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$ S& S& ^, e* G w$ b: ^7 r 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。/ S& J) S6 n7 R' X3 P
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 - g( x- `/ I- I- F& E7 N4 {3 }
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 # P: y$ m* P8 j5 [( G
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 5 y0 U9 ^3 U/ q5 ^
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
" j, o5 H2 ?9 Y+ t' R$ ] 成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
; q6 b7 P M3 x% F# j, M. h) D 成绩计算规则如下：
l# Z" J% w" n: R4 V 1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 - L8 c W1 L7 M% `( x' o& r
2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
) h$ A4 u# |2 s3 p 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
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