重，群众看得轻；
1 f7 Y, J% T5 D( M3 Z" v# i% _. t+ s
形式看得重，时效看得轻；
7 M5 d) \$ o- y+ x6 m) Q+ M( F# p7 S0 x
客观困难看得重，主观努力看得轻。
6 x1 C% H5 g- h- n7 n3 S/ H5 x* o/ `- k% x& k( [
2 [" H3 X6 M; l  t+ M9 C4 p% ~' n/ C5 n% ^  `( H
3 n3 N  _  q4 ~) b& g' N
领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
3 C' Y8 I& f, K文件没有规定的不敢做，
: A* h/ M. r, t9 f( ?
2 o* V! A( I& K- P9 B7 ?! Y9 P别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
# v) U) C# D# e1 ]  X" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
4 i+ @6 P, J4 T, O9 w6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
" J5 H! y* O; e
5 }1 `* l5 a3 {9 ^9 F$ D' |耽误了发展大业。
$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
/ h  C" G* B0 ^0 a; S4 O% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K

敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \
+ q9 T* o. Y3 }9 h, ~
敢于挑战传统习惯，
& C% F; F$ C+ S* }. e
) ^2 s+ G2 n  I4 A+ [6 y敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J
3 W: X2 g& \5 n' @; V
' a  F0 x) {7 S: U
9 [# ^. T- F  e" O) K4 F# {0 `6 D4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
" q4 x- x  `' p/ j5 Q, a% K. h发展中的困难
% g& t* s! e9 D* O
' o5 Q* |# i2 Z! R8 f, O8 [' a前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
9 C/ [! j0 k) _+ M
改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
% `  E: z2 _! x& n% D
/ i" g! O' g7 g1 [4 J. r/ Y) d+ p9 L
- Z" _  h6 `( m8 \' u" T/ F! @/ T
) P5 A5 L7 Z7 }战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
$ s; u; N) G- s
$ R& a' Q, d2 ~. p就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。


% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
; t! {& n( ~) A  i. Y8 Z一些同志乐于充当的角色：
6 }/ K1 ]" z/ w1 k$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
6 q* k" g# n7 p, G' ^
( ?4 h, {( T/ n. {0 l纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
( q; c* T2 S: {! x( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
; \% f# O5 x( x$ m4 m' V* ^言行不一、表率不强的“指挥员”，

乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
* ^! }: i. q: U1 }8 u* D求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
0 F3 F$ W3 T$ d0 O" P' v+ a' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
( g3 v) w6 z: ]- `$ _
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
0 D% }/ B5 y- S! E喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
; V/ G! h5 ?9 D8 s. v4 g( P  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
& ^5 Z( G! J/ n8 ]/ @& ]* A喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
0 ?2 |) i4 G9 z, [/ Z' Y, M2 x- N) G. F, y9 ~: G: V
7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h
" X* J3 m0 Z* ^% U" G1 o! b
9 \9 `6 K) Z# ~( z+ Q2 w* B4 A“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
# j; \8 k- G0 N* M1 S: u( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
" r3 l3 z6 R5 i7 K“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v
: e! l) ]1 a5 j
; H% ?  k: P' _2 R# q! p+ [. e“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t

8 x$ S" |2 A) e# V% z

要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
7 n- q. V* M( a
! X. Q# T' g) M5 r2 O“急”的是责任，是效率；
4 b9 w: d1 D4 G3 J9 G) v5 ^% D) l2 r5 U
“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
( g1 x8 v2 D8 Q. T0 h% {9 `“抢”的是机遇，是发展。
. r# i7 Y& z/ \/ Z$ K6 w& `
8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K

深圳人是闯出来的，

温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
+ `- c8 k) @6 c! \6 U义乌人是干出来的。
' ], d+ \) r2 I' u/ g% u% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
+ X! a3 @; E. g( m  k9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
出路出路，出去才有路；
; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
困难困难，困在家里就难。


  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
. R0 _$ G* m! A/ |河南内乡县衙一幅对联：
0 s* u3 {* B# b! z& O3 E! x3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {
) b0 Y3 O4 h! i$ L1 p; i
+ P4 ~" J; {. a- O0 [" D吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
& W( V( i/ v0 L& X
$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s
) l9 V/ h* e4 v, G8 a
2 L! |* Q) d) C* B: E- {要坚持让：

! n- R; M/ H. [6 j0 n3 o& r想干事的人有机会，

. I: @" F, h" x- f9 h% R能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
8 L7 `' L- @4 i; h+ ^6 N* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X
9 Y4 i, c- L* ?9 w7 j

以发展论英雄，以实绩用干部。

# B. `' L& E6 D  O8 |- V/ f+ \) g! Q鼓励开拓者，支持实干者。

% L; s9 `4 @& Q. R* r- z
* ~+ K4 Q6 b+ C# g9 k
  A$ h9 y* ?( A$ y& p创新都是在看似不可能处突破，
* z/ ?: {% F9 K8 b4 }8 ?
成功往往蕴藏在表面的风险之中。
1 c5 o5 p. _! ~9 C% a

( I' v; q+ k4 K( R
危中见机、危中寻机。
' X5 M& i' X8 h4 g
, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b

0 [& I7 c6 |3 ?9 e9 f! C困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
# c$ V& B! z& i& m9 e$ J6 e# }0 A$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
8 [  M8 l+ \9 n7 c/ g$ D& z2 f危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D

8 |+ T1 m- W9 n  X6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
/ i. Q7 G. N0 w5 h
' S/ Q! x7 t" S2 V, D机遇不取、反受其咎，

) P! c  F5 t) F0 K, ]  H时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
, e! h% x% j) R. O; g& I" p2 s+ s% K0 v  f: C  c3 \

- k- @; L" {( e
; [' z& W/ u4 f; |# r; b9 e正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
1 ~" q2 C% [( `) ?
) Q. f; A' ~" ]3 B% J7 L科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r
0 V- M! j" ]. M$ q  m9 b6 O! u
7 P; x  B) R, C" h4 d- Q4 q努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
# S$ X/ u* t2 g4 N) o# `2 O1 p  P) `  X
充分发挥优势

确实是我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

正确认识优势，
* s' @# ~" U6 Q. A- c3 o
科学培植优势，
# T2 k  r# Y2 z" X3 I. K0 |; j5 b. d% Q) @
6 a, e( h3 l$ X( Z努力壮大优势，
3 g( m* ~/ m+ ]
充分发挥优势。

正确认识优势，! o% V, \, V9 x3 i" o

科学培植优势，
* u+ o6 @, `8 x, V. R
努力壮大优势，3 I, L2 G2 V6 @# t
: O6 _/ U2 c: H; e! }- ^
# i0 e9 n1 t- \% O充分发挥优势。$ [% d( K" r4 o" k$ v

0 `8 @4 \. q* g8 C
  h% g: k2 q8 e. X/ `
( _/ ]) H' O; r4 j8 s+ w9 \6 w* ^发展是第一要务，

项目是第一载体。5 z0 U' Z. X)

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
4 ^" K9 |' z8 ^7 R, c# H. L& F5 h# u' O- \
- b" @( F7 f5 C大标题：
3 s& F  p# Z: I) T# ~
坚持在解放思想中统一思想
& P6 t5 q5 k0 a. @$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
; v7 H8 i. D$ t& @3 m坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c
' n+ W. E3 [: P
坚持在学习实践中解放思想
; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U
8 Q" g+ p  C0 o+ ]: S2 W

小标题：
4 l6 M) \' _) q
解放思想是引领社会发展的强大动力
8 g2 E4 D, |7 j( p
解放思想是实现科学发展的内在要求
/ R# C) ]; c/ A( \
解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
6 D% v9 M! X  q5 C& i# p2 z; Q2 U" @
7 }2 _. C  N9 D, L解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C

解放思想是扫除发展障碍的有力武器
% x. U; u8 x" @- [! d  F- L8 E+ O

! p& e: B. r: u- @4 E5 F) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
( X2 s" _1 _1 }从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f

4 b$ J) |7 Z+ D* M2 X从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
- S; {: A' [8 m; d$ p# O7 ?
  [! ~) y$ G0 z7 p* C从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K
9 \1 ]9 Q" K7 N) ]1 U
% y7 T3 `  i0 J, F  t% l9 W从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @
* @, h# i+ M9 j$ u+ x6 r
3 F. `, h: I! x9 u2 X从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
+ g. }, ^; e4 P3 X8 z$ G* e9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
. U% U. C8 ^, T- |
4 b. b. E1 `( y! @' G0 K! c9 @7 A* x- v( d
真学，真学真管用

真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v

2 C6 `- G3 Z# e; z+ Z; \; K% O0 M真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
  _- T4 Y, g: |- ]3 b( o. C9 {& c- X3 a: B$ C) V  V! i' P
! m& r9 Y% R3 i真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
' B. `, {$ N7 b& g7 |- u, ?2 y* i* T
真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [

真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
) o4 W! ], i4 B  e3 O% t+ p# L- A  i5 b; X' n
/ K0 K# Y9 \- N9 N) W( |  P7 O0 o/ Z1 Q8 I; H7 D/ X

$ ~3 X9 A; t& z& h7 m1 @具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
' R# [' q) L4 H& n: F
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
1 D* T! s0 l$ D+ j

7 Q# v! ~( f+ G6 d: A3 x: y
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
+ e  W( b( `: {3 a% z
' h7 `' c9 M5 D; h% |% _

只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
. n1 X) P( N& h$ K# u& F/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
0 I7 `9 s$ J( C* b7 Z& g. h/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
; n: Z0 F) H' d; r对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]

7 W! g, i6 l  ?2 ~' K4 h& `  X* H; }9 m' [
: D" K" ~# h: G4 D
# j& [* V7 E/ V+ h8 ^. O$ J既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y
3 ?4 ?5 T: o7 ~8 z; G* h, T2 w
  P# \7 K# R* O& G/ ^2 i  \既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
2 P4 }/ j  _  J5 S
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
4 S3 D' D4 B1 T% q# y
6 Q7 y/ |/ p; l$ l2 Y既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
# V/ ?7 _: U& ?. I: T
$ W3 L5 a6 e" a
5 p6 ]" \" a0 O6 W  V( y7 B( F9 v8 x
- y% K( M9 x8 k1 t- f0 f2 Q! r干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
( s! f5 D# w1 F& W7 W这些问题，
1 x3 S3 m) V& k" R0 v" \7 E
9 S' \6 u1 S3 u: Y; K* _* x0 \反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G
0 k+ P& A' c- K" ]" K5 ~# Q$ k
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V
; Q/ X/ Y9 G* C
; q( ?2 w( [; X. m反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。

) R4 e6 D5 q1 |; L
* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _
, ?: n$ x' \4 V


要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
, z, ~' E' `* ~" @, g  r% _) M8 `" n
; h$ k) d9 x& b. y/ {) x6 M

我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
- q6 o. d% o4 h* w
; \. Y, c# a1 T0 v% p既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X

7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
; H* z: k* R" y. |# s; E0 f% k  w; {' h, K/ L
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
/ ?$ S6 H' B* Q' u" g3 c2 c
* S, a; ?' W  ?6 k& k2 Z

& a  q" p! w. y! ~( S思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
6 o& \( ?+ s5 i+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p

1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
6 I5 e$ ]* b( U4 g- p4 V2 u! `有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
: N4 m9 ~2 u- z" K" h5 t) D/ E+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
. I( @5 x- C' v6 E. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
  `/ j- `8 i% s' R0 w( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
4 `! I  c" d  _1 C% K/ G" |0 I要让干部

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

# S% u# v+ b" B4 U从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，

9 w4 k& R: ]7 R% C, F! B: x( ^以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
* q. k8 p* y) d  g4 f% p+ {! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
! t+ @- g0 u: C/ P不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
  L/ f. G* h: ]& Y
% U' g8 x' `  T努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O

7 a# ~! ?( G+ R4 A% G( ~4 L1 e5 G解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @

$ N: W4 e* e' V- a- @" t解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q

是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
9 R3 `, J) U1 S: X% T& a8 Y* c4 i# ?0 r
8 a1 R( K1 `. E8 A" z4 ^& U
8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
. b$ t: \( q" Q* ~6 o  W6 a/ X8 f% }% L! g2 l: s8 q
- I4 R( w/ {/ l0 B& }( M( s8 N8 I" ]5 w
* L* H! i" b8 A( \$ ?) N1 T0 c
, e: Q5 O, w  b1 v1 z' E2 A3 u面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

: |( }% V$ G, p$ l7 u, U" R7 g* ^& [3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y
4 P# c& {# j( j
+ ~3 v1 k) ~, H( S! g* ^: ?要进一步增强
6 [% B5 O- k/ z
* N7 p: o+ ?( F' G* u( C) D“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
. j7 J1 M5 n2 V, ?1 }. R7 [& S) p
; ^. J4 M+ i2 c$ [9 c) I' B5 p“慢不得”的危机感，
; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
3 L4 B' n: l0 L7 |“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]



" v8 E2 D  e0 d# g4 w, `% o要强化赶超意识，以先进为标杆，

4 L( H& S/ c8 h3 \见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }

( C. K' S+ j4 R6 M9 N比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D
  Z+ m* d6 Q- g8 S$ b& W0 o
$ p' n  z4 F3 w- \
- [2 [: a( m  E" X$ @% |! W- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
" w# n3 H$ {; V: u8 O; L- Z  i+ Y要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
- [7 ]& {% C7 S2 q0 L牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
8 ?8 q2 b( K; U: j# f1 Y2 G' B
' e9 V# S0 y7 b& p2 Y  e% f$ s牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。

  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o
- w4 D) ]+ V$ V' a4 O
& Q: y7 G  C) y( H要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [

) m3 V' ?* @$ Y' J! G9 |8 ]! n( g6 s

真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
  W+ M) k; J# a* a7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q

7 ~2 u: f+ k/ W9 v& a8 H8 O要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
# ?" n/ F9 [% o9 J2 l8 X. i; M
6 l+ j# p  S* f1 v# O坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
; ~+ E; Q% W/ G坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h

而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
6 s+ E7 i/ }) P0 ]3 @* X. n. d' t/ O* `' L, o
9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
9 s4 z6 X' H; a4 H' c- }4 b5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
“三恋”情结：
% N/ a/ d# l; ~
5 E3 e2 o# [; u# H* N一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。

/ C6 C- V; ?& u1 F, y( E二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
8 m% g- f) ^& D/ }三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M

. o) K% ]! m3 f0 l' V9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }

“六个习惯六个不习惯”：
$ Y; k) v; r/ b: T+ D% r; c) G: @( C2 Z" M
: W6 C1 ~! f& n  S0 ]" J习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
- Q% P% `& m% R  h, ~) W, o! t5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
# p6 l* n7 \8 N
习惯于处罚，不习惯于调解；
) y8 i+ |" ~3 n8 P4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
* p: ]! V. h- T1 x
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
- {8 b6 a5 j/ y3 u: @" Y( H/ h& f: r
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
; H) a$ G2 K% p6 w3 Z' b! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
( ^0 d: C! H7 {) s

争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
; z) C9 f- A8 ]$ `7 _: F6 ~  |) n) ^- A, q
  u4 C" s& R" H) t  `# W* x
" q( f$ ^/ u; C# L! K* k( A+ n3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
: ?" Y+ I$ c9 ^
8 R5 P5 b0 G) v* F7 j: n从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W

从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
3 s! z% _" r- i5 C; b1 R$ K& q' H
3 ?8 g9 N; a4 R从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
! V5 U! u! [8 n& B3 k( E从人治到法治；
! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
5 \5 b" \# H+ Q/ Y- c/ X4 E从回避问题到直面问题；
) N' s* _' y  ~6 Q4 l) l# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
6 v$ D5 v' l; Y! Y( T从掩饰问题到真正解决问题。
; {  v" w& j1 Z
* g1 N: a; K, J* r) H
3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z
% J: M6 z5 Y3 s$ L1 s' ]! c5 z5 y
自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B

: O/ ]7 s5 v7 U/ @$ H享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
# }' G) R- k. r* f
利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w

关系看得重，原则看得轻；
+ y9 B/ L' y  U( f: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
1 K+ H0 G6 s; x, b0 ]9 R8 T自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
1 U  t7 {' ]3 u( v, c- s$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w
# U4 ]& c  I( _- q, c
. r# b6 b9 S) `  |" ]( k/ R9 L6 x2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
& g& K9 ^' |3 h. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
+ U0 G& T" i  t  w3 ]
文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
+ ?1 {; D2 K* H
别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
/ H, u+ ^! Q5 {  R7 Y贻误了发展契机，
9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
/ S; F6 [& @4 m& H( f耽误了发展大业。
  C- \: w. ?% z! F- E; d7 Q7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r


7 Y% n! I$ k( V/ c敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
6 N. v' c+ B7 B' `5 X' K: z敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?

4 N1 D; J* C' ^) K; U4 |4 ?$ X$ Q( e敢于挑战旧的体制机制。
3 k8 S% V$ F$ M; [  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
. [  a! b- {7 b/ O. Z& B

; c; B' b' o/ Q3 r发展中的困难
, n5 X2 G+ A6 O* |9 O( j! Y& G' q! A6 @) D( s2 J* g
3 p  P- ^, Q4 {/ d, ?# K前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
$ m  [( K. m4 a# g
改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
& @. }# c7 L$ i4 X( R
* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
6 G4 I/ I- f. p6 C5 v6 J- g* p# b. [: {# \" W8 o
战胜了困难、化解了矛盾，

就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
4 T! }# ~; w  w
7 m6 i9 b2 K: d$ K! [' M" }$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
& h2 |6 I9 [3 f! |
) i) `( C4 @: D4 ]3 Z+ V  q- c: t一些同志乐于充当的角色：
3 w( i% H5 V2 }8 X! k. n: D; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
6 d; d- |/ t5 e) X
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
& x& z8 }. v5 z0 I
言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \
) O1 T2 V0 ?, G& q1 e
, c- L  A$ d7 }3 R# N, `4 S3 q乱发议论、品头论足的“评论员”，
" a4 j" W, G) z% T( W. k/ }9 O' H2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
* [/ e; ^3 t' s5 K# e, j! a1 R求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
" S% _. t* f9 \' E# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `
' f  n8 F3 z+ Y& m% i. u" o% _  F: h. E
9 b8 e; c4 h; g2 h一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }
3 q4 S9 k: Y/ l7 E4 t5 R
. r6 J$ ]; H: t6 Y% Y0 O7 z/ `0 n喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
  f) f6 o7 ^2 j$ E: Y! e. P4 N' E! N& ?0 F3 ]
* l+ I; [9 V8 V5 i6 m2 R/ [喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g

5 Q3 ]2 j2 O) I$ f9 K! m喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
7 ^0 j- u. y+ y% v/ o% k/ s% |+ C. C/ g  t, h5 q
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。

# V# f( {9 l  D9 T9 Y! }
! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
“等”，只会丧失机遇；
; L. o3 ~  a9 O1 l' c3 f, x1 _6 P' B1 z
“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
/ H+ [$ k+ R- t! I* j
8 ~8 ~6 i8 f/ R3 B2 i  d“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d
8 M: Q, B1 g* f9 X( R
* U! X0 l+ C2 t, D' a5 Q; V: f
7 \2 ]- j/ C: k$ X# X  l, T$ B$ V
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
3 @* ^6 p; W3 K  l; g“急”的是责任，是效率；
! O3 ~6 e3 |# Z8 K9 M( F
& v8 q& A* I1 J: N; P/ j“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c

“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
- N/ W7 ]- ?2 `5 X7 _; _4 r0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
/ N) m6 Z4 E4 G4 w3 W, ?7 {9 J) K' L' n
深圳人是闯出来的，

* k9 u5 X+ V+ ^温州人是拼出来的，

义乌人是干出来的。

5 u8 _; c0 x% T6 z
6 R) b: u, h5 T. }
  S. B$ e2 |6 L. @# [出路出路，出去才有路；

( H5 \3 f7 B6 V" x: b0 v7 I8 V困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
( j$ j; i' T& s
0 u& D! H% s3 l- |  U
& s& O2 u) u* S1 E/ v" L6 Y$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
河南内乡县衙一幅对联：
& r6 N+ t( E0 j6 ?
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F
+ q  ]; S/ g" K9 r: x: y5 r( u
( o$ O+ B. h1 M- o6 z1 h' {" T吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]

& n4 O. W3 Q3 J  ~$ Q
- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
, P8 |  T6 h$ e& l+ f
想干事的人有机会，

! n: x  k! N0 c4 }( _9 Y: z能干事的人有舞台，

6 ]& w* b" D- f% L. C  M干成事的人有地位。

4 ]9 v5 M6 i' c/ ?% o0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S
$ a! `1 W. ]9 N5 @' m7 w- T! [6 C
以发展论英雄，以实绩用干部。
5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
# [! V7 N' w) j% R- |5 L鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |

$ j" y& ?) A& h- u
, m  O; g7 v; `
( Y: M7 z5 i$ r+ y) h+ z3 B8 A9 U创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
/ t5 `: ^& D7 }: q* z4 T  z5 h0 K4 o; S: h
, h, s; m% L; c( t6 [# ?成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U

# T+ Y5 H0 \9 S* L3 e. H% W

危中见机、危中寻机。
- h. j$ e( i! y1 Y/ l1 M6 j# M
+ |9 J$ W7 U9 i0 ]; m
5 c" ?" O  b9 X3 E7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
5 m2 M: Z! W( o; H7 P  {困难再大，闯出来就不难；

1 M+ u' ?  R# ]# ?危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
8 {9 n0 |- A) e- P

$ w, z% \; u+ K; X3 S
机遇不取、反受其咎，
  S1 f4 L. r1 A7 u* y: |5 N0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
时至不迎、反遭其殃。
* G6 R6 Y0 X7 p6 [


正确认识优势，

科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f
+ k8 S" v. ], C
" `# q0 ^; D* t3 c/ D1 B努力壮大优势，
& @$ V5 _! w; A4 U: m7 Q* r$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
/ b( n, D2 ]7 R& s7 z充分发挥优势。
/ G8 m: l$ a  Q7 E- m6 l& B  S) a2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I

" G# j- s) l5 X
7 a+ j; n1 ]5 i, r3 w: v发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
+ y( D8 Y) Z/ I, R: @& c% {4 U
项目是第一载体。
0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b