我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

PurePleasureRet 发表于 2012-2-22 23:36
对于提高文字处理能力很有用，值得借鉴

, h  l7 Q& E8 U3 t# H, b  G  @7 P写的确实不错，条例性很强

5 T$ M! z0 \0 D+ ^. q太给力了！摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的

楼主的东西很有记下来的必要，可以拿来作为写申论的素材，谢谢

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
( w3 A' U$ ^3 o& X8 w$ Q% D  M
. K) z$ B% z. H) F0 Y  J' N7 O) U& |大标题：
" O  y% r) P4 P$ N; w; ~- {
) }# u9 a1 }% C% n1 [# X: T坚持在解放思想中统一思想* _. [- h6 k4 G6 {' L3 a
% j/ {' M3 Y  d, U0 U0 ]
. u( E2 H* _# y* O, k坚持在解放思想中谋求发展4 O. G& K' K2 S# J0 A# j* N6 i
- B& z% E7 m5 B2 a1 r8 F* E
坚持在学习实践中解放思想
! x5 m; i9 e; \3 l$ }7 B& f) [
6 ]6 |0 A# m/ }8 o, |6 k4 e- f
" E  q: N: l3 V$ L
4 i( d7 ]9 ]% o) ]6 w" m小标题：; Q9 l6 ]# s& J9 t
+ N8 B% S/ J& n: d% S: P
/ h5 ^5 R+ ?, \2 O, N解放思想是引领社会发展的强大动力: \2 f  h* U$ m& X. I
6 t/ i. l. \: J; H9 \* x( d% p( ^) F1 f' l
解放思想是实现科学发展的内在要求: ]  C# M7 v) h( ^

解放思想是实现后发超越的迫切需要
4 c5 @* @- g( W* _* k+ S5 q0 N/ k5 }, Y  e3 w& R- R0 _
% j- }. k  y+ W8 d5 D8 D' J( K解放思想是构建和谐社会的必然选择8 R! l, }6 N  E" M$ ]" O* I' t& K
' k0 [# _9 f1 Y( w: w1 Z1 A& W- ]- v  {6 d( h; e% s3 @
解放思想是扫除发展障碍的有力武器" a9 p* @0 [" P% |5 \/ U. g) J
7 [4 Z# J4 j! O. W1 \, i

" N6 D/ X  A$ F: M* u( b' E( h7 \; c. a) u8 t/ ~2 M' Q0 m
+ j' t+ E: h: ^  X2 V' d' ]从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展% E- i1 v, E1 j2 M

; ?3 o! X0 F2 G0 Q从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展1 r& v6 Y5 ~3 L

2 E6 P0 R* u: ?) G) [  v6 X0 \7 O3 ^从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 u4 z* w' V' W

3 h: j; k8 Q. m: Y从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

& g% s& O6 D5 P" J/ X从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
0 t5 ]0 I' F6 G4 T# Z; a. m$ m0 _8 X* T; c2 s6 ]  s$ W
- _1 ~+ F9 Y3 i) `( v从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展) w. U8 Y& h1 j* b, Y6 W' R; B0 \

- R6 I( E  h7 _+ a/ X2 d5 c' s从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展

" w3 P# ]2 x- g/ o8 f; x9 E4 T. l7 \3 O& a  d! ~
, \. L& i& F7 ^' L% |8 O) Q1 P1 o+ o! F" ?; B" d) x# x
真学，真学真管用& V- _: u) c  i0 J3 Y

真信，真信真受益
, P' s2 S8 q, b4 b1 n  ^
真懂，真懂真提高
+ e+ W9 n9 R3 X+ m' j* O- _1 Y/ p9 _# b' }
真用，真用真见效
6 ~' v: d7 D1 ], _# `* Y! R1 `% G1 k; U
$ u$ H& _. [! Z: f2 m7 j真查，真查真清醒
( \5 B5 u- s6 }
7 [+ `3 M  m1 \' p" h1 F2 F, n* X* N8 C+ M8 V真改，真改真进步

+ m: F" ?9 }" x' }真干，真干真发展
: @% t; L7 z' Q1 r! s/ N/ i
7 G3 L; N( Z1 `( M7 L3 d& \& }6 p0 o( x( Y

: u# }; I% I/ p3 z7 a具体观点：9 ?  w3 b1 P) V4 t' [
8 G% R0 D( ~0 z# K" d& A/ L* R3 r* ^
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。* M0 b* f! q; ~) r: w9 U7 k
7 }7 \  b) t0 V; _. C4 b& s# j
6 t3 D8 g' X5 h; M
: v! K; t2 r! b3 S0 a& {
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
6 p; v3 A& m& P5 ^7 w# O& y# m! B' x- C8 E& c. Y) K( Q' H
8 @; X. B  m& V. W0 W( V9 {
+ D8 K4 c1 N0 G
+ n# W. P. H  P6 p) C, F只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 Y  A1 ^1 s3 C, T: D! \
) K" p  C9 m  m' Q$ }) a9 i
- P4 a; r3 f% W# D# A* W

对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
4 N1 D1 x2 s* g& o6 P4 Y5 g. ?7 \( j' Y' S2 P# B5 Q
+ c. e$ g$ \$ d9 p) [. V! _$ o导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
; H) u( Y! W7 T

1 _' d2 f  l& p) I: u& [
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；9 S% i7 j; h$ c  H& F
0 [0 }; ?. r* V2 a
" s# y# J# H+ f: K+ w7 ]$ r6 F既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；7 [2 k  O' x  _2 h# n" ~1 k
. w, Q$ w" f8 M5 |0 C
; e( G. p) }! [6 ]& B既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
9 X/ g' P+ e0 \+ r( T6 f$ G5 r
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
; `  ?) {9 X# {, w# W- `' J3 t& i$ ?, [
4 G1 \: D( z( Q# i既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。: E/ W2 ~2 i# A2 }6 U  J) ?
4 G7 c+ P# F& ?8 `) B
; o( l; b. l  T8 M4 g: ~
# _7 P- t% K2 E
5 D) W" |7 [4 }" P+ H% m# R干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。, M( O( O  o' s

4 o) R9 M7 ?5 \$ w- O+ p* o这些问题，: N0 X% X8 S/ m1 f
) n5 }- N2 p$ k; q  s% f
/ E) ?) t. q2 c5 J反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；6 g! y5 q. ^+ W9 ~3 O
  ~. c! b$ s! [! V) h
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
0 e/ s- N( n* s9 J1 B- Z
' @: }, K1 c/ K5 @- M反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；% z7 i1 [3 `. O9 p  ^

0 |: n6 ?  R; R( H  R. L2 S反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
& U3 o0 g% {8 G, Z
3 E) l% f, v: w+ L. ]' C3 |8 R5 O; i" U4 z; D5 E, |

" l( ]. I) A$ A" t1 C. X3 P: a观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。

% Q$ S: {" f; ?& A6 L( f
' |/ a+ [# C3 N) s1 }5 U* B
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
$ {0 b! V6 R  h
7 V& J" U' o1 A" p' K

我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。) e/ I. w- T, }4 \, J
+ Z3 ]6 K$ m5 \8 d+ Q
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
/ c, q  ~' |* I
- O/ e& K! K$ f8 L' l) y! h9 f1 N! ?$ [* S
5 [- a7 ]6 J. R% b
- R( }0 ]* ]6 d( r" `. ^如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
- r$ _3 m' v9 ?' H2 }/ H  Z& |8 x9 v& c+ ^* w4 V$ S
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。9 p6 V, n$ D6 j* G0 ~4 ~
9 i+ T; A- G: g4 I" m) N9 g# D- v0 h' I5 D4 R6 h


思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。

. i( V. y0 ^4 h; e$ P5 M
7 l0 R- Q: ~: N* [5 z6 R0 p8 E+ x: t* B: [0 D4 V
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

: S+ v9 g. r' O# B- M- C& N
' b* \+ F0 u4 m3 {$ n4 ^
要让干部4 L& }; `0 p8 s7 q
; c  D% F! V; U7 w: Y' s1 C: }, B( M" B. F# ^* |
+ F  i2 z+ o, f* B" b+ E从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，1 }  |7 R  ^* d- O
' d# m  D4 z$ |: o$ _8 S4 O+ d
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
( v0 ~) S- U& o' Y1 y
- t* o7 r1 u. g4 \* G0 O以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
' V+ v8 Y* s: Y
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，1 `6 _0 W5 r' g7 g$ u( G' I

2 z6 S$ U1 u+ T- E) Z努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。% {; @8 K1 i1 Q8 c, Z
: i! D! F! {! K: i2 ^$ V# J2 h* f0 g0 ~7 q2 v) p# {5 U
: O+ m& I, \/ ~2 X3 K
* \+ l- e1 ]/ _% @( w2 b! C2 x4 e* _7 J
解放思想的过程是不断8 P! a0 [0 X% P( _' ^

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，. Z/ b5 \( H7 r$ R- {- ^

9 e0 ~5 j; R2 D/ x) `4 ^是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，1 f, ?6 ]7 e2 \1 S' ^2 e1 u6 `0 j" p
5 N, m( |+ a& t% `2 F2 [' P6 r) `
6 I; N: q& k3 c; `4 B7 L4 e" f3 @是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

$ W4 t6 p; @: R6 ?
2 y# Z& x+ B' K5 A
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。" `$ d# M% `) x* u+ }( [9 y' o
: y3 C) g0 J- y0 \0 ?/ |  h

# g  |; p7 M$ h) v& M* S
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，' n* ]* z! d2 ]1 ?$ C
2 k2 u: K. c4 C) \
8 `+ Y, N  h* |$ r6 F我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
: R- |; a0 M* L# r, F. _
5 @0 s4 G1 F* h+ }4 y
3 H  S) G5 V$ }
/ M3 x3 Y5 W$ @+ ^- A* D$ _- w  f要进一步增强
- G* p9 A1 M1 {$ B/ i
“等不起”的紧迫感，* \/ V7 a* L! b4 e0 `2 q

  N& a5 I7 {5 n6 `+ ~3 ^“慢不得”的危机感，8 N8 U. m( m$ @" t* K+ i

+ Z1 \7 q2 k2 q; `9 L; U, b. Y“坐不住”的责任感。



要强化赶超意识，以先进为标杆，

( \  @0 A2 A0 T5 ^见红旗要扛，有第一要争，
/ _, f; f1 {* Q
% d; b& q5 X- V1 l敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  b5 F  U8 X' C9 j, n
% s% M5 Y. t+ x3 }+ s. f# B, |" ~  V
. }1 j5 r0 ^% ^$ j$ N- x; o4 n4 M比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。$ v- J" ?1 D2 G: K. K1 F4 ^
: W: \1 q- t# n6 i2 k, N# T0 f9 z) c4 e/ {* S) {  U. m4 W8 i

" y5 {# h! y" m( c) w( a! _/ k
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。' q6 j/ [/ q* \# _/ k' _

$ r; j# k4 y2 z0 A要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，5 \1 w5 `5 ~, v# B$ q- W
  @' T" \+ p1 |, j4 G3 W
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
0 \% D# h( o/ Y. J1 y( o! E( b$ Y
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
) @$ f/ l7 u9 [8 J/ j) f6 X, e6 T. r, F! A" h9 A$ L# C
$ V9 ~* t( U; u/ K/ F8 R5 X. Y

! k3 U  W; Q+ E: q; [* P要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
9 V. V" [' m+ |
- @+ ?4 r, W  G- i) r  \4 x/ N- c6 Y# d8 O
2 H) K5 @, _- Q. X$ ?; M1 [" ?' H* _# @( I0 V& B7 |' M5 B
. S3 Z0 B6 ~. Y  U( T真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
# ~% a* ~# O, ]# x6 V/ Q3 l1 k1 z5 i  b2 i  z. v) a* s& @' n

3 k8 q1 d3 m8 Y# y, K
& z- z) o( b+ X1 S要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
+ r0 O" G$ G! S3 A0 Y! ]
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”

坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
) V1 s# K9 t9 G9 p; y8 G3 A% R
而要走科学发展的“新路”。! M6 g# C0 ?' G8 E8 l. j
' f! M- p% g$ m; r2 \

& Q% w7 m5 V# p# S4 U, w, A* A3 h" f* L) w1 J6 e
“三恋”情结：4 K7 \* d9 T) u7 ^: A8 \
' ?+ M9 R% _! O% I& i
+ A$ h* \8 W# ~2 {2 T一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
! T& B5 ^& w& N4 ^4 n% O0 ?+ Q* Y' o$ l" E; V
9 E5 @5 O( D  J7 `9 |二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
" S+ k1 H  Q9 @5 t8 h7 Z- I. S! q/ j, R& S& e
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。

: t% ~% B! `& R6 v, M$ F7 t8 e
% \) T5 @% @( v5 R
“六个习惯六个不习惯”：

习惯于领导，不习惯于服务；
. K7 S9 W! L! Y4 e4 r# |# _0 ]: @9 L# k' |6 l
; a$ |4 P0 i8 z  a$ j习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

习惯于处罚，不习惯于调解；6 ?9 L. U/ J& c/ X. s: @

习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
0 X% d  u0 l$ W2 C8 x9 t2 x+ H3 f$ U( @/ r
3 U  t0 E6 D/ g1 S5 T- @2 ?6 O习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；& ]' z7 C; I6 T" j, }9 W

9 A8 F6 U" v# a$ x4 `习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
+ @7 }2 y/ @/ [7 b  y# H3 Q
8 ^* s) c# {5 Q5 ~7 y3 n1 H; E. [2 o8 ^( Z
2 e2 w. {- j: d, G- D7 f# R6 t  r8 B% N* H- X+ a
- X3 m+ ^! ?0 n& l4 Z6 ~& I& V争权是为了争名，争名是为了争利。; Q; Y' x+ n, x6 u1 g
# {; Z3 k* Y7 S6 R" v

7 _1 g  e3 F0 k2 n2 `( e3 @8 V' {- l  ?$ H; V$ y" [
党员干部“角色回归”：/ X, Z- Q1 P$ Q- ?' \: W! {
% P5 V9 C0 V4 O; |- R
从权利的扩张转向权利的收缩；
) s9 f8 m" U. K! Z  o& [" ~+ ]# d% t& K9 _
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
. `7 m& W% y" ?( a3 D- l
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；% ?( c. D4 @. h. n1 _  }
( o$ I! E5 V& C, D7 n: E$ l; k1 S5 e* I8 S+ R7 r  g+ h" B
" a' T- h& @5 Y$ O% c从人治到法治；7 A' F! n: t( V% {: Z& D  k
  S- H0 D4 H0 i$ h" ]; G8 m% T* d
# e- g0 m" A0 g. t从回避问题到直面问题；. d: F- W: g8 e
% z# X2 d) V6 D+ i8 w% P( Q- I2 [  q) q# A9 {7 N' j
+ H( v8 x: z! n9 w从掩饰问题到真正解决问题。
% S1 Z$ y2 v4 \* U  O8 |4 L% z; v5 r9 o5 z5 S
- s" A  @6 q, `/ s" Z
% u3 R& O- F$ o4 W
7 H! O2 S3 J8 m3 Z' D( x. x“八重八轻”现象：

5 }3 ]! X& P7 N) a! A8 v自由看得重，纪律看得轻；
! I2 i9 {  `4 o. ^
9 e  L) G* i! q# B- a  R享乐看得重，工作看得轻；
) k" N* K) J5 R+ x0 e! b" W
官位看得重，责任看得轻；
4 \" z' j! l: I% v+ O
! j5 E0 H% u& `/ r$ r利益看得重，服务看得轻；
3 h6 i$ D) _* H% Y$ H8 c
关系看得重，原则看得轻；
( d4 t/ B6 m8 S& n6 k% e
自己看得重，群众看得轻；8 A- U2 X5 Y! U; y6 I2 @8 S
7 c1 x8 q6 _4 [7 {* T5 E3 g
% y/ J% E; N6 G  C, w% d% f形式看得重，时效看得轻；
! c1 x# X, ]  l% F+ {+ D/ r3 }! V
客观困难看得重，主观努力看得轻。

/ k2 `7 H; C/ o& h  v4 Q. ^+ B! l5 {5 e

领导没有说过的不敢干，
* E/ o1 n% }0 {, _, d4 w! `# A4 t/ J' _; O. ]4 E- t# [, Q
文件没有规定的不敢做，
/ ?" @* S* m. Q5 w: K+ V. Y
别人没有做过的不敢试。4 Z# U. K+ i- b, O
. m$ M/ X: p7 f, A
8 t, Z8 ]% ~, R+ i/ e3 h贻误了发展契机，9 V6 ~) S' {* d* S, O
/ m* v  J/ [7 \2 ?4 I: t; {0 h; q+ H$ g
窒息了发展活力，
3 H1 X5 p7 y' |5 r0 b: _
耽误了发展大业。1 ^* J5 p: M# U/ ~3 r& I
! x9 q- b4 h) E) y$ A1 M: t% v$ [1 X+ w$ ^' b) l9 `8 h" Z
$ H7 D' V! n" k4 O) }' U6 _7 J
( }+ R! ?' t1 p" v, a* U
敢于挑战过去，
2 p/ Z8 \# }* i& b
2 ~# \/ B1 V5 e# \+ H0 T* ]1 M敢于挑战传统习惯，" b+ s; n% n' l

3 ~0 q$ E% i$ A% [4 K% }敢于挑战旧的体制机制。
% }% v( l# P5 J5 Z( l
1 Z9 p! B) u' J' u# ^9 w
5 e( k$ O7 |1 M8 X# w1 u
; {5 m0 [+ b# n. C发展中的困难

% A! d* Q$ I$ J9 g( \) D& m前进中的障碍
9 F5 N; Y) o4 X- `- B! m1 Z+ p
' a. T: G+ N. {( m8 a/ f改革中的难点。+ }6 u5 B3 e: B' o' m( f- h
) K" @/ F, V6 C" A1 x" E+ x; G8 m1 i
4 T; R2 a; t& v" z& _
2 w, Y+ Q3 T0 N/ l; O# L6 u( B4 d# w0 n0 j
" M; i' O5 u6 [8 E3 U# S) r+ D& x战胜了困难、化解了矛盾，* G1 z2 j# \) a7 Q* v
5 O4 X$ y* H9 _( G$ x: w) n: D. k
0 J# R! _; A8 F2 S  y就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。2 e* D! w( d. F, Q5 {: ]

, U; w! j& l' i. L7 R+ B
9 O5 Z% `: s# e4 k6 e  V  S3 _
一些同志乐于充当的角色：
% I# V  l2 N- P8 c+ ?' n: m
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，, l1 f$ n/ z* J1 ~( X3 R3 l5 T
2 S" _8 X3 s: _8 M0 u
7 `% y# |  F+ }& n/ ]! R) W纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，

& {3 h9 l7 C4 f" Z* N2 d0 i言行不一、表率不强的“指挥员”，

乱发议论、品头论足的“评论员”，( q$ i! z: Y$ y

求全责备、指手画脚的“裁判员”。
* p$ t8 i! G/ l! \$ a+ y. A" J5 G6 u: I  w4 ~; h* a


& c8 J% }* l  p( q3 l! z+ f8 z一些同志：3 g) j7 p1 ~8 J5 G2 f. r% X

: T/ {- v6 h% N4 ^- O喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 `& m8 ~5 S" T$ o7 S. }2 W
" f& u; e6 C' C3 {% D( t, U! i' }
6 [3 O9 J6 |/ t喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
; N9 s) E# @4 `7 v: C' {: c8 q0 K' M( N- Y3 _: p) y- t2 l
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
: I' X* y" S. M- x* g6 o, _
+ G$ I0 t/ M. U5 f# V) S  c  p) Q0 }喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
# I! s. Y9 `3 b
: \  ]2 \7 k" t$ o# Q
9 p. j4 l. p4 W$ [) X( E, Q5 \6 _% Q6 N' U* ?2 a% X
- u; c% G$ R0 a8 C1 t2 z; T“等”，只会丧失机遇；

“靠”，最终会希望破灭；" f2 n/ `4 L) W5 k9 n2 I
- y6 o$ n* }" S  V# D6 h: S
“要”，要不来根本出路。

- k: R* E/ f1 z: N8 {/ n3 M! v9 L% ?$ T
/ R7 ~$ x1 g4 l, F4 O6 n. `
2 i6 L- _9 Q! P# k2 G4 J要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
" T# ]2 U  `  }1 N& x
- n8 N4 ~& z; L! O. a, |“急”的是责任，是效率；
: B" w" v) P0 C' \8 Q' C; @) D4 m* N$ g$ J' [
6 d" p+ K% I1 W0 d3 e“争”的是项目，是政策；- T2 Z( }0 P1 ]

“抢”的是机遇，是发展。1 R0 N' @4 e$ K, C) @
& P1 `! _6 v: I0 u

* ~  K2 U* p6 b: l- I6 T, A, j! t( H3 V( r, ?# C
' j" ~& @3 r$ j8 x, o1 J深圳人是闯出来的，
! s1 o& i& b0 u
- h, S9 p9 e' X1 [温州人是拼出来的，$ k% ?( s" _9 |8 Q" F8 `/ J
9 i$ ]5 p1 B7 h) F, `* A% M7 e% k/ M& y3 Y5 B8 _
3 X. W) P6 Z& g( b义乌人是干出来的。% z' z% Q# p" s, d) E+ M3 S
1 {. `5 y" O/ _+ p2 x7 E
) ]0 ?- K8 N$ r8 q1 x: \) A
* b% T; c* w* O$ Q
出路出路，出去才有路；

困难困难，困在家里就难。4 E' m, o- r+ [. x1 B0 K
2 f6 @) G6 p" {0 @8 @0 |1 y$ u1 |, R: i
5 `& l! n5 l5 o( C8 e  y; f" j5 x

5 d2 @, g7 @+ J河南内乡县衙一幅对联：
* A2 ^5 z( h9 \" n1 p- \1 C; P
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
9 u1 W  v; v) g0 r, _+ E9 z9 ^
1 P' b! ?( l* m; f, P; v/ m吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。! h6 H0 v" r1 x6 ~. \
' O* Y! ~9 U. }' Z2 J" E- X6 P+ h3 @& Z2 ]+ j


要坚持让：3 r& P! ~. U9 O1 j& o

想干事的人有机会，# U5 x# v  k: b

能干事的人有舞台，  M8 w/ X0 X' T% E$ G

8 |% z6 ~; s' a- W8 G+ ?干成事的人有地位。5 |- e4 e6 A6 w4 c# b* m$ Q+ J. P
3 Q7 q! W3 \7 v- T# O" X6 a! z7 ]. W3 Z  @( p8 Y
8 L, N$ T5 f! B- o; r9 N4 T3 M0 c5 k: {  p' r6 `/ b' G. [% x( a
- t7 ]% B+ Y) C2 g; \/ [5 }8 Q6 Y, C# @& `
- G8 ~8 r, a) @以发展论英雄，以实绩用干部。
  i3 l% {  m8 M) G* A& K
+ J% s* R7 O% K/ F) K% E鼓励开拓者，支持实干者。& e- p# }9 J/ [3 ^7 r( Q
( g& c7 V6 \- p3 V+ I3 K2 {3 f
3 h8 E& X, v/ x" u( r( Z; w+ \/ \0 `# L4 Q
, |* q) x, ]% _$ k3 y: T6 f9 z6 `6 S* ~: X$ t* Z
" [8 W$ N9 R) n0 V+ I创新都是在看似不可能处突破，
9 Q' R: N: E  j. z. |. ]3 E6 U5 i; O8 q+ j! A
成功往往蕴藏在表面的风险之中。- E& Y9 q' Q1 e  D, H

+ ?  a4 ~: ]$ _- i1 @+ l1 ]4 {- v1 c# I1 [/ ]
% O; w( Y( s$ J0 N! U. T+ f- J
危中见机、危中寻机。) p: m- {) v, h# j7 X! s$ Q
% f. {- B) n" P* y& m' D/ f

) p- z* r5 `$ e8 b9 l$ t( S# S& e4 \
困难再大，闯出来就不难；8 n6 C/ X- t' L7 u% e* O) Y
& B) k" ?2 j4 `, o
4 q, {  u2 b7 C% L+ R( Z危机再重，化解了就是机遇。7 A0 i$ j0 ^2 \4 o6 w4 m! ?# a
. V! s* Z; X$ F: @- M5 r+ x
6 A7 M+ w- S) U8 O  s: k% K6 s, {  G

机遇不取、反受其咎，, A$ M+ v' _7 C7 ~
7 v$ @. n1 Q7 y7 w! C8 \( y' B, Q
时至不迎、反遭其殃。2 J  Z6 F4 G7 S$ I* D0 V& V1 H
0 f' n+ `) J; Q6 V3 b; b
7 y  ^# o5 Z! \+ j* s: [/ t' p. \5 {- y3 u, Z
/ [2 `; G7 B% |4 W4 Z1 o
正确认识优势，
2 O+ r1 F- e2 |
5 }, s+ D. K, |& T科学培植优势，8 r9 S$ V: y6 L/ x- y4 X! k

努力壮大优势，% g+ w/ ~* N, I3 ]9 d0 S
) ?- h  t4 e2 t. m1 f6 f1 v$ D/ p! A8 x  P3 P, G4 Q6 G% y' A/ a
; L) N3 g7 C# N* @$ U充分发挥优势。

拜读之后，受益匪浅。值得收藏，活学活用。感谢分享！

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官。
( @) R7 u& ?5 C( Z/ }% u吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。

摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的。。。太感谢了。

举全县之力 打赢创园攻坚战，攻必克，战必胜。

正确认识优势正确认识优势

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
5 X0 v' P/ g% J. n' g5 J: b! |) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e
大标题：
  P* s* S, t+ L: }& ^; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B
坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S

坚持在解放思想中谋求发展
  |$ M. i! e* _7 C/ b  Y& b$ ]1 w& e4 l3 B! [
坚持在学习实践中解放思想

4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _
2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
小标题：; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R
3 M' I2 D( t% S" N; R* x) j1 x9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A
" G6 h8 k, W; \2 K4 x解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J
0 }9 c+ [0 s7 R6 u; D# Q5 P1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
解放思想是实现科学发展的内在要求

解放思想是实现后发超越的迫切需要
! P2 K! h) G8 i5 m0 F
解放思想是构建和谐社会的必然选择
* e9 D4 E, P# r1 r
$ u/ f3 h0 u  z/ D7 d解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E

! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D

9 V7 y4 o" E! z  ], B9 ^7 [从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
) g# l, J; H, C0 I3 r; U! l2 x4 g, }) \2 n. R
3 t4 R. ~) p/ i; d; {9 v: M从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [
+ e1 h6 y4 s/ M; F' S2 I  v" ]% b
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {
! ^0 R' F6 C. N' C$ X从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
/ @  I0 F( \& l+ a& I: w从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V

* N6 L2 z! Y9 o9 v- D从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~
  F0 I! w' U0 ~# `: `; _( f1 U
2 r  q) o1 i, K1 s0 x
; L& d) e' W. |; B% B1 A7 [! y" D! K, Q% y0 a
真学，真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I
# U& m3 A, l4 w) Z& w! Y3 h, f1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
真信，真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @
% A: w: \" c; A9 J真懂，真懂真提高
5 b& E- V" S8 G. B
9 _2 `) }8 n( d- O; c真用，真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N
$ N: v) |* f  ^4 u
) c' Y2 U$ U5 {真查，真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l
# A& P! H* {' l, L' R. u9 h
真改，真改真进步

真干，真干真发展
6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R
. l0 |  K0 o7 E- B
( U  W& h9 `5 [& e0 A. W" N4 g0 U2 `6 U& F' V
具体观点：3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
2 N. m8 \1 R4 R& V
: d: K% h* c) \( F- w思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
# G, y' ~7 X/ ]' C0 r3 c$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c

8 \( ?3 c' Y3 k' E2 j
( C/ }' k/ K3 \8 ]: }改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
1 R2 g+ `- E7 ?. q5 {9 f+ `
# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
$ n- |$ \0 M. U
( ~/ @6 n  Q9 \% w- y9 `5 N' i; v4 S- h
; `1 t' c5 y6 J' p
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a
' G3 R$ |+ n$ U) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
; k7 l3 C1 T0 S9 G导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
: e$ W" R. m1 P; _: K3 f

# U4 {/ C' R8 x* e+ G6 {% K6 F  X& _6 V$ Z
+ O% }( e5 s) O+ x& G既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
" X. {2 `' C) Y) Z2 r. I( B
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
+ ?! b3 i8 U) {( G
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: S& t  S, d  m2 l! @+ S
6 X6 O3 V( a& X9 d# @2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
1 ]) }0 s6 l  F; u. f; l既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
+ C7 d% [3 g7 V- N" g8 u
/ c% v. F$ c: E" U8 \/ g$ B$ M* H既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；6 u; g# q; M: ?0 a' W
/ a/ H6 y+ x1 W1 r* D) ]' x. i' h  {1 N
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _
& V% c  v) m5 }7 Q
( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y
/ p/ X9 y: j6 L7 d( L
  {( R( ?4 b: n5 p2 u干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
8 \% K7 `  `( F& M: x' [+ U& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
/ d6 ?+ o2 Z, S+ o这些问题，
0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
# U. m% z# h) x; m反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X

反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
& ^# U+ m7 i* L+ Q. ~1 O1 ~
" ^) G. c8 r( M: M反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A
4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M
* E7 [7 v" \% e' U
5 W% v) \* l% E+ [; G, o% k0 K# a6 S3 p0 ?
. J% c/ H8 o# o! h: R" `观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。

& J4 }- r7 l9 A) M& X
7 R% ~- h. S5 y2 c3 J3 \+ s
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W
8 l' i' w) B6 W1 ]4 G( _+ ^6 W5 l% s' L( ^1 z' \5 F


我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
( f1 g- T0 x# L) M  S9 R" [- ^/ y  I
. E+ s1 M" z. O* |' p既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I
: |$ O0 L$ H, T" o+ v) i3 n7 l
$ \! q0 {! l( E" Y9 d
7 f8 @. `( j% y: a8 S: Z
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U
* a+ g; b7 v( N8 M
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
; n; c5 X5 A: Z0 L, U$ \
+ C5 P" @$ n& z: w
/ L* B- w3 z7 O% K: g+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G
0 T9 k+ S+ N" B3 h& [: M

( e( w5 {) d9 O1 n/ Q
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
# V4 y; |- n5 N, j. F

; r% u% Z& h8 p" H& s' }4 \- U0 d) N7 K
  S+ a) _# p( J* g# C/ W要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s
7 L$ n+ [/ T' ?4 n: i# v$ A
% t# m8 C! r8 }从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
" F7 o/ u9 \6 \6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P
7 m5 Y2 @; l- w( g以改革的思路、开放的思维、创新的观念，& J: G5 F/ [5 H
3 B" u- d( v4 C, j
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
( U, p9 T9 A/ F9 ?6 P- ~0 D
) G$ `# w% j; `8 D1 Z5 ^9 d努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~
! o+ ?" |( f) Z+ W7 n' R

0 b' M4 i- j0 W9 e" O+ d, X% ^7 P, r  P4 o/ \4 c# r
) T6 {) A3 X5 C6 V解放思想的过程是不断
: Q$ T% i! p4 J+ a" d) [/ k" y
, ~# e" X; |4 ]1 _  ?解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，

是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I
, i) K7 Z, m5 Y6 R/ n5 i
4 c: f( a- E. O: @0 Q是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
( M: a' M3 S9 b* N" i& |
7 @: E' k  L) y5 {# k/ L  Z+ a
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。

; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @

面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
* Y9 t& Y! r( t8 ^
+ ^, ]/ S( G9 c# J我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
- l$ x* X' y- R; X( Y2 |) r! K9 \' D4 w9 o; {
" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W

要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q
, v) l8 v0 I0 ]1 C2 {( l$ v
6 I  K1 x$ M4 ?“等不起”的紧迫感，, m! s2 k: T$ \
$ P  W- M0 W4 y
“慢不得”的危机感，: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S

“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l
7 r8 b* p3 p9 T! l+ o3 q
) f8 \% k7 K' a' J要强化赶超意识，以先进为标杆，; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R
, |; |, p' {/ Q% f" ^1 @
见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
' {  f; ]0 {- g# {: o% s
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p

. v0 f1 v& V3 W: ^
* n3 O$ E( S3 J+ V  e+ i( z与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W
) W) F' M6 X6 s' c6 A
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
3 R( B% E0 {- k- f  N7 K% M4 N. q% g, l7 }2 D
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，1 r5 M: y" g8 v5 Q

  d7 A, z: @0 A- Q  E5 [牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
: U# M# j1 C' U9 U# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b
% X, q. T8 B3 R; g
9 @2 s8 y7 N* i$ E( r: M$ B3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
- s, k! `3 l. @) @0 W要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
$ a9 t9 i& g7 a0 c
8 O" {% p; N1 J( [, j
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
2 o! v3 U' d  k, M4 h- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z


- ?+ w9 \. z; C5 E5 U7 v  O要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
4 }+ J7 k! W( d) h5 J. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
0 |$ J2 [& u! z8 r2 N& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
- `* }& K" l1 m% G" t8 l坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
2 R) G! y6 C7 {$ G) C3 V+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V

' X( C! v3 t5 f
, i% c5 |" o) Y0 e7 j' L. e( @
“三恋”情结：6 o6 z1 b$ L) `
# [/ C/ r4 R4 f
7 b2 M9 e4 Q4 o; d$ a6 t/ D4 R一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B

; g& Q0 n0 L3 L/ m  p二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k
8 L: L4 I- X1 N+ O# f0 H3 m4 o$ t
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~
# t3 G* C; R) M3 U
% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \
“六个习惯六个不习惯”：
! H( L, S( a8 W  H* t
$ d! }3 \( Y- b+ G( _: z/ {习惯于领导，不习惯于服务；
4 n# E+ V# R. E8 M9 p1 d' a
1 i7 o, i# v: a% v" |% B- Z' [习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；9 l4 ~& Q( m6 A
, _: J7 z  v  M5 n9 {& Q2 B8 g2 W1 _3 M$ ]* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l
( r) V3 m, {' ]习惯于处罚，不习惯于调解；
6 B  q/ n- O9 d
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；5 j' u, s* y2 W3 V0 B
6 z! m, G4 _) d2 }% {- k) e8 I( p# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
4 W8 ]: c' M7 N2 n0 |- C习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \
# b- W+ G2 g2 e! S% Z: L6 ]4 N2 d1 }; y2 F! V, T7 T8 r: |
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! {* v2 U  X, ]# s( J
+ `6 y, R0 e- o+ h- h0 a& v# ?; J+ G
& v; ]3 |- f5 E( x! r
争权是为了争名，争名是为了争利。
, E9 f* Z( q3 r# h" p, ~* W7 j" p( q3 g7 W- `! W
, p2 _0 w6 K2 |1 F
; I( S# K, }. f- s
5 ^2 w* j2 x. i2 }9 Q党员干部“角色回归”：7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x

5 l& X9 [9 O7 W从权利的扩张转向权利的收缩；
' U# u* W6 i) M& t9 \0 J" I
1 |' v3 A' o' F8 {从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r

, u9 ?$ T, j: ]* Q6 S从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A
1 b8 M6 S( |0 I8 z' ]- S  V5 n/ J" K7 r
$ A3 F. f  |$ I' F, Q, v- N从人治到法治；- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r
/ x3 N$ W0 O# T- `- t. ^" E8 v
1 E# t/ i7 i7 r: U3 i从回避问题到直面问题；

从掩饰问题到真正解决问题。
* p9 j" x; y+ y, I* D% L# H. ~' u% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
+ T1 {* j+ }! _, U. {: {4 h6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A
) |" a4 m+ z, d( B" C% Y* x$ A
“八重八轻”现象：1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j

' ]( Z: h7 |& v  }自由看得重，纪律看得轻；

享乐看得重，工作看得轻；- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r
4 \3 S, M! C( n7 L9 i0 N
  Q" h) u  m3 ?官位看得重，责任看得轻；5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R

利益看得重，服务看得轻；4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a
1 t0 e1 [! G# w6 F* l: n5 v关系看得重，原则看得轻；

, _! R( |* L+ t4 `* Q6 S自己看得重，群众看得轻；
% b0 @% {/ b% z, M7 N3 |; N9 N$ b. f8 \2 i
形式看得重，时效看得轻；

客观困难看得重，主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f
' E, P. K: x3 M7 j* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I
8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D
领导没有说过的不敢干，
: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z
文件没有规定的不敢做，

1 _' W% U$ ]- c% V. _- Y- C别人没有做过的不敢试。
" O+ K9 w2 Y" T. {5 i/ B& n
贻误了发展契机，( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
& ]0 B! E; j. D) U2 z8 {% z* g% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
" {0 n) f. F- q7 u; N1 S窒息了发展活力，
! p+ S" v! K& r8 p1 v% ~/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
7 _: }. `! v, _' X4 Y. [$ @1 e: j  \耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
& W5 Z9 Y; k2 {9 [: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x


8 J" L: x/ z  f0 A# |3 N" V敢于挑战过去，1 u9 b( o0 E2 O9 {; r

- W% z( X4 N. H  l. U; a/ @敢于挑战传统习惯，

敢于挑战旧的体制机制。
) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v
2 X/ C% x- k$ N* R5 k
. c9 e) b2 m4 q, ]" Z
; w9 @. s( L/ u: @2 `7 e发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
+ C* B" y- i+ K7 v$ E1 ~% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y
前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x
5 {+ c+ w9 G( M  ?
( F" }; [$ e8 g  j. {改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A
* c5 j# g2 b+ Z: O6 H. M# h+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q
. z) ^) h& k" a& R( S

7 I4 z2 i0 L$ @战胜了困难、化解了矛盾，6 x" l3 `8 n8 d8 f
' X0 Y- Z6 E# B5 Y, b% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i
$ {# R3 r* D$ j就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]
/ Q) Z! l9 T) l5 L  w' W) n
" T. p0 w7 p$ k( }0 G5 ~( c  Q6 j3 H: X) a+ f" h2 e
4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
2 v( O; }0 c" a5 Y2 d+ I) A* |' u) i一些同志乐于充当的角色：
" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
. P, q$ g  Z/ M2 F: w/ U  u! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
2 a: N0 b1 M/ k纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
3 q& }  s: k2 P  \) U* g- Q# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t
言行不一、表率不强的“指挥员”，
- l, Q+ q' T  p
: @# T& l+ _- j( i乱发议论、品头论足的“评论员”，
9 f/ g' O' N! Z9 F8 i5 Q
求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `

: e. c7 E, o: Q( v
0 b! g' S: L! O# g6 c6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
一些同志：

) e2 e" x. X$ p0 n喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
* ]8 _% n  @( E9 Y* \% H' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
+ H+ _3 m; N) a: V
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
$ `9 P) z  y: g* D3 R& O) H
# E0 ?6 u" k* k* h/ `: g喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
. n# @, v) `( ^
% E3 `( P9 h7 W4 H  {* A' X2 G( ?7 r" Q1 `) c, h# J

“等”，只会丧失机遇；
6 ^7 b7 b8 N3 q! Y
“靠”，最终会希望破灭；
) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U
9 R: D: B1 C) z! d7 k# ^“要”，要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~
$ l6 l! |9 p& Y$ u% E
$ `/ A7 E2 i% V$ J
- t" Y" a# S& Z" O  r# A+ s4 G! ?$ b5 o& h
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 w( n! v: y. V, p

7 C- U+ u, Q$ r! k1 M“急”的是责任，是效率；" j4 y: ^# T$ H# N
( X1 H& N/ x9 A; I7 W8 b. R/ }$ T* n- S: i$ j; w( U" a) }- U
“争”的是项目，是政策；+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U
$ \) M* [/ ^1 G5 L: z
“抢”的是机遇，是发展。
+ c+ ^& \' u5 N+ N
: Q) B+ k3 Q/ J$ z8 f! m4 L, t/ v0 l3 q) U
- x! P% ]. m/ m: `, W; N; i& f0 F
* I' C' Q: L6 _深圳人是闯出来的，* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c

温州人是拼出来的，1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y

义乌人是干出来的。
/ o" X2 E, R2 B2 L2 H6 a9 D1 \. S

9 `# R  K0 `% U+ `: u
出路出路，出去才有路；
. s" ?+ x" x2 X' s# U7 c
6 g+ c( P0 F) U2 B0 n6 q困难困难，困在家里就难。

" |& X! w- {/ f. B3 o# {

6 Q4 H5 ^' c9 s9 U河南内乡县衙一幅对联：
$ E/ i1 Z2 ^$ _9 T
2 }* C& T4 e& L$ s5 ~得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；+ y. D- l' V; r: T

( K! ]' {! q+ J' s" j0 c吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。


+ |3 {# T& T! z" y4 r
要坚持让：
0 Y6 I! X& u0 E- j
6 e9 K6 g- K. K4 Z" U想干事的人有机会，5 L6 m9 z# L) @, [9 h
2 I. [. ]9 o$ \6 X- ]6 x* o- P+ f& B8 Z! \
5 k( z& P$ O( j/ G' a+ z: X% K( m% E能干事的人有舞台，
! n! B: k, S3 x% r5 F8 J3 R! v& m4 \
干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
" a& L0 L+ j" o! ]5 E3 r0 u( x5 ^. D6 [& j
  b: c1 Z: M! o

以发展论英雄，以实绩用干部。
3 _/ T3 z$ h, S$ t0 N- a5 }7 U
3 R* Z' c% ?, \& w- O鼓励开拓者，支持实干者。
3 K, U2 J" Q- V4 \; i6 J: D
2 c& I" ^& ~  J( `2 r3 Q$ a; {& I: b$ L- S! U! u6 V
+ j2 j  |* E3 L
创新都是在看似不可能处突破，* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a
# n( x+ `% x8 E8 \0 k# X* b, N) }+ O- F1 R& o* o9 Z$ q9 [. H- |
- b% F. Q0 v4 q4 j成功往往蕴藏在表面的风险之中。
3 o1 x- X# V, E8 Z* K! l
$ ?1 l8 D  E/ [* G" y) v7 {

. K' g3 e. N4 G% H! |0 m危中见机、危中寻机。
7 _: y0 g  s  e- S
7 J+ q. O' F* ^/ G
% d9 n+ j; m. H0 S$ o/ H0 Y: [5 Z8 d0 v- I9 d  D- B6 e, p
: P" C, h3 p5 b7 K9 N2 @困难再大，闯出来就不难；
9 t1 N3 h8 o5 e/ k; h0 T0 P. @7 T7 m! X9 d
" q9 \3 w# C- j0 ~7 \危机再重，化解了就是机遇。
* L* b. I3 D* p/ \7 P3 b0 d- s
0 G; t2 J9 J* g7 w+ `
8 F5 ]) `/ ?& {- ~. b+ d8 v. t6 p6 M. h  J8 I* t8 |# |
0 v4 u$ K' g4 v6 N( X机遇不取、反受其咎，4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
. F: Y3 y* u4 I- X  H8 n
8 V+ |7 z7 S) g) D; A时至不迎、反遭其殃。

6 R( N. E! ?$ B- \7 c$ M
  U5 G4 b, ~' k$ ]1 ]+ E
) h, e) y9 _2 V) M2 y5 l正确认识优势，
5 M/ B' [9 |) `2 v( N  V$ k1 p" h, B/ {  A( z
+ Y2 @/ V5 p% n/ \7 u# K, `科学培植优势，

努力壮大优势，9 D4 W2 J+ }7 ]
2 E7 u3 \* ^# H8 ]6 J' x: M. k1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O
! U% w# ?2 ]6 w$ Z+ U1 X( K- E充分发挥优势。

* q: G" f+ O+ T; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S

7 R4 \: v8 O" n, c, _发展是第一要务，6 q& u3 _" T8 v9 @

+ Q# A2 F* Z6 i) W项目是第一载体。