因业务工作需要,决定面向全市选调道徳品质优,政治素质高,敬业精神好,业务技术精的财务工作人员5名。具体要求如下: C" v) ], K1 S! u) ]- o7 f
一、遴选职位 & d* F5 U$ a5 L/ d$ Y! E. J
从事财经工作的局机关科员职位5名。
/ m& g4 C3 `) o$ E: L& f0 m% j二、遴选范围及条件
: w& j2 d) w: E z本市各县、区(管委会)、各乡镇在职行政人员(公务员),年龄33周岁(1978年5月30日以后出生)以下;学历专业为:财政学、会计学、审计学、经济学;第一学历为大学本科、学士学位或以上学历学位;工作时间必须在2008年12月31日以前参加且从事财经工作。
' R) [$ O" l& b, ^三、报名时间及地点
# v L3 g7 {3 M0 J; Y0 v$ m% [. O% |3 U报名时间:2011年4月15日——4月25日。 . J( A+ L( n7 R0 Z, b6 I; T
报名地点:市财政局人事教育科,联系电话0594-2697298
4 X9 Q: x! x3 C D2 G& [8 O' N$ n报名须知:携带报名表(报名表附后)、毕业证、学位证、身份证(原件、复印件一份)。 : F6 A W' v6 L& ~( J4 ~* \' G* X
四、遴选方法及步骤 . k8 Y8 F h6 o. x( l+ K: D
1、笔试。经审查符合选调人员统一参加笔试,笔试总分为100分,合格线为60分以上(含60分)。
6 L: }2 a, N: `/ J0 I1 s2、面试。从笔试成绩合格线以上按1:3比例取前15名参加面试(若合格线以上人员达不到15名的,按实际人数进入面试),面试总分为100分。
9 P" ]9 x" G9 `; H+ J* O& i3、体检。总成绩按100分制计算,其中:笔试成绩占60%,面试成绩占40%。总成绩必须达到65分及以上。从总成绩高分到低分取前5名的人员进入体检,体检不合格者依次递补。 8 ~ M# W8 m+ Y( R- v" i
4、考核。主要对考生在德、能、勤、绩、廉、计生情况等方面进行考核。
. x/ j" A6 R+ _9 x+ h5 n9 c5、确定人选。市财政局党组根据侯选人笔试、面试的综合分数、体检及考核情况进行综合考评,研究确定5名选调人员并公示。 " N3 P4 S+ B9 d1 ~+ l) B
6、选调人员试用期为三个月,经考核合格后办理调动手续(在县区有领导职务或非领导职务的同志被选调上的,办理调动手续时不考虑职务问题,作为科员调动)。 ! f' X6 B" {0 h! i3 I* C7 V
五、笔试、面试时间地点另行通知
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. @3 f) O0 I5 T! I 莆田市财政局
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1 p& T `( b& }' r, _二0一一年三月二十三日 |