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$ ~+ x9 y6 G. h/ h5 R8 {: q 一、工作转让法3 O! \2 T- N+ V! b6 r1 E9 t. V
把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。
- i l8 v) j8 T1 j$ @8 R 二、消除工作中浪费时间的因素
; W$ u' M+ g2 t, d1、不利用黄金时间 , h+ O5 l3 c' z5 B9 P, x
2、查找资料，不讲求方法
2 ^5 d8 G' g% R, R3、做事方法千篇一律 2 Q) V, J. X( E
作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。
' t7 N4 O) T) I! e$ g4、将时间集中于日常熟悉的工作
2 B4 h; y6 s* S+ }( E! L, V6 D5、借助他人 , L" s& \. v5 q
6、对周围的人完全不给予评价和鼓励 8 ?. F6 g. b7 z
7、有能确认失败的原因
# M+ F k) Z" N; E8、限制自己一次做一件事
8 c) ?: S! ^1 h0 a5 }5 K9、不利用多重因素 . s1 E! G, U' R5 C2 h9 I: I2 @) u
三、培养具有较强时间观念的部下
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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