, T) v: b e3 C. ^/ B* N 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
: @1 C/ f/ j3 l2 K (1)位高而责重 ! {" e* s7 y2 F, ~! f
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 5 @! J S, f; `& w" t& M
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
1 k3 n8 k& u$ m& h# O1 v0 l" T6 d8 l: _+ N （2）官大一级压死人
$ r7 z6 j( p5 O: H8 K 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 % N- J' U; J' R1 t `) l8 U
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 & L* m# ~% [6 W! L( b
(3)英雄难过“关系”关 $ e9 `; q) q; W+ y/ T+ i4 y* ?
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
& V: z* f& `! M+ N (4）权力角逐与权力焦灼
0 a2 J: z% j! k; X! z" ^) U 领导对权力有“五怕”：
7 p# B" e5 ?- S: O1 I 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； 3 L# K& f7 e9 b! V% J+ t- R
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； 5 k& w- _4 E$ @
其三，怕部下暗中勾结，加害自己； 1 X$ y& H2 x2 O# h1 Q! g0 M
其四，担心同盟者背后捅刀子； : g) J! i z7 O9 S* a6 v/ g- W
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
" V: x7 @1 h7 K 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
" e" S, T, J; Q1 I- M8 Z6 z
. L8 V& w# Y$ ^ | 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
